2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）本職工作單位：_____職務(wù)：_____甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_____（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)____（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務(wù)：1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；2.使乙方合理享受_____（公司）規(guī)定的待遇；3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；5.為乙方參加_____工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.對(duì)_____（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_____（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；5.辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。（二）乙方須履行的義務(wù)：1.遵守_____（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_____（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；3.不得從事有損于_____（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_____（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬____元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，_____（公司）有權(quán)單方解除合同：1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_____（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（二）在下列情況下，合同自行解除：1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_____（地區(qū)）；2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)____個(gè)月；3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；4._____（公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商之；2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)第八條合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____代表人（簽章）：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）兼職會(huì)計(jì)聘用合同書(shū)甲方：（單位名稱）注冊(cè)地址：（單位地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）聯(lián)系地址：（個(gè)人地址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，并且乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為兼職會(huì)計(jì)人員，從事以下工作內(nèi)容：（具體描述工作內(nèi)容，如財(cái)務(wù)記錄、賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等）第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體的工作日）的（具體的工作時(shí)間段）。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在的單位，具體工作地點(diǎn)為（具體地址）。第三條試用期3.1乙方在聘用之日起試用期為（具體時(shí)間），期滿后根據(jù)工作情況決定是否正式聘用。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇按照每小時(shí)（具體金額）計(jì)算，工資將于每月的（具體日期）發(fā)放。4.2乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第五條保密條款5.1乙方承諾在任職期間和離職后對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息保守秘密，不得泄露或用于其他非法或違反職責(zé)的用途。5.2乙方不得在離職后向任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第六條終止條款6.1在試用期間，任何一方均有權(quán)利提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方解除合同，無(wú)需支付違約金。6.2在試用期滿后，任何一方均可提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.3合同解除后，乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方的工作文件、資料和設(shè)備。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。7.2如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第八條其他條款8.1本合同自