司機聘用協(xié)議書格式范文(2024版)

司機聘用協(xié)議書格式范文(2024版)合同編號：__________司機聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方司機事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方司機，負責甲方的駕駛工作，包括但不限于接送甲方員工、貨物運輸?shù)取?.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，維護甲方的利益和形象。3.乙方應服從甲方的管理和調(diào)度，按時完成甲方安排的任務。二、勞動合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日準時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應提供乙方的工作條件和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。2.乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險繳納證明4.甲方車輛行駛證復印件5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.保密協(xié)議7.工作服及安全裝備領(lǐng)取記錄8.加班記錄表9.請假單10.事故處理報告二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職視為違約。2.乙方未按約定完成任務，或因故意或重大過失導致事故發(fā)生視為違約。3.甲方未按時支付工資、加班費、獎金等，或未依法為乙方繳納社會保險視為違約。4.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或勞動保護措施視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同參加的制度。4.勞動保護：國家為保障勞動者安全和健康，預防和減少事故傷害，采取的各種措施。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如有特殊情況可適當調(diào)整入職時間，必要時依法解除合同。2.工資發(fā)放出現(xiàn)問題：查看工資發(fā)放流程，確保按時足額發(fā)放，如有錯誤及時糾正并道歉。3.乙方工作表現(xiàn)不佳：提供培訓機會，明確工作標準，加強績效考核，如仍無法達到要求可依法解除合同。4.車輛損壞或事故：按照公司車輛管理規(guī)程處理，及時維修，加強司機安全教育。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，無法解決的可