醫(yī)院管理者權(quán)責(zé)與職責(zé)規(guī)定制度

醫(yī)院管理者權(quán)責(zé)與職責(zé)規(guī)定制度第一章總則第一條本規(guī)定依據(jù)醫(yī)院管理實(shí)際情況編寫(xiě)，旨在規(guī)范醫(yī)院管理者的權(quán)責(zé)與職責(zé)，確保醫(yī)院管理工作科學(xué)、規(guī)范、高效進(jìn)行。第二條本規(guī)定適用于醫(yī)院的全部管理者，包含院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、行政部門(mén)負(fù)責(zé)人等。第三條醫(yī)院管理者應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，履行相關(guān)管理職責(zé)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第二章權(quán)責(zé)規(guī)定第四條管理權(quán)責(zé)1.確立醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，訂立年度發(fā)展計(jì)劃。2.備案并批準(zhǔn)醫(yī)院的重點(diǎn)決策事項(xiàng)，包含科室調(diào)整、新技術(shù)引進(jìn)、大額資金支出等。3.建立健全醫(yī)院的管理制度和工作流程，確保各項(xiàng)管理工作的順利開(kāi)展。4.組織開(kāi)展醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源及信息管理等工作，確保相關(guān)工作的高效運(yùn)行。第五條管理職責(zé)1.管理者應(yīng)具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理本領(lǐng)，能夠訂立并實(shí)施科學(xué)性的管理策略和措施。2.管理者應(yīng)樂(lè)觀(guān)自動(dòng)地了解醫(yī)院的各項(xiàng)工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施，確保醫(yī)院的正常運(yùn)行。3.管理者應(yīng)建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)部門(mén)之間的合作與溝通，推動(dòng)醫(yī)院整體工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行。4.管理者應(yīng)重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展，訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。5.管理者應(yīng)樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，確保醫(yī)院為患者供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。第三章違規(guī)處理第六條違規(guī)行為的認(rèn)定1.違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院管理制度和規(guī)章制度的行為。2.過(guò)失造成醫(yī)院負(fù)面影響，損害醫(yī)院的聲譽(yù)和形象的行為。3.濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法行為。4.有嚴(yán)重違法犯罪記錄或涉嫌嚴(yán)重違法犯罪的行為。第七條違規(guī)處理程序1.違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并進(jìn)行相關(guān)證據(jù)的收集和整理。2.醫(yī)院將構(gòu)成由主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)成的調(diào)查組，對(duì)涉及的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)審核實(shí)。3.對(duì)于存在違規(guī)行為的管理者，將依據(jù)其違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，進(jìn)行相應(yīng)處理，包含檢討、警告、記過(guò)、降級(jí)、責(zé)令辭職、解聘等處理措施。第四章附則第八條醫(yī)院管理者應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院的其他相關(guān)規(guī)定，并依照規(guī)定的要求履行相應(yīng)的職責(zé)。第九條本規(guī)定由醫(yī)院管理者執(zhí)行，必需時(shí)進(jìn)行修訂，并報(bào)醫(yī)院有關(guān)部門(mén)備案。第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。備注：本規(guī)定的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。以上為醫(yī)院管理者權(quán)責(zé)與職責(zé)規(guī)定制度，該制度旨在規(guī)范醫(yī)院管理者的行為和職責(zé)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。各位管理者應(yīng)嚴(yán)格遵守該制度的規(guī)定，履行相應(yīng)的管理職責(zé)，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。只有通過(guò)科學(xué)的管理和規(guī)范的行為，我們才略更好地為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)