2024版高管聘用協(xié)議

2024版高管聘用協(xié)議合同編號：__________高管聘用協(xié)議甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號：_______________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方的公司高管，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的高級管理人員，職位為：________________。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的________________工作，并嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的經(jīng)營管理，為公司的發(fā)展提供合理的建議和意見。二、聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動成果，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方薪酬。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的______倍。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________附件：薪酬待遇明細(xì)表一、附件列表：

1.薪酬待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.乙方未全面履行職務(wù)：未按約定負(fù)責(zé)公司的相關(guān)職務(wù)工作，或未遵守甲方的規(guī)章制度。

3.甲方未按約定支付乙方薪酬：未按照本協(xié)議的約定支付乙方的基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方可享有的一切與職務(wù)創(chuàng)作相關(guān)的權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。

2.乙方未全面履行職務(wù)：與乙方進(jìn)行溝通，要求其按照約定履行職務(wù)；如乙方仍不改進(jìn)，可依法解除勞動合同。

3.甲方未按約定支付乙方薪酬：及時與甲方溝通，要求其支付約定的薪酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為一家具有獨立法