勞務派遣合同(2024版)2

勞務派遣通用合同(2024版)合同編號：__________勞務派遣通用合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣單位，乙方為需要派遣勞動者的單位，丙方為愿意從事派遣工作的勞動者，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。

1.2派遣期限為__________年，自丙方實際入職之日起計算。第二條派遣單位和被派遣勞動者的權利義務

2.1甲方作為派遣單位，應依法與丙方簽訂勞動合同，為丙方繳納社會保險費，并按時支付丙方的工資。

2.2甲方應確保丙方的派遣崗位符合乙方的需求，并為丙方提供必要的培訓和指導。

2.3甲方應督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方的工作質量。第三條接受單位和被派遣勞動者的權利義務

3.1乙方作為接受單位，應按時接收甲方派遣的丙方，并為丙方提供相應的工作條件和環(huán)境。

3.2乙方應按照約定向甲方支付派遣費用，包括但不限于丙方的工資、社會保險費等。

3.3乙方應確保丙方的工作安全和健康，為丙方提供必要的勞動保護。第四條被派遣勞動者的工資和福利待遇

4.1丙方的工資標準為__________元/月，按月支付。

4.2丙方的社會保險費由甲方繳納，乙方不承擔此項費用。

4.3丙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應保證丙方的休息時間。

4.4丙方在工作中受傷或者患病的，按照國家和地方的有關規(guī)定享受相應的醫(yī)療和工傷保險待遇。第五條合同的變更和解除

5.1甲乙雙方同意，合同期限內，如有特殊情況需要變更或解除合同的，應提前__________天協(xié)商一致。

5.2丙方同意，在合同期限內，如有特殊情況需要變更或解除合同的，應提前__________天向甲方提出申請。第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2若甲方未按時支付丙方工資或繳納社會保險費，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方職業(yè)資格證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方勞務派遣許可證復印件

6.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

7.乙方相關的行業(yè)許可證復印件

8.雙方簽訂的合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付丙方工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位拖欠勞動報酬的，勞動行政部門應責令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。

2.甲方未按時為丙方繳納社會保險費：按照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金。

3.乙方未按時向甲方支付派遣費用：按照《中華人民共和國合同法》第一百零七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當按照合同的約定承擔違約責任。

4.乙方未為丙方提供約定的工作條件和環(huán)境：按照《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，用人單位應當提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受單位從事勞動的行為。

2.派遣單位：指與被派遣勞動者簽訂勞動合同，承擔被派遣勞動者工資、社會保險等法定義務的單位。

3.接受單位：指接受勞務派遣單位派遣的勞動者，并支付派遣費用的單位。

4.被派遣勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣到接受單位從事勞動的勞動者。

5.派遣費用：指接受單位支付給派遣單位，用于支付被派遣勞動者的工資、社會保險等費用的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方在工作中發(fā)生工傷，如何解決？

解決辦法：按照《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，丙方在工作中發(fā)生工傷，由甲方負責申報工傷，并按照相關規(guī)定支付工傷待遇。

2.丙方因個人原因導致工作質量問題，如何處理？

解決辦法：由乙方對丙方進行工作質量評估，如丙方確實存在問題，乙方應通知甲方，甲方有權對丙方進行培訓或調整工作崗位。

3.甲方未按時支付工資或社保，乙方能否解除合同？

解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十一條規(guī)定，甲方未按時支付工資或社保的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：

1.甲方為丙方繳納社