民工工資按時(shí)發(fā)放函

民工工資按時(shí)發(fā)放函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________項(xiàng)目的合作，為確保乙方民工的工資能夠按時(shí)足額發(fā)放，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。一、工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.甲方應(yīng)在每個(gè)工作日結(jié)束后，及時(shí)足額支付乙方工資。遇節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)提前安排支付。3.甲方每月至少支付乙方一次工資，且每月工資支付不低于一次。二、工資支付方式1.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。2.甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，向乙方出具工資支付憑證，包括支付時(shí)間、支付金額等信息。三、工資保障1.甲方承諾按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方不得拖欠、克扣乙方工資，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任1.如甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。2.如甲方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。五、合同的解除和終止1.本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除或終止。2.合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項(xiàng)目結(jié)束。甲方（用人單位）：__________乙方（民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（民工）身份證復(fù)印件3.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書4.工資支付憑證模板5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件7.項(xiàng)目合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方拖欠、克扣乙方工資，視為違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約行為。4.甲方違反本合同其他約定，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.民工：指在用人單位從事勞動(dòng)工作，但未與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未能按時(shí)足額支付工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方拖欠、克扣工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.甲方違反其他合同約定：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資