安全與危險源防控制度

安全與不安全源防掌控度第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全管理，確保員工生命安全和資產安全，依據國家相關法律法規(guī)，訂立本《安全與不安全源防掌控度》（以下簡稱“制度”）。第二條本制度適用于我公司全部員工，包含正式員工、臨時員工和外來人員。第三條企業(yè)管理負責人是本制度的重要責任人，負責訂立和完善公司的安全管理制度，并確保其有效執(zhí)行。第二章安全生產管理第四條安全責任制度公司內設安全生產管理機構，明確各級組織機構的安全生產職責和權限。依據不同崗位的安全特點，訂立相應的安全責任書，并明確各崗位應承當的安全責任。定期開展安全培訓，提高員工的安全意識和技能。第五條安全設施管理公司建立并維護安全設施清單，確保設施的完好性和有效性。安全設施包含但不限于：消防設施、安全警報器、應急出口指示標識等，必需符合國家標準，并進行定期檢查和維護和修理。第六條安全生產掌控企業(yè)必需訂立并執(zhí)行標準化的安全操作規(guī)程，確保生產過程中的各項操作符合安全要求。對于涉及不安全品的操作，必需嚴格執(zhí)行相關安全操作規(guī)程，確保操作人員的安全。禁止超負荷、超速等違規(guī)操作，嚴禁無資質人員進行操作。第七條安全事故報告與處理對于發(fā)生的安全事故要及時進行報告，并依照國家有關規(guī)定進行處理和上報。設立安全事故調查小組，對工作中發(fā)生的事故進行調查分析，找失事故原因，并提出改善措施。嚴禁隱瞞、竄改、拖延安全事故的上報。第三章不安全源防控措施第八條不安全源辨識和評估針對可能存在的不安全源，進行全面辨識和評估，訂立相應的防控措施。對不安全源進行分類管理，依據不同的不安全程度采取相應的掌控措施。第九條不安全源掌控對于已經辨識和評估的不安全源，采取相應的掌控措施，包含但不限于：使用防護設施，如安全防護網、警示標識等。采取工程掌控措施，如隔離措施、通風設施等。建立操作規(guī)程和操作程序，明確安全操作流程。第十條緊急救援預案建立緊急救援預案，包含但不限于應急疏散預案、安全演練方案等。定期組織緊急演練，提高員工應對突發(fā)事件的本領和應急反應本領。配備必需的急救設備和急救藥品，并對相關員工進行急救培訓。第十一條事故隱患排查和整改定期開展事故隱患排查，發(fā)現問題及時整改，并記錄整改情況。對于重點事故隱患，必需立刻采取措施進行處理，并上報公司領導。第四章管理措施第十二條員工安全教育與培訓對全部員工進行入職安全培訓，包含公司的安全政策、安全規(guī)章制度等內容。定期開展安全知識的培訓，提高員工的安全意識和技能水平。對涉及高危崗位的員工，必需進行專業(yè)技能培訓，并取得相應的證書。第十三條督察與檢查設立特地的安全督察部門，對公司的安全工作進行監(jiān)督和檢查。定期開展安全檢查，發(fā)現問題及時整改，并追究相關責任人的責任。第十四條獎懲制度建立健全的安全獎懲制度，對安全工作表現突出的員工予以表揚和嘉獎。對違反安全規(guī)章制度的員工，依照相應的懲罰措施進行處理。第五章附則第十五條本制度的解釋權歸公司全部，并由企業(yè)管理負責人負責解釋和修改。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，應經企業(yè)管理負責人同意后方可修改并施行。第十七條制度的具體內容和培訓資料由企業(yè)管理負責人負責編寫和印發(fā)，并確保員