退休人員聘用勞動協(xié)議2024年

退休人員聘用勞動協(xié)議2024年通用合同編號：__________退休人員聘用勞動協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要利用乙方豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，乙方愿意在退休后繼續(xù)發(fā)揮專長，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條協(xié)議范圍1.1甲方聘用乙方在退休后從事非全日制工作，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方同意在甲方安排的工作時(shí)間范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（具體工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過（具體小時(shí)），具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的勞動報(bào)酬為（具體金額/小時(shí)），按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2甲方每月（具體日期）前向乙方支付上一個(gè)月的勞動報(bào)酬。4.3乙方應(yīng)提供稅務(wù)等相關(guān)部門要求的稅費(fèi)等證明材料，甲方依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。第五條保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)自行購買并繳納社會保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在甲方工作期間，甲方不提供醫(yī)療、養(yǎng)老等福利保障。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同的解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除和終止本協(xié)議，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方。7.2解除和終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還甲方的證件、工作資料等。7.3解除和終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的相關(guān)信息。8.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

5.乙方工作證明

6.甲方公司章程復(fù)印件

7.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

8.甲方授權(quán)書

9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄

10.乙方簽名確認(rèn)的工資單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件和資料，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。

5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休人員：指達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的人員。

2.非全日制工作：指勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，工作時(shí)間不固定，以小時(shí)計(jì)酬的工作形式。

3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的法定福利。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休后身體狀況不佳，無法勝任工作：與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間，如無法調(diào)整，依法解除合同。

2.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.乙方在工作中受傷：按國家規(guī)定辦理工傷認(rèn)定，并根據(jù)傷情程度給予相應(yīng)賠償。

4.甲方變更經(jīng)營地址或解散：提前通知乙方，并依法解除合同。

5.乙方因病或家庭原因需請假：提前向甲方申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方愿意在退休后繼續(xù)發(fā)揮專長。