員工宿舍使用合同

員工宿舍使用合同員工宿舍使用合同篇一為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責任。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日員工宿舍使用合同篇二甲方（公司方）：________________乙方（入住方）：________________家庭住址：________________身份證號：________________甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、申請和入住員工宿舍條件1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實需要住宿的；5、乙方應提出申請，經(jīng)批準后方可住宿。二、乙方承諾1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設(shè)施；2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。三、其他事項1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。4、服從管理，切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。8、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。甲方：________________乙方：________________協(xié)議簽訂日期：________________年________________月________________日員工宿舍使用合同篇三甲方：________________乙方：________________為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。二、每個宿舍指定負責人（即室長），負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。4、住宿員工應服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關(guān)處理。四、遷出規(guī)定1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干