2024年客運(yùn)行業(yè)勞動合同規(guī)范化文本示例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年客運(yùn)行業(yè)勞動合同規(guī)范化文本示例本合同目錄一覽第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方從事客運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作第二條合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，如因工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以適當(dāng)調(diào)整休假安排。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.1.1按時足額支付乙方工資及獎金。5.1.2依法為乙方繳納社會保險。5.1.3提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。5.1.4不得歧視、虐待乙方，保障乙方的人身權(quán)利。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)5.2.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2.2愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。5.2.3按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.2.4不得違反國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約或者一方提出解除合同的，本合同終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條附加條款10.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。10.2乙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。第十一條試用期11.1本合同約定試用期為____個月，自合同生效之日起計算。11.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的工資待遇和福利。第十二條培訓(xùn)12.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第十三條健康狀況13.1乙方應(yīng)符合從事客運(yùn)行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，如有隱瞞病情，甲方有權(quán)解除合同。13.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條合同變更14.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合國家法律法規(guī)。第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______。1.2乙方（勞動者）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方從事客運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于駕駛員、售票員、客服人員等。第二條合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，如因工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以適當(dāng)調(diào)整休假安排。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況，需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。4.4甲方支付乙方工資、獎金及其他待遇，均按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.1.1按時足額支付乙方工資及獎金。5.1.2依法為乙方繳納社會保險。5.1.3提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。5.1.4不得歧視、虐待乙方，保障乙方的人身權(quán)利。5.1.5甲方應(yīng)按合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)5.2.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2.2愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。5.2.3按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.2.4不得違反國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動。5.2.5乙方應(yīng)按合同約定，妥善保管和使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3保密信息包括但不限于：客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約或者一方提出解除合同的，本合同終止。7.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，訴訟是解決爭議的手段，除非法律另有規(guī)定。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。9.4甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得擅自變更、解除或終止合同。第十條附加條款10.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。10.2乙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。10.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第十一條試用期11.1本合同約定試用期為____個月，自合同生效之日起計算。11.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的工資待遇和福利。11.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行評估。11.4試用期內(nèi)，乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。第十二條培訓(xùn)12.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。12.3培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十三條健康狀況13.1乙方應(yīng)符合從事客運(yùn)行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，如有隱瞞病情，甲方有權(quán)解除合同。13.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.3乙方應(yīng)定期參加體檢，確保身體健康，符合從事客運(yùn)行業(yè)的要求。第十四條合同變更14.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合國家法律法規(guī)。14.3合同變更后的內(nèi)容，取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件》附件三：《甲方提供的勞動保護(hù)用品清單》附件四：《乙方的工作職責(zé)和績效目標(biāo)》附件五：《甲方制定的作息時間表》附件六：《甲方制定的規(guī)章制度》附件七：《社會保險繳納證明》附件八：《乙方的工作交接清單》附件九：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》本附件應(yīng)包含甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：《乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件》本附件應(yīng)包含乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：《甲方提供的勞動保護(hù)用品清單》本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供給乙方的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。附件四：《乙方的工作職責(zé)和績效目標(biāo)》本附件應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)和績效目標(biāo)，以便乙方明確工作方向和評估標(biāo)準(zhǔn)。附件五：《甲方制定的作息時間表》本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的作息時間，包括上班時間、下班時間、休息日等。附件六：《甲方制定的規(guī)章制度》本附件應(yīng)包含甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。附件七：《社會保險繳納證明》本附件應(yīng)作為甲方依法為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件八：《乙方的工作交接清單》本附件應(yīng)在合同解除或終止時使用，詳細(xì)列出乙方的工作交接事項，包括但不限于工作資料、鑰匙、工作設(shè)備等。附件九：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式》本附件應(yīng)詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎愎?，以便在合同解除或終止時計算乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。4.甲方歧視、虐待乙方，損害乙方的人身權(quán)利。5.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反甲方制定的規(guī)章制度。6.乙方未愛護(hù)甲方財產(chǎn)，泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方違反國家法律法規(guī)，從事有損甲方利益的活動。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資、獎金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善條件或解除合同。3.甲方歧視、虐待乙方，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并可要求賠償金。4.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時足額支付乙方工資及獎金，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付工資及獎金，并可要求甲方支付遲延支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動合同的法人或其他組織。3.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動合同的自然人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.工作時間：指乙方在甲