2024版薪酬核算與發(fā)放外包合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版薪酬核算與發(fā)放外包合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)第二條薪酬核算與發(fā)放服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時(shí)間第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算3.2費(fèi)用支付3.3費(fèi)用調(diào)整第四條數(shù)據(jù)保密及信息安全4.1數(shù)據(jù)保密4.2信息安全4.3保密期限第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄邨l爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3訴訟管轄第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條合同的解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的權(quán)利和義務(wù)處理第十條一般條款10.1通知和送達(dá)10.2適用法律10.3合同附件第十一條爭議解決補(bǔ)充條款11.1友好協(xié)商解決11.2調(diào)解程序11.3仲裁或訴訟第十二條保密協(xié)議12.1保密協(xié)議內(nèi)容12.2保密協(xié)議的有效期12.3保密協(xié)議的解除和終止第十三條技術(shù)支持和服務(wù)13.1技術(shù)支持內(nèi)容13.2技術(shù)服務(wù)時(shí)間13.3技術(shù)服務(wù)費(fèi)用第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定內(nèi)容的變更和解除14.3約定內(nèi)容的補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方注冊名稱），注冊地址：（甲方注冊地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（乙方注冊名稱），注冊地址：（乙方注冊地址）。1.3甲方乙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并保證提供的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事非法活動(dòng)。乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同約定提供薪酬核算與發(fā)放服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方提供的任何數(shù)據(jù)和信息。第二條薪酬核算與發(fā)放服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方提供的薪酬核算與發(fā)放服務(wù)范圍包括但不限于：員工工資核算、個(gè)稅計(jì)算、社保公積金計(jì)算、工資發(fā)放等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的員工信息和相關(guān)政策法規(guī)，按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放。2.3服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)完成薪酬核算與發(fā)放工作。服務(wù)時(shí)間為：（具體服務(wù)時(shí)間）。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算乙方提供服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算方式為：（詳細(xì)費(fèi)用計(jì)算方式）。3.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為：（支付時(shí)間），支付方式為：（支付方式）。3.3費(fèi)用調(diào)整如因政策法規(guī)變化等原因?qū)е乱曳椒?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條數(shù)據(jù)保密及信息安全4.1數(shù)據(jù)保密乙方應(yīng)對甲方提供的所有員工數(shù)據(jù)和信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2信息安全乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男畔踩胧?，確保甲方提供的數(shù)據(jù)和信息的安全，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞或被未授權(quán)訪問。4.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為：（保密期限）。第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的建議及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)滿足甲方的要求。第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接損失，并支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為：（仲裁機(jī)構(gòu)）；如選擇訴訟，管轄法院為：（管轄法院）。7.3訴訟管轄雙方同意，本合同項(xiàng)下的訴訟管轄地為：（訴訟管轄地）。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更任何一方提出合同變更需求，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。8.3合同終止本合同終止的條件如下：（列舉合同終止條件）。第九條合同的解除9.1解除條件9.2解除程序一方擬解除合同時(shí)，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。9.3解除后的權(quán)利和義務(wù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)，并互相承擔(dān)因解除合同而給對方造成的損失。第十條一般條款10.1通知和送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通知自送達(dá)對方時(shí)生效。10.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.3合同附件本合同附件為：（列舉附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十一條爭議解決補(bǔ)充條款11.1友好協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可以選擇調(diào)解程序解決爭議。調(diào)解不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。11.3仲裁或訴訟如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為：（仲裁機(jī)構(gòu)）；如選擇訴訟，管轄法院為：（管轄法院）。第十二條保密協(xié)議12.1保密協(xié)議內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容及在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。12.2保密協(xié)議的有效期保密協(xié)議自本合同生效之日起生效，至合同終止或解除后（保密期限）有效。12.3保密協(xié)議的解除和終止保密協(xié)議的解除和終止應(yīng)遵循本合同約定的程序。第十三條技術(shù)支持和服務(wù)13.1技術(shù)支持內(nèi)容13.2技術(shù)服務(wù)時(shí)間技術(shù)服務(wù)時(shí)間為：（技術(shù)服務(wù)時(shí)間）。13.3技術(shù)服務(wù)費(fèi)用技術(shù)服務(wù)費(fèi)用為：（技術(shù)服務(wù)費(fèi)用）。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方對本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2約定內(nèi)容的變更和解除雙方約定內(nèi)容的變更和解除應(yīng)遵循本合同約定的程序。14.3約定內(nèi)容的補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議等均為本合同不可分割的一部分，與本合同共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬核算與發(fā)放服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的薪酬核算與發(fā)放服務(wù)的具體方案，包括但不限于服務(wù)流程、操作手冊、個(gè)稅計(jì)算方法等。附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說明詳細(xì)說明乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括員工工資核算準(zhǔn)確率、個(gè)稅及社保公積金計(jì)算準(zhǔn)確率等。附件三：數(shù)據(jù)保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方提供給乙方的數(shù)據(jù)和信息保密的具體要求，包括但不限于保密期限、保密范圍、保密措施等。附件四：技術(shù)支持服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)支持的范圍、時(shí)間、費(fèi)用等。附件五：費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式、計(jì)算依據(jù)等。附件六：合同履行監(jiān)督機(jī)制詳細(xì)描述甲方對乙方履行合同的監(jiān)督機(jī)制，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)進(jìn)度監(jiān)督等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列舉本合同中各種違約行為，并規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于違約金計(jì)算、賠償損失計(jì)算等。附件八：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇爭議解決方式的具體協(xié)議，包括但不限于仲裁機(jī)構(gòu)、管轄法院等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成薪酬核算與發(fā)放工作。2.乙方提供的薪酬核算與發(fā)放服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方提供的數(shù)據(jù)和信息。4.乙方未按照約定提供技術(shù)支持服務(wù)。5.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方未按照約定時(shí)間完成薪酬核算與發(fā)放工作的情況，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=延遲支付金額×延遲支付天數(shù)×延遲支付利率。2.對于乙方提供的薪酬核算與發(fā)放服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方因此造成的損失。3.對于乙方泄露甲方提供的數(shù)據(jù)和信息的情況，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=損失金額×3。4.對于乙方未按照約定提供技術(shù)支持服務(wù)的情況，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=技術(shù)支持費(fèi)用×未提供技術(shù)支持天數(shù)。5.對于乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的情況，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=未支付服務(wù)費(fèi)用×延遲支付天數(shù)×延遲支付利率。示例說明：假設(shè)乙方延遲支付工資5天，按照約定應(yīng)支付的工資金額為100,000元，延遲支付利率為0.05%，則違約金=100,000元×5天×0.05%=250元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中提供服務(wù)的一方，即雇主。2.乙方：指本合同中提供服務(wù)的一方，即服務(wù)提供商。3.薪酬核算與發(fā)放：指對員工工資、個(gè)稅、社保公積金等進(jìn)行計(jì)算并發(fā)放的過程。4.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供的薪酬核算與