2024年食堂職工專(zhuān)項(xiàng)聘請(qǐng)協(xié)議

2024年食堂職工專(zhuān)項(xiàng)聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及代表人1.2乙方名稱(chēng)及代表人1.3丙方名稱(chēng)及代表人第二條：聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位2.2崗位職責(zé)第三條：聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)開(kāi)始日期3.2聘請(qǐng)結(jié)束日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3丙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：×××食堂管理公司1.1甲方代表人：×××1.2乙方名稱(chēng)：×××1.2乙方代表人：×××1.3丙方名稱(chēng)：×××1.3丙方代表人：×××第二條：聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位：食堂職工2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)和管理；2.2.2確保食堂食品的質(zhì)量和安全；2.2.3維護(hù)食堂設(shè)施和環(huán)境的整潔衛(wèi)生；2.2.4參與食堂員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.2.5執(zhí)行甲方和丙方規(guī)定的其他相關(guān)工作。第三條：聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2聘請(qǐng)結(jié)束日期：2024年12月31日第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方每月工資為人民幣元整，按月支付。4.2獎(jiǎng)金及福利：4.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定，可獲得獎(jiǎng)金。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方和丙方將按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2.2乙方在工作中受傷或者患病的，甲方和丙方將按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療和賠償待遇。6.2.3乙方享有工作服、工作帽、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2.4乙方在工作中所需的工具和設(shè)備，由甲方和丙方提供。第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方和丙方將按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。7.2安全生產(chǎn)：甲方和丙方將嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保食堂的安全生產(chǎn)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略、客戶信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同執(zhí)行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可進(jìn)行合同變更。9.2解除條件：9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方和丙方的規(guī)章制度，甲方和丙方有權(quán)解除合同。9.2.2甲方和丙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方和丙方有權(quán)解除合同。9.2.3合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。9.3終止條件：合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、違反甲方和丙方規(guī)章制度的，應(yīng)向甲方和丙方支付違約金，并承擔(dān)甲方和丙方因此遭受的損失。10.3丙方違約責(zé)任：丙方未按照約定提供服務(wù)、保障食堂安全生產(chǎn)的，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方和乙方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方協(xié)商補(bǔ)充。13.2附加條款：甲乙丙三方在合同簽訂時(shí)，可簽訂附加條款，作為本合同的補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改條件：合同執(zhí)行過(guò)程中，如需修改，應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3合同解除條件：合同到期，或甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方和丙方食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》附件二：《乙方食堂職工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件三：《甲方和丙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單》附件四：《乙方工資待遇和獎(jiǎng)金發(fā)放制度》附件五：《甲方和丙方提供的食堂設(shè)施和環(huán)境維護(hù)規(guī)范》附件六：《食品安全和管理制度》附件七：《甲方和丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和員工發(fā)展政策》附件八：《保密協(xié)議》附件一《甲方和丙方食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》：詳細(xì)說(shuō)明了食堂的運(yùn)營(yíng)管理流程、服務(wù)質(zhì)量要求、食品安全標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方需遵守該規(guī)范，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)和食品質(zhì)量。附件二《乙方食堂職工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》：明確了乙方的崗位職責(zé)、工作要求和工作目標(biāo)。乙方需按照該說(shuō)明書(shū)的指引，履行食堂職工的職責(zé)。附件三《甲方和丙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單》：列出了甲方和丙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。乙方在崗位上享有使用這些勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利。附件四《乙方工資待遇和獎(jiǎng)金發(fā)放制度》：詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等內(nèi)容。甲方和丙方按照該制度支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。附件五《甲方和丙方提供的食堂設(shè)施和環(huán)境維護(hù)規(guī)范》：規(guī)定了食堂設(shè)施和環(huán)境的維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、安全要求等內(nèi)容。乙方需按照該規(guī)范，維護(hù)食堂設(shè)施和環(huán)境的整潔衛(wèi)生。附件六《食品安全和管理制度》：明確了食品安全的基本要求、操作規(guī)范、事故處理等內(nèi)容。乙方在食堂工作中需嚴(yán)格遵守該制度，確保食品安全。附件七《甲方和丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和員工發(fā)展政策》：詳細(xì)說(shuō)明了甲方和丙方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容。乙方享有按照該政策接受培訓(xùn)和發(fā)展的權(quán)利。附件八《保密協(xié)議》：詳細(xì)闡述了保密內(nèi)容、保密期限等內(nèi)容。乙方在合同期間需遵守該協(xié)議，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、違反甲方和丙方規(guī)章制度。3.丙方未按照約定提供服務(wù)、保障食堂安全生產(chǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金支付標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方遭受的損失金額支付違約金。2.乙方違約金支付標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方和丙方遭受的損失金額支付違約金。3.丙方違約金支付標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方和乙方遭受的損失金額支付違約金。示例說(shuō)明：1.甲方未按照約定支付乙方的工資，乙方遭受了經(jīng)濟(jì)損失，甲方需按照乙方的損失金額支付違約金。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致食堂食品安全事故，甲方和丙方遭受了經(jīng)濟(jì)損失，乙方需按照甲方和丙方的損失金額支付違約金。3.丙方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致食堂設(shè)施損壞，甲方和乙方遭受了經(jīng)濟(jì)損失，丙方需按照甲方和乙方的損失金額支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間的就業(yè)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作場(chǎng)所的工作時(shí)間。4.休息休假：指乙方在工作時(shí)間之外享有的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方和丙方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。