西安社工聘用合同協(xié)議書(shū)

西安社工聘用合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：西安社會(huì)工作服務(wù)中心乙方（聘用人員）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方社會(huì)工作崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為西安社會(huì)工作服務(wù)中心的社會(huì)工作崗位。1.2乙方應(yīng)履行社會(huì)工作崗位的職責(zé)，包括但不限于開(kāi)展社區(qū)服務(wù)、協(xié)助解決社區(qū)居民問(wèn)題、組織社區(qū)活動(dòng)等。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自2022年1月1日起至202____年12月31日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如工作服、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事社會(huì)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：西安社會(huì)工作服務(wù)中心乙方（簽字）：________________簽訂日期：2022年1月1日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說(shuō)明3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：西安社會(huì)工作服務(wù)中心乙方（聘用人員）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方社會(huì)工作崗位事宜，及丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)和支持，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的社會(huì)工作服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。第二條乙方的崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方社會(huì)工作崗位。2.2乙方應(yīng)履行社會(huì)工作崗位的職責(zé)，包括但不限于開(kāi)展社區(qū)服務(wù)、協(xié)助解決社區(qū)居民問(wèn)題、組織社區(qū)活動(dòng)等。第三條甲方權(quán)益主導(dǎo)的工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作量進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他福利。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)，提供額外的福利待遇，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢等。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重的職業(yè)道德問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)任及義務(wù)7.1丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果，并對(duì)乙方的行為負(fù)責(zé)。7.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)和支持，并保證服務(wù)質(zhì)量。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：西安社會(huì)工作服務(wù)中心乙方（簽字）：________________丙方（簽字）：________________簽訂日期：2022年1月1日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說(shuō)明3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.丙方提供的服務(wù)和支持說(shuō)明總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的社會(huì)工作服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體的介入也為乙方提供了專業(yè)支持和培訓(xùn)，有助于提高乙方的專業(yè)水平和工作效率。此外，甲方在合同中增加了自己的權(quán)益主導(dǎo)條款，保障了甲方的利益和權(quán)益。通過(guò)這種模式，甲方能夠更好地控制和管理社會(huì)工作服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效果，同時(shí)也為乙方提供了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：上海社區(qū)服務(wù)中心乙方（聘用人員）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方社會(huì)工作崗位事宜，及丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)和支持，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的社會(huì)工作服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。第二條乙方的崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方社會(huì)工作崗位。2.2乙方應(yīng)履行社會(huì)工作崗位的職責(zé)，包括但不限于開(kāi)展社區(qū)服務(wù)、協(xié)助解決社區(qū)居民問(wèn)題、組織社區(qū)活動(dòng)等。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)的工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作量進(jìn)行申請(qǐng)調(diào)整。3.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和個(gè)人績(jī)效，申請(qǐng)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他福利。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和甲方允許，選擇補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢等福利待遇。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、待遇等進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出建議。5.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)甲方的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方不得無(wú)故降低乙方工資待遇，或變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。第七條第三方主體的責(zé)任及義務(wù)7.1丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果，并對(duì)乙方的行為負(fù)責(zé)。7.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)和支持，并保證服務(wù)質(zhì)量。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：上海社區(qū)服務(wù)中心乙方（簽字）：________________丙方（簽字）：________________簽訂日期：2022年1月1日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說(shuō)明3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.丙方提供的服務(wù)和支持