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文檔簡介
信息安全與網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)信息的安全和網(wǎng)絡(luò)資源的合理使用,提高員工信息安全意識,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用行為,特訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于全體企業(yè)員工以及與企業(yè)有直接或間接業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員。第三條企業(yè)信息安全的宗旨是:確保信息的機密性、完整性、可用性,防止信息泄露、丟失、損壞和欠妥使用,為企業(yè)的正常運營供應(yīng)有力支撐。第二章信息安全責(zé)任與義務(wù)第四條企業(yè)信息安全責(zé)任與義務(wù)明確如下:1.公司領(lǐng)導(dǎo)層負責(zé)訂立和組織實施信息安全政策,落實信息安全管理責(zé)任。2.各部門負責(zé)本部門信息資產(chǎn)的保護和安全管理,嚴(yán)禁將信息資源外泄給不相關(guān)人員。3.員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守信息安全規(guī)定,保護公司的信息資產(chǎn),不得進行未經(jīng)授權(quán)的信息訪問和修改。第三章信息資產(chǎn)管理第五條企業(yè)信息資產(chǎn)管理要求如下:1.全部員工對于公司的核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息,應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管,防止泄露和丟失。2.信息資源的使用、訪問、修改等行為必需進行合法授權(quán),不得私自查閱、竄改、復(fù)制、外傳等。3.臨時離開工作崗位時,應(yīng)當(dāng)將電腦鎖屏或關(guān)機,不得將工作資料和存儲設(shè)備留在桌面上。第四章網(wǎng)絡(luò)安全管理第六條企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理要求如下:1.公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的管理由專人負責(zé),并要定期進行安全檢查和維護。2.進行網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)男畔⒈匦杞?jīng)過加密處理,防止被非法截獲和竄改。3.禁止使用未經(jīng)許可的計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)工具和不安全的網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備。第七條企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定如下:1.員工應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)使用政策,不得進行與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為,禁止瀏覽、下載、傳播違法、不良信息。2.禁止以任何方式擾亂企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運行,包含但不限于濫發(fā)郵件、病毒攻擊、黑客入侵等行為。3.不得私自更改或刪除系統(tǒng)設(shè)置,不得隨便共享或傳播公司內(nèi)部文件和資料。第八條遠程辦公安全管理要求如下:1.遠程辦公時,員工首先要確保連接的網(wǎng)絡(luò)安全可靠,避開使用不安全的公共網(wǎng)絡(luò)。2.遠程辦公應(yīng)使用公司供應(yīng)的安全連接工具,不得將公司內(nèi)部信息存儲在個人設(shè)備上。3.員工應(yīng)定期更新和維護遠程辦公設(shè)備的防病毒軟件和操作系統(tǒng)補丁,確保設(shè)備的安全性。第五章外部通信與合作安全管理第九條與外部單位進行信息溝通與合作時的安全要求如下:1.與外部單位的信息溝通需經(jīng)過授權(quán),不得泄露本公司的商業(yè)機密和核心技術(shù)。2.在與外部單位進行合作時,要簽訂保密協(xié)議,明確信息的保密和責(zé)任義務(wù)。3.對于外部單位供應(yīng)的文件和設(shè)備,要進行安全檢查和病毒掃描后方可使用。第六章信息泄露和安全事件處理第十條信息泄露和安全事件處理要求如下:1.員工發(fā)現(xiàn)或懷疑信息泄露或安全事件發(fā)生時,應(yīng)立刻向上級報告,并依照公司相關(guān)流程進行處理。2.對于信息泄露和安全事件,公司將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)查與處理,并追究相關(guān)責(zé)任。3.經(jīng)公司調(diào)查確認(rèn)的惡意行為和嚴(yán)重違規(guī)行為將嚴(yán)厲處理,并視情況追究法律責(zé)任。第七章懲罰和違規(guī)行為第十一條違反本制度的行為將面對以下懲罰和處理措施:1.對于細小違規(guī)行為,將進行口頭警告或書面警告,并進行相應(yīng)的紀(jì)律教育。2.對于嚴(yán)重違規(guī)行為,將進行停職、降職等紀(jì)律處分,并進行相應(yīng)的信息安全教育培訓(xùn)。3.對于惡意行為和犯罪行為,將依法追究法律責(zé)任,并努力探求相應(yīng)的賠償。第八章附則第十二條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部,如有需要,公司可依據(jù)實際情況進行適當(dāng)修改和解釋。第十三條本制度
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