員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款范例2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款范例2024年版本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2住房公積金13.3福利待遇14.合同的生效、修改與終止14.1合同生效14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處從事___________（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等詳見本合同其他條款。2.合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限如乙方在本合同期滿后繼續(xù)在甲方工作，且甲方未提出書面終止合同的通知，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為無固定期限。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為___________（崗位名稱），具體職責(zé)和要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作職責(zé)和要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（小寫：____元整），按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、甲方經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定確定，每月發(fā)放一次。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式乙方的工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月____日前甲方將工資支付到乙方的銀行賬戶。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)甲方的工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律，保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升、崗位調(diào)整等。乙方應(yīng)努力提升自身的能力和素質(zhì)，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。第二部分：其他約定8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同；乙方因客觀原因提出解除合同的，甲方應(yīng)予以同意。9.2終止合同的情形合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同的；乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同終止的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1合同變更本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。9.2合同解除甲乙雙方同意，合同解除應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的解除手續(xù)。10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.2住房公積金甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方建立住房公積金，并按時(shí)足額繳納住房公積金。10.3福利待遇除國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇外，甲方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件二《福利待遇》。11.合同的生效、修改與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。11.3合同終止本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，合同即行終止。12.雙方聲明甲乙雙方聲明，本合同系雙方真實(shí)意愿的表示，內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。13.合同附件本合同附件包括《崗位職責(zé)》、《福利待遇》，甲乙雙方應(yīng)予以認(rèn)真遵守。14.其他本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責(zé)》詳細(xì)列出乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《福利待遇》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)列出甲方的績(jī)效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的處理等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)列出乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件、未按約定提供培訓(xùn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并可要求甲方支付一定的違約金。2.乙方違約說明三：法律名詞及解釋：3.固定期限：指本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.無固定期限：指如乙方在本合同期滿后繼續(xù)在甲方工作，且甲方未提出書面終止合同的通知，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為無固定期