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施工工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
家庭地址:__________
聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方施工工地從事__________工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。第五條乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方依法安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。第七條甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。第八條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。第十二條乙方在施工過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第十四條乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。八、合同解除和終止第十五條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十六條乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天通知甲方。第十七條甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十八條勞動(dòng)合同期滿,本合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他第二十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。第二十二條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件
6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件
7.勞動(dòng)者的工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書
8.勞動(dòng)者的工作服尺寸表
9.勞動(dòng)者的工作場(chǎng)所安全指南
10.甲方制定的其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的規(guī)章制度文檔二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定為工資支付違約。
2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。
3.甲方未提供符合法律法規(guī)和合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。
4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),認(rèn)定為工作違約。
5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照規(guī)定提前通知甲方,認(rèn)定為提前解約違約。
6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違反保密協(xié)議違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行工作的時(shí)間。
3.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或從事額外的工作。
4.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。
5.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。
6.勞動(dòng)保護(hù):為保障勞動(dòng)者安全和健康,采取的各種措施和設(shè)施。
7.違約:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供工作崗位。
2.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事勞動(dòng)。
3.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。
4.甲
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