環(huán)境保護及節(jié)能減排管理制度

環(huán)境保護及節(jié)能減排管理制度第一章總則第一條為以環(huán)境保護為中心、控制重要環(huán)境因素和節(jié)能減排、節(jié)能降耗為重點，推進環(huán)境管理規(guī)范化、標準化和程序化，以實現降低成本、減少損耗、保護環(huán)境、預防污染、改善員工勞動環(huán)境等工作目標，促進公司持續(xù)清潔、穩(wěn)定、文明發(fā)展,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，特制定本制度。環(huán)境保護及節(jié)能減排包含生產區(qū)、生活區(qū)能源消耗和污染物排放兩方面，重點是生產現場各種生產機械設備、排塵控制。要堅持預防為主，以管處治，防治結合的原則，使經濟建設和環(huán)境保護、節(jié)能減排同步規(guī)劃、同步發(fā)展。做到經濟利益、環(huán)境保護、節(jié)能減排三統(tǒng)一。全公司員工都有責任做好環(huán)境保護、節(jié)能減排工作，均須遵守本制度。編制依據：（一）貫徹落實《國家環(huán)境保護法》，加強公司日常環(huán)境保護工作的管理。（二）貫徹落實《節(jié)約能源法》，加強公司日常節(jié)能工作的運行。（三）廣東省有關節(jié)能法律法規(guī)。（四）公司目前能源使用和管理現狀。第二章組織體系和職責劃分公司環(huán)境保護、節(jié)能減排全員參與，在行政中心副總及制造中心副總組織下，領導企業(yè)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護、節(jié)能減排法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境保護、節(jié)能減排，保證環(huán)保節(jié)能與生產經濟協調發(fā)展。為進一步加強公司環(huán)境保護、節(jié)能減排工作，結合公司實際運行現狀，成立日常巡查小組。第七條巡查小組的人員人員設置監(jiān)督：行政中心副總組長：制造中心副總成員：行政部經理、人力資源部經理、財務部經理、采購部經理、制造中心下屬部門經理、機修部、水電工程部、各生產班組巡查委托人：制造中心文員、行政部文員、制造中心各生產部門文員(二)小組領導主要職責1、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關環(huán)境和節(jié)能方針政策、法規(guī)和標準。組織制定管理細則、目標和各種有關管理制度并組織實施。2、統(tǒng)一領導公司環(huán)境保護及節(jié)能減排工作，指導、協調、督促各職能部門和生產車間的環(huán)境保護及節(jié)能減排工作。3、組織制定環(huán)保、節(jié)能宣傳和培訓規(guī)劃并組織實施及監(jiān)督。4、組織制定實施環(huán)保、節(jié)能技術改造和技術攻關計劃、年度環(huán)保、節(jié)能計劃及監(jiān)督。5、組織審定公司年度各類能源消耗和節(jié)能指標6、組織日常巡檢實施、跟蹤和監(jiān)督工作。7、審批考核獎懲制度和監(jiān)督實施。(三)小組組長職責1、認真貫徹執(zhí)行公司環(huán)境保護和節(jié)能減排管理制度、規(guī)劃，制定公司年度環(huán)境保護和節(jié)能減排規(guī)劃，并分解、落實。2、部署公司環(huán)境保護和節(jié)能減排工作，指導解決工作中重大問題。3、領導制造中心下屬各部門環(huán)境保護和節(jié)能減排實施過程中的指導、考核、改進等工作。4、加強運行管理、檢修管理，抓好環(huán)境保護和節(jié)能技術監(jiān)督工作，認真開展公司能源平衡，提高公司生產指標的先進性，對公司生產技術經濟指標進行定期分析、檢查和考核，總結經驗，提出改進措施和方案。5、組織開展公司環(huán)境保護和節(jié)能宣傳教育培訓工作，提高公司員工的節(jié)能知識和意識。(四)小組成員職責1、在領導小組的領導下，全面負責公司環(huán)境保護和節(jié)能減排管理制度執(zhí)行、宣傳、培訓、檢查、考核、改善等日常管理工作的實施、跟蹤、監(jiān)督、檢查等。2、相關小組成員主要分工如下：（1）行政部負責環(huán)境保護和節(jié)能方面的監(jiān)督、指導、協調、巡查、執(zhí)行工作及公司飯?zhí)?、宿舍、辦公室等公共設施的環(huán)境保護和節(jié)能減排管理。（2）人力資源部負責公司環(huán)境保護和節(jié)能宣傳、教育、培訓、考核、巡查等工作。（3）財務部負責研究國家、地方在環(huán)境保護和節(jié)能減排方面的財政、稅收優(yōu)惠政策。（4）采購部負責新型節(jié)能材料、環(huán)保材料的開發(fā)、采購等工作。（5）機修、水電工程部負責節(jié)能技術改進規(guī)劃和計劃，對生產設備、檢驗設備、保溫、制冷、水、電氣系統(tǒng)節(jié)能技術改造實施；推動能源的合理化、采取有效措施，努力減低能源的消耗，提高能源的回收利用率，減低污染物的排放工作。（6）工程部負責環(huán)境保護和節(jié)能減排新技術、新生產工藝的研究、儲備、評估等工作。（7）各生產部門（車間）協助環(huán)境保護和節(jié)能減排小組做好傳達和宣傳文件精神，指導本部門幫組生產人員的環(huán)境保護和節(jié)能減排工作；負責本部門（車間）環(huán)境保護和節(jié)能減排工作原始記錄和各項能源消耗的統(tǒng)計工作，監(jiān)督檢查本部門（車間）對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作情況，對違反本制度現象進行制止，并退查責任。（8）各班組主要組織各崗位正確使用能源、做好環(huán)境保護措施，維護好各生產設備，對違反本制度和生產作業(yè)標準等現象，要及時制止并記錄好想上級反映；同時協助本部門經理進行環(huán)境保護和節(jié)能減排教育，開展環(huán)境保護和節(jié)能減排合理化建議活動。（9）設立巡查委托人，主要在部門經理無法出席情況下代理執(zhí)行巡查工作。日?；A管理性或毀滅性開發(fā)。對與國家產業(yè)結構相關政策，特別關注產業(yè)結構調整的發(fā)展要求，加快高新技術開發(fā)和傳統(tǒng)產業(yè)改造，切實轉變發(fā)展方式，實現低投入、低消耗、低排放和高效率。第十五條公司建立此環(huán)境保護與節(jié)能減排的監(jiān)管制度，定期開展監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時采取措施予以糾正。對于污染排放物實施監(jiān)管，當發(fā)現超過國家有關規(guī)定，公司將承擔治理或相關法律責任。發(fā)生緊急、重大環(huán)境污染事件，當啟動應急機制，及時報告和處理，并依法追究相關責任人的責任。第十六條公司建立公共空間的綠化管理，并在建立花草樹木中建立醒目標識，提倡人人關愛環(huán)境。嚴禁不得私自違章搭建，破壞公共設施等行為。宣傳與培訓第十六條公司要有計劃地組織開展環(huán)境保護與節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用網絡、報紙、板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大員工轉變觀念，提高節(jié)能減排意識。第十七條各所屬單位要有計劃地組織開展環(huán)境保護與節(jié)能減排培訓，使環(huán)境保護與節(jié)能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排的好經驗、好做法，提高環(huán)境保護與節(jié)能減排管理、技術水平及實際操作能力。考核與獎懲第十八條巡查小組實施不定期檢查并做好違規(guī)記錄，按本制度執(zhí)行。（一）發(fā)現有違規(guī)現象的第一次宣導教育，第二次拍照通告，第三次如為同一人同一行為違規(guī)被拍照根據公司《員工獎懲管理制度》進行警告、記過等；同時要求責任部門做出具體整改方案。（二）設立改善獎勵，全體人員參與，員工提出改善項目交與組長及經理審核，再經制造中心批準，