臨時(shí)工勞動(dòng)合同證明2024年

臨時(shí)工勞動(dòng)合同證明2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的臨時(shí)勞動(dòng)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和期限

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方安排的實(shí)際工作時(shí)間執(zhí)行。

2.2本勞動(dòng)合同期限為自雙方簽訂之日起至__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方同意按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.2乙方的工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照相應(yīng)的法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的身心健康，避免乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。

7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)提前解除本合同。

7.3乙方同意在合同到期或合同解除、終止后，立即辦理工作交接手續(xù)，退還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方簡(jiǎn)歷

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，或提供的工作環(huán)境存在安全隱患。

2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班費(fèi)。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方。

5.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或未按時(shí)完成工作任務(wù)。

6.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

7.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，退還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的單位。

2.乙方：指提供臨時(shí)勞動(dòng)力的自然人。

3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

4.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的非全日制用工。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資及加班費(fèi)等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或改善勞動(dòng)條件，甲方拒不改正的，乙方可以解除合同。

2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班費(fèi)。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬或加班費(fèi)，甲方拒不支付的，乙方可以尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。

3.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方拒不改正的，乙方可以解除合同。

4.問題：合同解除或終止后，乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，退還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定辦理工作交接手續(xù)，退還勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方拒不執(zhí)行的，甲方可以依法追究乙方的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位為完成臨時(shí)性工作，需要招聘臨時(shí)工。

2.用人單位與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3.用人單位按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.用人單位按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi)。