運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年_第1頁
運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年_第2頁
運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年_第3頁
運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年_第4頁
運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同適用范圍第二章:合同雙方2.1用人單位信息2.2司機(jī)信息2.3雙方權(quán)利義務(wù)第三章:工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整第五章:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2保險(xiǎn)種類5.3保險(xiǎn)費(fèi)用第六章:勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2安全操作規(guī)程6.3違紀(jì)處理第七章:合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章:違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約處理8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁條款9.3訴訟管轄第十章:附則10.1合同生效10.2合同解釋10.3合同文本第十一章:簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同適用范圍第二章:合同雙方2.1用人單位信息2.2司機(jī)信息2.3雙方權(quán)利義務(wù)第三章:工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整第五章:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2保險(xiǎn)種類5.3保險(xiǎn)費(fèi)用第六章:勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2安全操作規(guī)程6.3違紀(jì)處理第七章:合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章:違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約處理8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁條款9.3訴訟管轄第十章:附則10.1合同生效10.2合同解釋10.3合同文本第十一章:簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同正文第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確用人單位與運(yùn)輸司機(jī)之間的權(quán)利與義務(wù),確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)行為。1.2合同定義1.2.1用人單位:指本合同中聘用運(yùn)輸司機(jī)的單位。1.2.2運(yùn)輸司機(jī):指本合同中受聘從事運(yùn)輸工作的員工。1.2.3勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給運(yùn)輸司機(jī)的工資及其他福利待遇。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與運(yùn)輸司機(jī)之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括但不限于工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。第二章:合同雙方2.1用人單位信息用人單位名稱:______法定代表人:______地址:______聯(lián)系方式:______2.2司機(jī)信息司機(jī)姓名:______身份證號(hào)碼:______住址:______聯(lián)系方式:______2.3雙方權(quán)利義務(wù)2.3.1用人單位權(quán)利義務(wù)2.3.1.1用人單位有權(quán)要求司機(jī)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。2.3.1.2用人單位應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,并為司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)。2.3.1.3用人單位應(yīng)為司機(jī)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。2.3.2司機(jī)權(quán)利義務(wù)2.3.2.1司機(jī)有權(quán)要求用人單位按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)。2.3.2.2司機(jī)應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間完成工作任務(wù),遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3.2.3司機(jī)應(yīng)愛護(hù)用人單位提供的工作設(shè)備和工具,確保其正常使用和安全存放。第三章:工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1司機(jī)應(yīng)按照用人單位的安排,駕駛車輛進(jìn)行貨物運(yùn)輸。3.1.2司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)貨物的裝卸、運(yùn)輸及交接,確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全。3.1.3司機(jī)應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和維護(hù),確保車輛的正常運(yùn)行。3.2工作地點(diǎn)3.2.1司機(jī)的主要工作地點(diǎn)為:______3.2.2司機(jī)應(yīng)根據(jù)用人單位的安排,前往指定的地點(diǎn)進(jìn)行貨物運(yùn)輸。3.2.3如需臨時(shí)變更工作地點(diǎn),用人單位應(yīng)提前通知司機(jī),并提供必要的交通和住宿安排。3.3工作時(shí)間3.3.1司機(jī)的工作時(shí)間為每周______天,每天______小時(shí)。3.3.2司機(jī)應(yīng)根據(jù)用人單位的安排,合理安排工作時(shí)間,確保按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3.3如需加班或調(diào)整工作時(shí)間,用人單位應(yīng)提前通知司機(jī),并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1司機(jī)的基本工資為每月______元。4.1.2司機(jī)的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和用人單位的考核結(jié)果確定。4.1.3司機(jī)的其他福利待遇包括:______4.2工資支付方式4.2.1用人單位應(yīng)每月______日支付司機(jī)的工資。4.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,司機(jī)應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。4.2.3如遇特殊情況,用人單位可提前或延遲支付工資,但應(yīng)提前通知司機(jī)并說明原因。4.3工資調(diào)整4.3.1用人單位可根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2工資調(diào)整應(yīng)以書面形式通知司機(jī),并在下一個(gè)工資支付周期生效。4.3.3司機(jī)如對(duì)工資調(diào)整有異議,可向用人單位提出書面申請(qǐng),雙方協(xié)商解決。第五章:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1用人單位應(yīng)為司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套等。5.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和操作技能。5.1.3司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保自身和他人的安全。5.2保險(xiǎn)種類5.2.1用人單位應(yīng)為司機(jī)購買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等法定保險(xiǎn)。5.2.2司機(jī)可根據(jù)自身需要,自行購買商業(yè)保險(xiǎn),用人單位可提供相關(guān)咨詢和協(xié)助。5.3保險(xiǎn)費(fèi)用5.3.1法定保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和司機(jī)按照國家規(guī)定的比例共同承擔(dān)。5.3.2商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由司機(jī)自行承擔(dān),用人單位可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)貼。5.3.3保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)在工資支付時(shí)一并扣除,用人單位應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)。第六章:勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.1.1司機(jī)應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不得無故遲到、早退或曠工。6.1.2司機(jī)應(yīng)服從用人單位的工作安排,積極完成工作任務(wù),不得擅自離崗或拒絕工作。6.1.3司機(jī)應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)和客戶。6.2安全操作規(guī)程6.2.1司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保車輛和貨物的安全。6.2.2司機(jī)應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。6.2.3司機(jī)在工作中應(yīng)注意交通安全,遵守交通法規(guī),不得酒后駕駛、超速行駛或疲勞駕駛。6.3違紀(jì)處理6.3.1司機(jī)如違反用人單位的規(guī)章制度或安全操作規(guī)程,用人單位有權(quán)給予警告、罰款、停職等處理。6.3.2司機(jī)如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或造成重大安全事故,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并追究其法律責(zé)任。6.3.3違紀(jì)處理應(yīng)以書面形式通知司機(jī),并說明處理理由和依據(jù)。第七章:合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。7.1.3任何一方提出變更合同的,應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方,并說明變更理由。7.2合同解除7.2.1任何一方均有權(quán)在對(duì)方嚴(yán)重違約的情況下解除合同。7.2.2合同解除應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,并說明解除理由。7.2.3司機(jī)在試用期內(nèi)提出解除合同的,應(yīng)提前______日通知用人單位;試用期后提出解除合同的,應(yīng)提前______日通知用人單位。7.3合同終止7.3.1合同履行完畢,雙方權(quán)利義務(wù)終止。7.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)在______日內(nèi)結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。7.3.3合同終止后,司機(jī)應(yīng)將用人單位提供的工作設(shè)備和工具歸還,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第八章:違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1司機(jī)未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的,視為違約。8.1.2用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。8.1.3任何一方違反合同約定的其他條款,均視為違約。8.2違約處理8.2.1違約方應(yīng)在收到對(duì)方書面通知后______日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。8.2.2如違約方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方賠償損失。8.2.3違約處理應(yīng)以書面形式通知違約方,并說明處理理由和依據(jù)。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的全部直接損失。8.3.2違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失確定,但不超過合同總金額的______%。8.3.3違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后______日內(nèi)支付完畢。第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.1.3爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭(zhēng)議的部分。9.2仲裁條款9.2.1仲裁機(jī)構(gòu):______仲裁委員會(huì)9.2.2仲裁地點(diǎn):______9.2.3仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均具有約束力。9.3訴訟管轄9.3.1如任何一方對(duì)仲裁裁決不服,可向______人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟管轄法院為合同簽訂地或被告所在地的人民法院。9.3.3訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭(zhēng)議的部分。第十章:附則10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。10.1.3合同期滿前______日,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2合同解釋10.2.1本合同條款如有歧義,應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。10.2.2如協(xié)商不成,應(yīng)以合同簽訂地的法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行解釋。10.2.3合同解釋應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并作為合同附件。10.3合同文本10.3.1本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。10.3.2合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論