智能人力資源系統(tǒng)招標文件

智能人力資源系統(tǒng)招標文件合同編號：__________合同雙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為提高企業(yè)管理效率，擬采購智能人力資源系統(tǒng)；2.乙方具備提供智能人力資源系統(tǒng)的資質(zhì)和能力；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方提供的智能人力資源系統(tǒng)，包括但不限于軟件許可、技術(shù)支持、培訓服務等內(nèi)容。第二條合同價格2.1雙方確認，本合同的總價為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時足額支付合同價款。第三條付款方式3.1甲方在本合同簽訂后7個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總價款的50%作為預付款。3.2乙方在完成合同約定的交付義務后，甲方再向乙方支付合同總價款的50%作為尾款。第四條交付及驗收4.1乙方應按照甲方的需求，在合同約定的時間內(nèi)完成智能人力資源系統(tǒng)的部署和實施。4.2乙方應在交付后7個工作日內(nèi)，向甲方提供完整的軟件和相關(guān)文檔。4.3甲方應在收到乙方交付的軟件和相關(guān)文檔后7個工作日內(nèi)進行驗收。如不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以修復或更換。第五條技術(shù)支持與培訓5.1乙方應在合同有效期內(nèi)提供免費的技術(shù)支持，確保甲方順利使用智能人力資源系統(tǒng)。5.2乙方應在合同有效期內(nèi)為甲方提供免費的培訓服務，培訓內(nèi)容包括但不限于系統(tǒng)操作、功能講解等。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未能按照約定時間完成交付，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.智能人力資源系統(tǒng)需求說明書2.乙方提供的軟件和相關(guān)文檔3.培訓資料和操作手冊4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.技術(shù)支持服務記錄二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成交付，視為違約。2.乙方提供的軟件和相關(guān)文檔不符合合同約定，視為違約。3.甲方未按約定時間支付合同價款，視為違約。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按照合同約定使用乙方提供的軟件，導致軟件損壞或無法正常運行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.智能人力資源系統(tǒng)：指通過信息技術(shù)手段，實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的自動化、智能化系統(tǒng)。2.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)支持：指乙方在合同有效期內(nèi)為甲方提供的不收取額外費用的軟件維護、故障排查等服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲交付：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成交付，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.軟件不符合約定：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)修復或更換，如乙方無法修復或更換，甲方有權(quán)解除合同并要求退款。3.甲方支付問題：如甲方未能按約定時間支付合同價款，乙方可以與甲方溝通，要求甲方及時支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。4.保密義務泄露：如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔違約責任，支付違約金，并要求甲方停止侵權(quán)行為。5.軟件使用問題：甲方應按照合同約定使用乙方提供的軟件，如因甲方原因?qū)е萝浖p壞或無法正常運行，乙方可以提供技術(shù)支持，修復問題。五、所有應用場景：1.企業(yè)人力