聘用保姆用人合同范本

聘用保姆用人合同范本合同編號：_______甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、勤勉、負(fù)責(zé)地完成甲方指定的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，維護(hù)甲方的家庭秩序。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期支付乙方工資。3.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同工種工資標(biāo)準(zhǔn)，具體金額由雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2乙方解除或終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。7.2違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方家庭規(guī)則3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇證明第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主體，如家政公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)認(rèn)真、勤勉、負(fù)責(zé)地完成甲方指定的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，維護(hù)甲方的家庭秩序。1.3丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期支付乙方工資。3.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同工種工資標(biāo)準(zhǔn)，具體金額由甲方和丙方協(xié)商確定。3.3丙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方享有對乙方的工作質(zhì)量監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求丙方更換不滿意的服務(wù)人員。4.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，提前一個(gè)月通知丙方即可。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)則，甲方有權(quán)要求丙方立即更換服務(wù)人員。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方家庭規(guī)則3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，即家政公司，甲方在合同中的權(quán)益得到了更好的保障。甲方不再直接與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，而是通過丙方進(jìn)行雇傭，這樣甲方可以從繁瑣的家務(wù)勞動(dòng)中解脫出來，更加專注于自己的工作和生活。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)。在合同中，我們?yōu)榧追皆O(shè)置了多項(xiàng)權(quán)利條款，包括對乙方的工作質(zhì)量監(jiān)督權(quán)、要求丙方更換服務(wù)人員的權(quán)利等，確保甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，我們嚴(yán)格規(guī)定了乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進(jìn)行了明確的約束，防止乙方損害甲方的利益。通過本合同，我們旨在建立一個(gè)公平、公正、公開的家政服務(wù)雇傭關(guān)系，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，提高家政服務(wù)的質(zhì)量，推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，本合同也為甲方提供了一種更加便捷、高效的家政服務(wù)雇傭方式，提升了甲方的生活品質(zhì)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________丙方（第三方主體，如家政公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)認(rèn)真、勤勉、負(fù)責(zé)地完成甲方指定的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，維護(hù)甲方的家庭秩序。1.3丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)對乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期支付乙方工資。3.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同工種工資標(biāo)準(zhǔn)，具體金額由甲方和丙方協(xié)商確定。3.3丙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇，丙方不得克扣或拖欠乙方工資。4.2乙方有權(quán)享有法定的休假待遇，甲方不得隨意取消乙方的休假。4.3乙方有權(quán)獲得安全健康的工作環(huán)境，丙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。5.2甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付工資及違約金。5.3甲方如要求乙方從事違法工作，乙方有權(quán)立即停止工作，并向有關(guān)部門報(bào)告。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方家庭規(guī)則3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，即家政公司，乙方作為家政服務(wù)員的權(quán)益得到了更好的保障。在本合同中，我們?yōu)橐曳皆O(shè)置了多項(xiàng)權(quán)利條款，包括獲得公平合理的工資待遇、享有法定的休假待遇、獲得安全健康的工作環(huán)境等，確保乙方的利益得到充分保障。同時(shí)，我們嚴(yán)格規(guī)定了甲方的違約及限制條款，對甲方的行為進(jìn)行了明確的約束，防止甲方損害乙方的利益。通