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第1頁共1頁區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責(zé)職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定負責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃,確保各項關(guān)鍵指標達成;2、根據(jù)區(qū)域工作計劃,進行目標分解,監(jiān)控目標執(zhí)行過程,并向總經(jīng)理定期匯報;3、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持;4、負責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理,貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議,規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。5、協(xié)同總公司市場部,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障中心所需的市場資源;6、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),運營管理工作經(jīng)驗____年以上;2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通,具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識;3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力,能夠承受較大的工作壓力;4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責(zé)(二)職責(zé):1、負責(zé)省區(qū)銷售管理工作,帶領(lǐng)銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標2、負責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;4、精通甲方業(yè)務(wù),管理維護客情關(guān)系,控制區(qū)域合同外費用,區(qū)域利潤達成;5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店,提升區(qū)域品牌影響力,提升品牌形象任職資格:1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)____年相關(guān)經(jīng)驗;2、熟悉商場及零售門店運營管理,____年以上團隊管理經(jīng)驗;3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場,有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;4、具備優(yōu)秀的團隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進,具備較好的抗壓能力和極強的工作責(zé)任心區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責(zé)(三)職責(zé):1.負責(zé)所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理,營造良好的企業(yè)文化氛圍;2.聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;3.制定工作計劃,帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務(wù)指標;4.有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團隊;5.監(jiān)管整個區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度;任職要求:1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2.____年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,____年以上連鎖品牌區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗;3.原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少____萬元左右;4.有很強的溝通、學(xué)習(xí)和計劃能力及執(zhí)行力;5.有設(shè)立新中心經(jīng)驗(即:主導(dǎo)選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責(zé)(四)職責(zé):1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3C行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。4、根據(jù)年度銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營,執(zhí)行公司政策,完成部門的銷售目標。5、客戶關(guān)系管理,重要客戶關(guān)系維護,與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點,提出營銷方案建議,協(xié)助分公司實施落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、工作經(jīng)驗要求____年以上3C銷售經(jīng)驗;4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售
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