企業(yè)2024年度勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)通用型2024年度勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同的類型和期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)和要求2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和工作休息制度3.1：正常工作時(shí)間3.2：休息日安排3.3：法定節(jié)假日安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2：薪酬支付時(shí)間和方式4.3：績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.2：甲方為乙方提供的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1：勞動(dòng)合同的變更條件7.2：勞動(dòng)合同的解除條件7.3：勞動(dòng)合同終止的條件第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1：甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任8.3：甲方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2：合同的簽訂、修改和解除程序第十一條：附件11.1：乙方提供的個(gè)人資料11.2：甲方提供的職位描述和公司規(guī)章制度第十二條：生效和終止日期12.1：合同的生效日期12.2：合同的終止日期第十三條：合同的修訂13.1：合同的修訂條件和程序第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1：本合同的適用法律14.2：爭(zhēng)議的解決方式和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（員工）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：本合同是甲方與乙方建立的正式勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止日期止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位：××部門××職位職責(zé)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行××職位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第三條：工作時(shí)間和工作休息制度3.1：正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即上午9:00至下午18:00，中間休息1小時(shí)。3.2：休息日安排：乙方按國家規(guī)定享受周六、周日休息日。3.3：法定節(jié)假日安排：乙方按國家規(guī)定享受元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（××元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）4.2：薪酬支付時(shí)間和方式：甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.3：績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度：甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2：甲方為乙方提供的福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2：保密期限：自乙方離職之日起2年內(nèi)。6.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：勞動(dòng)合同的變更條件：如雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。8.2：勞動(dòng)合同的解除條件：8.2.1：甲方解除勞動(dòng)合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。8.2.2：乙方解除勞動(dòng)合同的條件：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)或者違反乙方的合法權(quán)益的；乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3：勞動(dòng)合同終止的條件：合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3：甲方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序：按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的義務(wù)。11.2：合同的簽訂、修改和解除程序：合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：附件12.1：乙方提供的個(gè)人資料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等。12.2：甲方提供的職位描述和公司規(guī)章制度：職位說明書、公司規(guī)章制度等。第十三條：合同的修訂13.1：合同的修訂條件和程序：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1：本合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國的法律。14.2：爭(zhēng)議的解決方式和地點(diǎn)：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：學(xué)歷證書復(fù)印件附件四：資格證書復(fù)印件附件五：職位說明書附件六：公司規(guī)章制度附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位和資質(zhì)。附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)修改。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：學(xué)歷證書復(fù)印件要求：必須為真實(shí)的學(xué)歷證書復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)修改。說明：用于確認(rèn)乙方的教育背景和學(xué)歷水平。附件四：資格證書復(fù)印件要求：必須為真實(shí)的資格證書復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)修改。說明：用于確認(rèn)乙方具備的特定資格或技能。附件五：職位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。說明：用于明確乙方的工作要求和職責(zé)。附件六：公司規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于告知乙方公司的各項(xiàng)規(guī)定，以便乙方遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。6.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)或者違反乙方的合法權(quán)益。9.乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力。10.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。6.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)或者違反乙方的合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)依法支付傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方應(yīng)依法支付醫(yī)療期間工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方在給予乙方警告后，乙方仍未能改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)