酒店餐飲兼職合同范本_第1頁(yè)
酒店餐飲兼職合同范本_第2頁(yè)
酒店餐飲兼職合同范本_第3頁(yè)
酒店餐飲兼職合同范本_第4頁(yè)
酒店餐飲兼職合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店餐飲兼職合同范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方酒店餐飲部門(mén)兼職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方酒店餐飲部門(mén)擔(dān)任兼職工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和酒店需要進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的兼職服務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提前到達(dá)工作地點(diǎn),按時(shí)參加工作,不遲到、不早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的兼職報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)(稅前),按照實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的兼職報(bào)酬,并向乙方出具相應(yīng)的工資單。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。5.2合同期滿(mǎn)前,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要,提前通知乙方終止或續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、工作流程或失職瀆職的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度及工作流程3.乙方在職期間需遵守的相關(guān)法律法規(guī)4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方服務(wù)提供商):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方酒店餐飲部門(mén)兼職工作事宜,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)支持,達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的兼職工作符合甲方的要求,并協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作效率,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)或合同期滿(mǎn)后,單方面解除本合同,無(wú)需提前通知乙方。三、乙方權(quán)益和義務(wù)3.1乙方同意按照甲方的要求,提供相應(yīng)的兼職服務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。3.2乙方應(yīng)遵守丙方提供的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù),確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的兼職報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)(稅前),按照實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。4.2甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的兼職報(bào)酬,并向乙方出具相應(yīng)的工資單。4.3丙方從乙方的報(bào)酬中扣除相應(yīng)費(fèi)用,作為丙方提供服務(wù)的報(bào)酬。五、違約責(zé)任及限制條款5.1乙方如違反甲方規(guī)章制度、工作流程或失職瀆職的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除本合同。5.3丙方如未能按照約定提供相關(guān)服務(wù),甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方服務(wù)提供商):__________簽訂日期:__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度及工作流程3.丙方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)說(shuō)明4.乙方在職期間需遵守的相關(guān)法律法規(guī)5.其他與本合同相關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)的服務(wù)提供商,提升乙方的工作能力和效率,同時(shí)為甲方提供更加靈活的工作安排。丙方的參與有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作,確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)本合同的約定,甲方能夠更好地保護(hù)自身的權(quán)益,對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效的管理和調(diào)整。同時(shí),甲方能夠借助丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù),提高酒店餐飲部門(mén)的工作效率和質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方服務(wù)提供商):__________鑒于甲方為一家具有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)群體的公司,乙方具備甲方所需的特定技能和經(jīng)驗(yàn),且丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,能夠?yàn)橐曳教峁┫嚓P(guān)支持和服務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意丙方介入本合同,就乙方為甲方提供特定服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)以及必要的行政支持。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的技能和知識(shí),并協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和丙方的建議,自主選擇提供服務(wù)的時(shí)間和方式。2.2乙方有權(quán)獲得與甲方約定的報(bào)酬和福利,包括但不限于固定的薪酬、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn),以提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、甲方權(quán)益和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,隨時(shí)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向丙方支付服務(wù)費(fèi)用,并確保乙方的報(bào)酬和福利得到保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)(稅前),按照實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。4.2甲方每月____日前向丙方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用,并確保乙方的報(bào)酬得到及時(shí)支付。五、違約責(zé)任及限制條款5.1甲方如違反本合同的約定,未能按時(shí)支付乙方的報(bào)酬或福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方如未能提供約定的工作條件或設(shè)備,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3丙方如未能按照約定提供相關(guān)服務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方服務(wù)提供商):__________簽訂日期:__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方業(yè)務(wù)需求和丙方服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明3.乙方在職期間需遵守的相關(guān)法律法規(guī)4.其他與本合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)本合同的約定,乙方能夠更好地保護(hù)自身的權(quán)益,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論