2023年廣東工業(yè)大學博士英語、管理學、運籌學考卷

2010年廣東工業(yè)大學博士英語、管理學、運籌學考卷一、英語部分（滿分100分）1.閱讀理解（每題2分，共40分）TextA:DiversityintheWorkplaceQuestions:1.WhatisthemainideaofTextA?TextB:OperationsResearchintheServiceIndustryQuestions:3.WhatisthemainpurposeofOperationsResearch?4.GiveanexampleofhowORtechniqueshavebeenappliedinthehealthcareindustry.2.完型填空（每題1分，共20分）3.翻譯（每題10分，共20分）（1）將下列句子翻譯成英文：我國政府高度重視科技創(chuàng)新，以推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。（2）將下列句子翻譯成中文：TheapplicationofOperationsResearchintheserviceindustryhasledtosignificantimprovementsinefficiencyandcustomersatisfaction.4.作文（20分）題目：TheImportanceofEffectiveManagementinToday'sOrganizationsWriteanessayofabout150200wordsonthetopicgivenabove.Inyouressay,youshould:1.Describetheroleofeffectivemanagementinanorganization.2.Discussthechallengesfacedmanagersintoday'sdynamicbusinessenvironment.3.Offersuggestionsonhowtoimprovemanagementpractices.二、管理學部分（滿分100分）1.單選題（每題2分，共20分）A.公司戰(zhàn)略B.業(yè)務戰(zhàn)略C.營銷戰(zhàn)略D.運營戰(zhàn)略（2）下列哪種領導方式最有利于提高員工的工作滿意度？A.變革型領導B.交易型領導C.放任型領導D.感召型領導2.多選題（每題3分，共30分）A.技術創(chuàng)新能力B.品牌影響力C.人力資源D.生產(chǎn)規(guī)模A.提供晉升機會B.增加薪酬福利C.開展團隊建設活動D.進行績效考核3.判斷題（每題2分，共20分）（1）企業(yè)文化建設對提高員工凝聚力沒有直接影響。（）（2）戰(zhàn)略管理的主要目的是確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。（）4.簡答題（每題10分，共20分）（1）簡述波特五力模型的主要內容。（2）如何提高企業(yè)執(zhí)行力？5.案例分析（10分）某家電企業(yè)近年來市場份額持續(xù)下滑，公司高層決定進行戰(zhàn)略調整。在新的戰(zhàn)略規(guī)劃中，公司計劃聚焦高端市場，加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品品質。同時，公司還將優(yōu)化組織結構，提高管理效率。問題：1.該企業(yè)戰(zhàn)略調整的合理性在哪里？一、英語部分答案1.閱讀理解（1）1.Diversityintheworkplaceisessentialforbusinessestosucceed.2.Adiverseworkforcebringsavarietyofperspectives,ideas,andexperiences,leadingtomoreinnovativesolutionsandbetterdecisionmaking.（2）3.ThemainpurposeofOperationsResearchistoapplyadvancedanalyticalmethodstohelpmakebetterdecisions.4.ORtechniqueshavebeenusedinhealthcaretooptimizepatientschedulingandimproveresourceallocation.2.完型填空2.(D)decisionmaking3.(E)inclusive4.(C)diversity5.(A)innovation3.翻譯（1）Ourgovernmentattachesgreatimportancetotechnologicalinnovationtopromotesustainableeconomicdevelopment.（2）運籌學在服務行業(yè)的應用已顯著提高了效率和客戶滿意度。4.作文（略）二、管理學部分答案1.單選題（1）C（2）A2.多選題（1）A,B,C（2）A,B,C,D3.判斷題（1）×（2）√4.簡答題（1）波特五力模型主要包括：行業(yè)競爭者、潛在進入者、替代品、供應商和買家議價能力。（2）提高企業(yè)執(zhí)行力：明確目標、制定計劃、培訓員工、建立激勵機制、加強溝通與協(xié)調。5.案例分析（1）合理性在于聚焦高端市場有利于提高產(chǎn)品附加值和盈利能力；加大研發(fā)投入和提升產(chǎn)品品質有助于增強市場競爭力；優(yōu)化組織結構和管理效率有助于降低成本，提高企業(yè)運營效率。英語部分：閱讀理解：考察學生的閱讀理解能力、詞匯量和背景知識。完型填空：考察學生的詞匯辨析和篇章理解能力。翻譯：考察學生的語言轉換和表達能力。作文：考察學生的觀點表達和邏輯思維能力。管理學部分：單選題：考察學生對管理學基本概念和理論的理解。多選題：考察學生對管理學知識的綜合運用能力。判斷題：考察學生對管理學理論的理解和判斷能力。簡答題：考察學生對管理學知識點的掌握和應用能力。案例分析：考察學生將理論知識應用于實際問題的能力。各題型知識點詳解及示例：閱讀理解：要求學生快速捕捉文章主旨，理解細節(jié)信息，如TextA要求學生理解工作場所多樣性的重要性。完型填空：要求學生根據(jù)上下文選擇恰當?shù)脑~匯，如選擇“inclusive”來描述一個包容性的工作環(huán)境。翻譯：要求學生準確地將中文翻譯成英文，或將英文翻譯成中文，如將“科技創(chuàng)新”翻譯為“technologicalinnovation”。作文：要求學生圍繞給定主題進行論述，如討論有效管理在當今組織中的重要性。單選題：要求學生從四個選項中選擇正確答案，如識別企業(yè)戰(zhàn)略的