下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德與行為規(guī)范制度第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部工作人員,包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。第三條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)療倫理道德標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守職業(yè)守則,嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律,以病人為中心,連續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。第四條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象和聲譽(yù),以示專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)操守。第二章醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范第五條醫(yī)護(hù)人員在診療過程中應(yīng)遵守醫(yī)學(xué)倫理,保護(hù)患者隱私,敬重患者的自主權(quán)和知情權(quán),不得泄露患者個(gè)人信息。第六條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)依照醫(yī)學(xué)規(guī)范和操作流程進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)操作,不得隨便更改診斷結(jié)果、檢驗(yàn)報(bào)告和醫(yī)囑,確保診療過程和結(jié)果的真實(shí)可信。第七條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對(duì)患者盡到必需的診斷和治療義務(wù),不得拒絕或延遲患者合理的治療需求。第八條醫(yī)護(hù)人員在與患者及其家屬溝通時(shí),應(yīng)盡量用通俗易懂的語言解釋醫(yī)學(xué)知識(shí),供應(yīng)必需的醫(yī)療知識(shí)教育,加強(qiáng)患者健康意識(shí)。第九條醫(yī)護(hù)人員在危重病人搶救過程中,應(yīng)樂觀救治,不得懈怠,確?;颊叩纳踩?。第十條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院藥品管理規(guī)定,準(zhǔn)確記錄用藥情況,不得濫用、私用和揮霍藥品。第三章專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)責(zé)任第十一條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)不絕提高本身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí),參加培訓(xùn),樂觀學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)和知識(shí)。第十二條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬重他人,與同事之間相互協(xié)作,共同提高醫(yī)療服務(wù)水平。第十三條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)抵制醫(yī)療行業(yè)中的商業(yè)賄賂、患者等不道品性為,并對(duì)患者不做過度治療和過度檢查,維護(hù)患者的利益和醫(yī)療行業(yè)正常秩序。第十四條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)密,不得利用患者信息謀取個(gè)人私利。第十五條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保持專業(yè)形象,不得在工作時(shí)間進(jìn)行與醫(yī)療工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù),如觀看電視、玩移動(dòng)電話等。第四章法律和紀(jì)律規(guī)范第十六條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)管理規(guī)定,不違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律,不得從事違法違規(guī)的醫(yī)療活動(dòng)。第十七條對(duì)于違反醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)管理規(guī)定的行為,本醫(yī)院將依法進(jìn)行處理,予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含警告、記過、記大過、開除等。第十八條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)相互監(jiān)督,及時(shí)矯正違法違紀(jì)行為,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)自動(dòng)報(bào)告,樂觀搭配調(diào)查。第十九條醫(yī)院將建立健全醫(yī)護(hù)人員行為的考核和獎(jiǎng)懲制度,嘉獎(jiǎng)表現(xiàn)突出、為患者付出辛勤努力的醫(yī)護(hù)人員。第五章法律責(zé)任與保障第二十條醫(yī)院將建立健全醫(yī)護(hù)人員權(quán)益保障機(jī)制,保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益,依法供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)。第二十一條醫(yī)護(hù)人員因履行醫(yī)療職責(zé)導(dǎo)致事故的,按醫(yī)療糾紛處理程序和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,并對(duì)醫(yī)療人員進(jìn)行相應(yīng)的法律接濟(jì)和保護(hù)。第二十二條醫(yī)護(hù)人員對(duì)待病患要公平、公正、誠實(shí),樹立起再怎么遭逢不幸與不滿,也要敬重權(quán)威、文明對(duì)待的態(tài)度。結(jié)束語本制度的訂立是為了更好地規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為,營造良好的醫(yī)療環(huán)境,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。希望醫(yī)護(hù)人員能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度大棚蔬菜種植與農(nóng)業(yè)休閑農(nóng)業(yè)項(xiàng)目合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度南京市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)勞務(wù)派遣及銷售服務(wù)合同
- 2025年度豬場生物安全防護(hù)與防疫物資供應(yīng)合同4篇
- 二手房地產(chǎn)交易安全保障與監(jiān)管合同
- 2025年水果采摘與農(nóng)家樂特色農(nóng)產(chǎn)品銷售合同3篇
- 二零二五年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年大數(shù)據(jù)處理與分析軟件服務(wù)采購協(xié)議3篇
- 二零二五年建筑資質(zhì)掛靠與工程進(jìn)度調(diào)整服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度二手房買賣合同附加物業(yè)管理費(fèi)結(jié)算協(xié)議3篇
- 二零二五年度大型商業(yè)綜合體工程分包管理協(xié)議2篇
- 四川省高職單招電氣技術(shù)類《電子基礎(chǔ)》歷年考試真題試題庫(含答案)
- 中級(jí)半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工技能鑒定考試題庫(含答案)
- 2024年江西生物科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫帶解析答案
- 橋本甲狀腺炎-90天治療方案
- (2024年)安全注射培訓(xùn)課件
- 2024版《建設(shè)工程開工、停工、復(fù)工安全管理臺(tái)賬表格(流程圖、申請(qǐng)表、報(bào)審表、考核表、通知單等)》模版
- 部編版《道德與法治》六年級(jí)下冊(cè)教材分析萬永霞
- 酒店人防管理制度
- 油田酸化工藝技術(shù)
- 上海高考英語詞匯手冊(cè)列表
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)五 其他內(nèi)容類型的生產(chǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論