2024貨車司機(jī)勞動(dòng)合同

2024貨車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同是甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條本合同所稱甲方是指依法成立并具備用工資格的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等用人單位。第三條本合同所稱乙方是指年滿十六周歲，具備勞動(dòng)能力，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。第二章勞動(dòng)合同的期限第四條本合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合同期限。第五條雙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同的，合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。第六條雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自用工之日起，除非乙方不符合錄用條件、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害、乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同、乙方依法享受退休待遇或者勞動(dòng)合同依法終止等情形外，不得解除勞動(dòng)合同。第七條雙方簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)明確工作任務(wù)、完成時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)等。第三章工作內(nèi)容第八條乙方在甲方的工作崗位為：__________。第九條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章工作時(shí)間和休息休假第十條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受休假。第十一條乙方在法定工作時(shí)間依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第十二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十三條乙方工資按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。第十四條乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為次月的前五日內(nèi)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十六條甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第十八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第十九條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章勞動(dòng)合同的解除和終止第二十一條雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。除非乙方不符合錄用條件、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害、乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同、乙方依法享受退休待遇或者勞動(dòng)合同依法終止等情形外，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二條勞動(dòng)合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自行終止。甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十三條乙方因傷致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿，甲方應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于乙方傷殘等級(jí)確定的就業(yè)限制期限。第二十四條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自行終止。第九章附則第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告6.勞動(dòng)者的無(wú)犯罪記錄證明7.勞動(dòng)合同附件（如有）8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知的，視為違約。7.甲方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立并具備用工資格的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限，期限最長(zhǎng)不得超過(guò)三年的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自用工之日起，除非符合解除條件，否則不得解除的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定工作任務(wù)、完成時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：提醒乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)章制度工作。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行警告或者處罰，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的貨車司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同。2.甲