醫(yī)院晉升職稱制度

醫(yī)院晉升職稱制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)各類醫(yī)務(wù)人員的晉升職稱程序和標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量，依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員的晉升職稱。第二章職稱的設(shè)立和級別第三條職稱設(shè)立本醫(yī)院設(shè)立以下醫(yī)務(wù)人員職稱：助理醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。第四條職稱級別助理醫(yī)師為第一級職稱；住院醫(yī)師為第二級職稱；主治醫(yī)師為第三級職稱；副主任醫(yī)師為第四級職稱；主任醫(yī)師為第五級職稱。第三章工作年限和條件第五條工作年限助理醫(yī)師職稱晉升為住院醫(yī)師需工作滿2年；住院醫(yī)師職稱晉升為主治醫(yī)師需工作滿5年；主治醫(yī)師職稱晉升為副主任醫(yī)師需工作滿8年；副主任醫(yī)師職稱晉升為主任醫(yī)師需工作滿10年。第六條學(xué)歷和資格條件助理醫(yī)師需具有醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，并通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試；住院醫(yī)師需具有醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷，并通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；主治醫(yī)師需具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)歷，并通過主治醫(yī)師考核；副主任醫(yī)師需具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)歷，并通過副主任醫(yī)師考核；主任醫(yī)師需具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)歷，并通過主任醫(yī)師考核。第七條專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)晉升住院醫(yī)師需要具備基本的臨床實(shí)踐本領(lǐng)，嫻熟掌握臨床診療技能；晉升主治醫(yī)師需要在臨床實(shí)踐的基礎(chǔ)上，具備臨床科研本領(lǐng)，具有肯定的科研成績；晉升副主任醫(yī)師需要在臨床實(shí)踐和科研工作上有顯著成就，能夠獨(dú)立承當(dāng)臨床科研項(xiàng)目；晉升主任醫(yī)師需要在臨床實(shí)踐和科研工作上有杰出成就，具有臨床教學(xué)和引導(dǎo)本領(lǐng)，能夠領(lǐng)導(dǎo)綜合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。第四章聘任和晉升程序第八條聘任程序助理醫(yī)師由醫(yī)院直接聘任；住院醫(yī)師需經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期滿，并經(jīng)過考核合格，由醫(yī)院聘任為住院醫(yī)師；主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師需經(jīng)過職稱評定委員會評審，并經(jīng)過醫(yī)院批準(zhǔn)后聘任。第九條晉升程序助理醫(yī)師晉升為住院醫(yī)師，需填寫晉升申請表，經(jīng)過本科教育部門審核，由醫(yī)院職稱評定委員會評審，并經(jīng)過醫(yī)院批準(zhǔn)后晉升；住院醫(yī)師晉升為主治醫(yī)師，需填寫晉升申請表，經(jīng)過本科教育部門審核，醫(yī)院職稱評定委員會委派專家進(jìn)行審核，經(jīng)過醫(yī)院批準(zhǔn)后晉升；主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師，需填寫晉升申請表，經(jīng)過本科教育部門審核，醫(yī)院職稱評定委員會委派專家進(jìn)行審核，經(jīng)過醫(yī)院批準(zhǔn)后晉升；副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師，需填寫晉升申請表，經(jīng)過專家評審，醫(yī)院職稱評定委員會進(jìn)行綜合評審，經(jīng)過醫(yī)院批準(zhǔn)后晉升。第十條職稱評審組織機(jī)構(gòu)醫(yī)院職稱評定委員會由醫(yī)院管理層構(gòu)成，設(shè)立專家組和學(xué)術(shù)評審組，負(fù)責(zé)職稱評定工作，并依據(jù)需要委派專家進(jìn)行評審。第十一條評審標(biāo)準(zhǔn)和程序職稱評審標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院職稱評定委員會訂立，并隨聘任和晉升申請表一并發(fā)布；評審程序包含資料審核、面試或考試等環(huán)節(jié)，具體布置由醫(yī)院職稱評定委員會確定。第五章嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施第十二條職稱嘉獎(jiǎng)醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的職稱級別予以相應(yīng)的職稱津貼或嘉獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門訂立。第十三條連續(xù)教育和培訓(xùn)支持醫(yī)院將組織定期的連續(xù)教育和培訓(xùn)活動，以提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，參加培訓(xùn)活動成功通過考核的醫(yī)務(wù)人員將獲得相應(yīng)的學(xué)分和嘉獎(jiǎng)。第十四條學(xué)術(shù)溝通和科研支持醫(yī)院鼓舞醫(yī)務(wù)人員樂觀參加學(xué)術(shù)溝通和科研活動，供應(yīng)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持和時(shí)間布置，對取得顯著成績的醫(yī)務(wù)人員予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第十五條榮譽(yù)表揚(yáng)醫(yī)院將定期評比和表揚(yáng)在臨床實(shí)踐、科研工作、教學(xué)引導(dǎo)等方面表現(xiàn)出色的醫(yī)務(wù)人員，予以相應(yīng)的榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)。第六章附則第十六條事務(wù)性規(guī)定本制度未涉及的細(xì)節(jié)事項(xiàng)，由醫(yī)院管理層依據(jù)需要訂立具體實(shí)施方法；醫(yī)院有權(quán)對本制度進(jìn)行解釋并進(jìn)行必需的調(diào)整。第十七條實(shí)施時(shí)間本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，失效時(shí)間另行通知。第十八條附件醫(yī)務(wù)人員職稱評審申請表；職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。注：本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。以上為醫(yī)院晉升職稱制度的認(rèn)真內(nèi)容，旨在為醫(yī)院內(nèi)各類醫(yī)務(wù)人員的晉升