班主任工作績(jī)效考核細(xì)則

PAGEPAGE4六汪中心中學(xué)班主任工作績(jī)效考核辦法為進(jìn)一步完善我校教師績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)、管理和考核，根據(jù)區(qū)教體局有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考核細(xì)則。一、考核目的全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)班主任的師德水平、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)，引導(dǎo)和促進(jìn)班主任認(rèn)真履行工作職責(zé)，發(fā)揮班主任工作在教育教學(xué)管理中的主導(dǎo)作用?？己私Y(jié)果作為班主任老師續(xù)聘、獎(jiǎng)懲及績(jī)效工資中班主任津貼發(fā)放的依據(jù)。二、考核對(duì)象各學(xué)年度的全體班主任（經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意的代理班主任）。三、考核內(nèi)容1.考核內(nèi)容設(shè)十個(gè)A級(jí)指標(biāo)，即：A1：班級(jí)基礎(chǔ)管理，A2：班級(jí)文化建設(shè)，A3：一日常規(guī)（養(yǎng)成教育）管理，A4：班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)管理，A5：班級(jí)安全管理，A6：班級(jí)公物管理A7：班級(jí)教學(xué)成績(jī)A8：班級(jí)活動(dòng)比賽，A9：班主任工作質(zhì)態(tài)和師德規(guī)范。A10：加分管理2.每個(gè)A級(jí)指標(biāo)下設(shè)B級(jí)指標(biāo)若干條，B級(jí)指標(biāo)計(jì)43條。（詳見考核細(xì)則）四、考核辦法1.項(xiàng)目賦分：考核總分100分，其中A1：2分，A2：3分，A3：30分，A4：5分，A5：5分，A6：5分，A7：40分，A8：5分，A9：5分。2.考核評(píng)分：考核檢查按學(xué)期或月度進(jìn)行，在A級(jí)指標(biāo)所給定分值的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣分或加分，扣分以A級(jí)指標(biāo)到0分為止，不出現(xiàn)負(fù)分或影響其他A級(jí)指標(biāo)的評(píng)分。該月工作中無(wú)B級(jí)指標(biāo)要求的則不予檢查、評(píng)價(jià)；扣分和加分只對(duì)本月有效。3.考核時(shí)間：一般每月(四周)考核一次。月度考核與教師績(jī)效考核時(shí)間同步，學(xué)期考核=學(xué)期月考核得分之和÷月數(shù)。4.等級(jí)評(píng)價(jià)：總分在級(jí)部前2名的為一等；級(jí)部3、4名的為二等；級(jí)部5、6名的為三等。5.項(xiàng)目否決：月度考核前9個(gè)A級(jí)指標(biāo)中有一項(xiàng)得0分的，不論總分多少，月度考核為三等。6、代理班主任：經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意代理班主任的，班主任津貼發(fā)放問題由當(dāng)事雙方協(xié)商（原則上以每月四周為一個(gè)月考核周期，按相應(yīng)比例折算，如代理一周為月考核的1/4,以此類推）；代理班主任超過(guò)2個(gè)月以上的（含2個(gè)月），在學(xué)期考核中體現(xiàn)班主任考核加分，分值為所代理班主任學(xué)期考核得分的1/2。五、考核方式1、考核采取普查制和抽查制。管理考核由政教處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其中班主任工作采用過(guò)程考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的辦法檢查。養(yǎng)成教育每天一檢查；每周一匯總、公布；每月（四周）一考核；學(xué)期末匯總、考核公布。活動(dòng)考核即時(shí)公布、學(xué)期末匯總。班級(jí)教學(xué)成績(jī)由學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)算并將結(jié)果報(bào)政教處。每學(xué)期末，政教處將考核結(jié)果張榜公布。（班主任績(jī)效工資期末考核只算班級(jí)教學(xué)成績(jī)和活動(dòng)、民主評(píng)議？）2、考核采取量化制?？己税茨昙?jí)、以班級(jí)為單位進(jìn)行量化考核。六、班主任工作考核成績(jī)計(jì)算公式：班主任學(xué)期考核總成績(jī)=“考核項(xiàng)目”得分/總分×70%+教師評(píng)議×15%+考核小組評(píng)議×15%七、與班主任績(jī)效掛鉤方法：1、取消學(xué)期末考核加分2、班主任根據(jù)工作安排必須履行相關(guān)職責(zé)，如每周班主任例會(huì)、值班值勤、家訪等，無(wú)辜缺勤一次，班級(jí)考核總分中扣1分。3、班主任嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，造成惡劣影響的師德考核一票否決，取消當(dāng)月班主任績(jī)效，并追究相關(guān)法律責(zé)任。八、結(jié)果使用1、考核結(jié)果作為班主任學(xué)期考核加分的主要依據(jù)。2、考核結(jié)果作為評(píng)選各級(jí)先進(jìn)班集體的主要依據(jù)。3、考核結(jié)果作為評(píng)選推薦各級(jí)優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)本辦法自發(fā)布之日起施行，解釋權(quán)屬政教處。九、組織領(lǐng)導(dǎo)成立班級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，成員由政教處、教導(dǎo)處、各級(jí)部負(fù)責(zé)人組成十、工作要求1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。班主任工作在教育教學(xué)中具有不可替代的重要作用，根據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》要求，學(xué)校在為班主任開展工作創(chuàng)造有利條件，保障其享有的待遇與權(quán)利的同時(shí)，努力做好班主任的選聘和培訓(xùn)工作，明確班主任的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)班主任的管理、考核和獎(jiǎng)懲。學(xué)校將認(rèn)真重視班主任考核工作，通過(guò)制度化、規(guī)范化的管理和考核，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班主任的專業(yè)成長(zhǎng)，不斷提高學(xué)校整體班級(jí)管理水平。2.精心組織實(shí)施。我校制訂的方案經(jīng)校委會(huì)審核后，由學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)并組織實(shí)施。班主任考核工作以學(xué)校政教處為考核主體。堅(jiān)持定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，并注重在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善。附件：1、六汪中心中學(xué)（養(yǎng)成教育）一日常規(guī)百分考核細(xì)則2、六汪中心中學(xué)班級(jí)教學(xué)成績(jī)考核辦法3、六汪中心中學(xué)班級(jí)活動(dòng)考核辦法4、六汪中心中學(xué)公物管理考核辦法5、考核細(xì)則六汪鎮(zhèn)中心中學(xué)2013.093、自行車要按時(shí)上鎖。4、自行車停放到級(jí)部規(guī)定車位5、未經(jīng)允許，不得亂騎別人的自行車。檢查方式：政教處每天安排執(zhí)勤學(xué)生檢查，違反者都將被記錄、通報(bào)，每人次給班級(jí)扣1分。九、文明禮貌：（10分）要求：①見到師長(zhǎng)主動(dòng)問好，說(shuō)普通話。②不說(shuō)臟話、不打人、不罵人。③不亂交往，不與社會(huì)青年交往。④尊敬師長(zhǎng)、虛心接受批評(píng)，不頂撞老師。⑤服從老師和值日生的管理。⑥不借助外力解決同學(xué)間的矛盾。⑦考試不作弊。⑧不上網(wǎng)吧，不將與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品帶入學(xué)校（如手機(jī)、隨身聽、小說(shuō)等）。⑨不做違法亂紀(jì)的事。十、課間、集會(huì)、升旗秩序：①課間在樓內(nèi)不得跑跳打鬧、上下樓梯要右行，不串班、不串樓，不傳紙條，不在走廊聚堆。②集會(huì)要快、靜、齊。③升旗要按時(shí)、規(guī)范、緊合旋律。檢查方式：①課間秩序由政教處和值勤學(xué)生進(jìn)行抽查，違規(guī)者每人次扣1分。②集會(huì)（如升國(guó)旗儀式）由政教處組織執(zhí)勤學(xué)生檢查，說(shuō)話違紀(jì)者每人次扣1分。附件2：六汪中心中學(xué)班級(jí)教學(xué)成績(jī)考核辦法本項(xiàng)考核實(shí)行學(xué)期期末一次性終結(jié)考核?？疾閷?duì)象為在籍學(xué)生，輟學(xué)生計(jì)0分，有特殊學(xué)生不能參加成績(jī)檢測(cè)的，須出具正規(guī)醫(yī)院證明，由學(xué)校研究后方可生效。（1）平均分10分計(jì)算公式：（本班各科綜合平均分/同級(jí)部班級(jí)最高平均分）*10（2）優(yōu)秀率10分計(jì)算公式：（本班各科綜合優(yōu)秀率/同級(jí)部班級(jí)最高優(yōu)秀率）*10（3）及格率10分計(jì)算公式：（本班各科綜合及格率/同級(jí)部班級(jí)最高及格率）*10（4）優(yōu)生數(shù)10分（根據(jù)實(shí)際情況確定各級(jí)部?jī)?yōu)生人數(shù)）計(jì)算公式：（本班優(yōu)生數(shù)/同級(jí)部班級(jí)最高優(yōu)生數(shù)）*10以上四項(xiàng)累計(jì)得分為班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)得分附件3：六汪中心中學(xué)班級(jí)活動(dòng)考核辦法為了規(guī)范我校各類活動(dòng)考核，提高我校各類活動(dòng)的質(zhì)量，激勵(lì)各班級(jí)參加活動(dòng)的積極性，經(jīng)學(xué)校研究決定，把各類活動(dòng)結(jié)果納入班級(jí)考核。具體辦法如下：一、學(xué)校組織的活動(dòng)：1、學(xué)校組織的各種藝術(shù)、體育活動(dòng)、文化活動(dòng)原則上第一、二、三名分別加3分、2分、1分。具體加分辦法以活動(dòng)方案為準(zhǔn)。2、我校組織的活動(dòng)每次評(píng)選出12名優(yōu)秀組織獎(jiǎng)或精神文明獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)該班級(jí)2分。二、由上級(jí)教育主管部門組織的活動(dòng)：1、學(xué)生個(gè)人獲得區(qū)一、二等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)該班級(jí)2、1分;2、從各班選拔參加學(xué)校集體活動(dòng)或黃島區(qū)級(jí)比賽的，每人次在班級(jí)活動(dòng)中加1分，獲區(qū)一等獎(jiǎng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)1、2名）的再加1分，二等獎(jiǎng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)3、4名）的再加0.5分。3、學(xué)生個(gè)人獲青島市及以上一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)該班級(jí)3、2、1分。4、經(jīng)學(xué)校選拔或推薦，代表學(xué)校參加區(qū)級(jí)以上活動(dòng)未獲獎(jiǎng)的（征文、書法繪畫比賽除外），每人次獎(jiǎng)勵(lì)該班級(jí)0.5分?？己斯綖椋喊嗉?jí)活動(dòng)折算得分=（本班活動(dòng)比賽總分/同級(jí)部班級(jí)最高得分）*5附件4:六汪中心中學(xué)公物管理考核辦法附件5：考核細(xì)則A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)A1班級(jí)基礎(chǔ)管理2分B1：認(rèn)真制訂好學(xué)期班主任工作計(jì)劃制訂不及時(shí)扣0.1分，不制訂扣0.5分。B2：正常使用和填寫好《班主任工作手冊(cè)》使用不正?？?.1分，不使用扣0.5分。B3：按時(shí)上好班會(huì)課少1次扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。B4：加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)班干部工作，引導(dǎo)學(xué)生自主管理定期進(jìn)行檢查評(píng)估，工作不力的班級(jí)扣0.1分，不進(jìn)行此項(xiàng)工作的扣0.5分。B5：完成各項(xiàng)臨時(shí)性的班主任工作任務(wù)完成不及時(shí)或質(zhì)量不高扣0.1分，一次不完成情況嚴(yán)重的A1項(xiàng)得0分。B6：及時(shí)做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作認(rèn)真填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書，填寫完整，有一處不填寫扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。不完成的A1項(xiàng)得0分。B7：及時(shí)做好班主任工作總結(jié)完成不及時(shí)或質(zhì)量不高扣0.1分，不完成扣0.5分。B8:全力做好控輟保學(xué)工作依據(jù)學(xué)期初和學(xué)期末的月份考核，每輟學(xué)1人扣0.1分，輟學(xué)情況特別嚴(yán)重的A1項(xiàng)得0分。A2班級(jí)文化建設(shè)3分B9：教室內(nèi)“四表”等張貼協(xié)調(diào)美觀；有獨(dú)特的班級(jí)文化用語(yǔ)，內(nèi)容健康，體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一無(wú)四表扣0.1分。B10：教室內(nèi)點(diǎn)名冊(cè)、值勤記錄、好人好事登記簿等齊備，有認(rèn)真填寫或記錄。不認(rèn)真填寫或無(wú)記錄的扣0.1-0.2分。B11：做到“三齊”，即課桌椅整齊成一條線；教室內(nèi)物品擺放整齊；宣傳欄張貼整齊，窗臺(tái)上不放雜物，按學(xué)校要求圍繞主題定期更換黑板報(bào)。定期組織教室環(huán)境布置檢查評(píng)比，桌凳、桌面擺放雜亂扣0.1-0.2分。黑板報(bào)檢查評(píng)比列入活動(dòng)考核。B12設(shè)置衛(wèi)生角，常用衛(wèi)生器具齊備（如掃帚、拖把或簸箕等），擺放整齊。衛(wèi)生工具擺放雜亂扣0.1-0.2分B13設(shè)置圖書角，圖書擺放整齊，內(nèi)容健康有益。無(wú)圖書角扣0.2分，有圖書角無(wú)圖書扣0.1分，擺放不整齊扣0.1分。A3一日常規(guī)管理30分B14：養(yǎng)成教育（一日常規(guī)）評(píng)比（課前歌、班訓(xùn)、中午誦讀）學(xué)校養(yǎng)成教育（一日常規(guī)）評(píng)比結(jié)果折算占30分。學(xué)生違法亂紀(jì)，造成惡劣影響的A3項(xiàng)得0分。B15：養(yǎng)成教育（一日常規(guī)）評(píng)比（學(xué)生證、課間操、眼保健操）B16：養(yǎng)成教育（一日常規(guī)）評(píng)比（教室、宿舍衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生）B17：遵守校紀(jì)校規(guī)（樓內(nèi)秩序、打飯秩序、出勤、午休、晚休、儀容儀表、文明禮儀、課間、集會(huì)、升旗秩序、自行車）A4班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)管理5分B18：自習(xí)課不得東張西望、偷吃東西、看小說(shuō)、玩手機(jī)等。做到老師在與不在一個(gè)樣。每人次扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。B19：重視培優(yōu)、補(bǔ)差，工作有措施、有記錄、有分析、有效果。定期開展檢查，未開展此項(xiàng)工作的扣0.1分。B20：學(xué)生尊重教師勞動(dòng)，自覺自主學(xué)習(xí)，上課紀(jì)律良好。學(xué)生不得打瞌睡，不得大聲喧嘩，擾亂課堂紀(jì)律，不能做與課堂無(wú)關(guān)的事，如講小話，做小動(dòng)作，看課外書等，課堂教學(xué)秩序不好，影響其他班級(jí)正常上課的發(fā)現(xiàn)1次扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。B21：學(xué)生認(rèn)真對(duì)待每次考查、考試，遵守規(guī)則，秩序良好。學(xué)生在考試、考查中有作弊等違紀(jì)行為的1人次扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。B22：自習(xí)課堂保持安靜，不準(zhǔn)在教室隨便走動(dòng)、交頭接耳、高聲喧嘩。收、發(fā)作業(yè)在課間完成。每人次扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。

A5班級(jí)安全管理

5分B23：重視安全教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的安全文明習(xí)慣。學(xué)校不定期開展檢查，發(fā)現(xiàn)未教育1次扣0.2分，累計(jì)計(jì)算。B24：加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的安全管理，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)教室中存在的安全隱患未及時(shí)排除或上報(bào)的1次扣0.2分，累計(jì)計(jì)算。B25：嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件。出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告或不及時(shí)處理的1次扣0.2分，累計(jì)計(jì)算。B26：沒有因管理不善或教育不到位導(dǎo)致的安全事故。因班主任履行職責(zé)不到位或因管理不善出現(xiàn)安全事故的1次扣0.2分，累計(jì)計(jì)算；若發(fā)生傷人或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全事故，造成較嚴(yán)重后果的A5項(xiàng)得0分。A6班級(jí)公物管理5分B27具體指標(biāo)見《學(xué)校公物管理辦法》A7班級(jí)教學(xué)成績(jī)40分B28具體指標(biāo)見《學(xué)校班級(jí)教學(xué)成績(jī)考核辦法》A8班級(jí)活動(dòng)比賽5分B29具體指標(biāo)間《班級(jí)活動(dòng)考核辦法》A9工作質(zhì)態(tài)和師德規(guī)范5分B30服從工作安排，工作深入扎實(shí)，能做到早來(lái)晚走、中午、晚上自覺靠班。熱愛學(xué)生，平等對(duì)待每一位學(xué)生，為學(xué)生的發(fā)展著想。若因值班不得力造成嚴(yán)重后果的，A9項(xiàng)考核得0分。B31：按時(shí)參加班主任例會(huì)、培訓(xùn)，做好記錄，不無(wú)故缺席。無(wú)故缺席1次扣0.2分，遲到扣0.1分。B32：加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，并做好記錄；無(wú)家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)管理投訴。有1次家長(zhǎng)投訴并經(jīng)查實(shí)的扣0.1分；少一次記錄扣0.1分，累計(jì)計(jì)算。B33：服從組織安排，沒有無(wú)理取鬧或言行規(guī)范方面有損教師和學(xué)校形象的行為。有不服從安排、無(wú)理取鬧或言行不規(guī)范行為的1次扣0.3分，累計(jì)計(jì)算。B34：采用正確的教育方式，學(xué)生管理寬嚴(yán)有格，無(wú)因方法不當(dāng)引起的師生沖突。因教育不當(dāng)發(fā)生師生沖突的1次扣0.2分，累計(jì)計(jì)算。B35：不以教謀私，不搞營(yíng)業(yè)性家教。經(jīng)查實(shí)有以教謀私和營(yíng)業(yè)性家教行為的A7項(xiàng)得0分。B36：不違規(guī)收費(fèi)，學(xué)期結(jié)束后及時(shí)結(jié)清學(xué)生代辦費(fèi)用。經(jīng)查實(shí)有亂收費(fèi)行為或私吞學(xué)生代辦費(fèi)用的A7項(xiàng)得0分。B37：尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。經(jīng)查實(shí)有一次體罰學(xué)生行為的扣0.5分，兩次以上A7項(xiàng)得0分。B38做好學(xué)生的出勤管理，學(xué)生各種請(qǐng)假手續(xù)齊全。每出現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象，扣0