2024年專業(yè)勞務(wù)派遣及代理合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣及代理合同范本本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1專業(yè)勞務(wù)派遣1.2代理服務(wù)1.3派遣員工1.4雇主1.5接收方2.合同主體2.1派遣方主體資格2.2接收方主體資格3.派遣員工的職責與任務(wù)3.1派遣員工的崗位職責3.2派遣員工的勞動條件3.3派遣員工的績效評估4.派遣員工的權(quán)益保障4.1派遣員工的工資福利4.2派遣員工的社會保險4.3派遣員工的培訓與發(fā)展5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.費用與支付6.1派遣服務(wù)費用6.2代理服務(wù)費用6.3費用支付方式與時間7.違約責任與賠償7.1派遣方違約7.2接收方違約7.3賠償金額與方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3法律適用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的后果10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3通知期限11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的程序12.附則12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的續(xù)簽條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的補充協(xié)議14.簽署與蓋章14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同正本與副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1專業(yè)勞務(wù)派遣派遣方根據(jù)接收方的需求，將符合本合同約定條件的員工派遣至接收方工作，派遣員工在接收方的指揮和管理下完成工作任務(wù)。1.2代理服務(wù)派遣方代理接收方處理與派遣員工相關(guān)的勞動合同解除、社會保險繳納、人事檔案管理等事務(wù)。1.3派遣員工由派遣方招聘、培訓并派遣至接收方工作的員工。1.4雇主指與派遣員工建立勞動關(guān)系、支付派遣員工工資并繳納社會保險費用的派遣方。1.5接收方接受派遣方派遣員工為其提供勞務(wù)的企業(yè)或組織。第二條合同主體2.1派遣方主體資格派遣方應(yīng)具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，具備相應(yīng)的注冊資本、辦公場所、管理人員和業(yè)務(wù)人員。2.2接收方主體資格接收方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照，具備支付派遣員工工資、繳納社會保險費用的能力和履行合同的信譽。第三條派遣員工的職責與任務(wù)3.1派遣員工的崗位職責派遣員工應(yīng)按照接收方的要求，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)，遵守接收方的規(guī)章制度。3.2派遣員工的勞動條件派遣員工在接收方的指揮和管理下工作，享有接收方規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時間、休息休假等。3.3派遣員工的績效評估接收方應(yīng)對派遣員工的績效進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣員工的工作進行調(diào)整。第四條派遣員工的權(quán)益保障4.1派遣員工的工資福利派遣員工享有接收方規(guī)定的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。4.2派遣員工的社會保險派遣方應(yīng)為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3派遣員工的培訓與發(fā)展派遣方應(yīng)提供必要的培訓，提高派遣員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進其職業(yè)發(fā)展。第五條合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期起計算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3續(xù)約條款合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按原合同約定的條件續(xù)簽。第六條費用與支付6.1派遣服務(wù)費用接收方應(yīng)按約定向派遣方支付派遣服務(wù)費用，包括但不限于派遣員工工資、社會保險費用、管理費用等。6.2代理服務(wù)費用接收方應(yīng)按約定向派遣方支付代理服務(wù)費用，包括但不限于辦理派遣員工人事檔案管理、社會保險繳納等事務(wù)的費用。6.3費用支付方式與時間接收方應(yīng)按合同約定的方式和時間向派遣方支付費用。費用支付的具體方式和時間由雙方在合同中約定。第七條違約責任與賠償7.1派遣方違約派遣方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向接收方支付違約金，并賠償因此給接收方造成的損失。7.2接收方違約接收方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向派遣方支付違約金，并賠償因此給派遣方造成的損失。7.3賠償金額與方式違約方的賠償金額根據(jù)合同約定和實際損失計算，具體賠償方式和金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定____仲裁委員會進行仲裁。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等敏感信息。9.2保密期限雙方對保密信息的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年失效。9.3泄露保密信息的后果泄露保密信息的一方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第十條通知與送達10.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。10.2送達地址雙方在合同中約定各自的聯(lián)系人和聯(lián)系地址，如有變更，應(yīng)及時通知對方。10.3通知期限雙方發(fā)出的通知，自發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系人后，視為送達。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2合同解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止后失效。12.3合同的續(xù)簽條件合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照本合同約定的條件和程序簽訂新的合同。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的補充協(xié)議對本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署與蓋章14.1簽署日期本合同自____年__月__日簽署。14.2簽署地點本合同在____（地點）簽署。14.3合同正本與副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)勞務(wù)派遣及代理服務(wù)合同條款詳細說明了雙方的權(quán)利、義務(wù)、派遣員工的職責與任務(wù)、權(quán)益保障、合同期限、費用與支付、違約責任等內(nèi)容。2.附件二：派遣員工名單列出了所有被派遣至接收方工作的員工姓名、職務(wù)、工作時間等信息。3.附件三：派遣員工工資表詳細列出了派遣員工的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。4.附件四：社會保險繳納明細表列出了派遣員工應(yīng)繳納的社會保險費用明細，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.附件五：績效評估標準明確了派遣員工的績效評估標準和流程。6.附件六：保密協(xié)議規(guī)定了雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等敏感信息的保密義務(wù)及違約責任。7.附件七：爭議解決協(xié)議明確了雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、仲裁機構(gòu)及適用的法律法規(guī)。8.附件八：通知與送達地址列表列出了雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系地址，以便在合同履行過程中進行通知和送達。9.附件九：合同變更與解除協(xié)議明確了合同變更與解除的條件、程序及違約責任。10.附件十：補充協(xié)議對合同未盡事宜進行了補充約定。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方未按合同約定派遣員工至接收方工作，應(yīng)承擔違約責任，向接收方支付違約金，并賠償因此給接收方造成的損失。示例：派遣方未能在合同約定的時間內(nèi)派遣員工至接收方工作，導(dǎo)致接收方生產(chǎn)線停工，接收方因此遭受了經(jīng)濟損失。2.接收方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔違約責任，向派遣方支付違約金，并賠償因此給派遣方造成的損失。示例：接收方未能在合同約定的時間內(nèi)支付派遣服務(wù)費用，導(dǎo)致派遣方無法按時支付員工的工資和社保，影響了派遣方的信譽。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等敏感信息，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。示例：雙方在合同履行過程中，未經(jīng)對方同意泄露了對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方市場份額下降，經(jīng)濟損失嚴重。4.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未按合同約定的爭議解決方式解決，應(yīng)承擔違約責任。示例：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，導(dǎo)致雙方關(guān)系惡化，影響了合同的履行。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)接收方的需求，將符合本合同約定條件的員工派遣至接收方工作，派遣員工在接收方的指揮和管理下完成工作任務(wù)。2.代理服務(wù)：指派遣方代理接收方處理與派遣員工相關(guān)的勞動合同解除、社會保險繳納、人事檔案管理等事務(wù)。3.雇主：指與派遣員工建立勞動關(guān)系、支付派遣員工工資并繳納社會保險費用的派遣方。4.