物業(yè)文員勞動(dòng)合同范文

物業(yè)文員勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為物業(yè)文員，負(fù)責(zé)物業(yè)文件的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方提前解除勞動(dòng)合同的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.甲方制定的內(nèi)部管理制度復(fù)印件第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為物業(yè)文員，負(fù)責(zé)物業(yè)文件的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露或使用。5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，不得損害甲方利益。5.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)，提升工作技能，未經(jīng)甲方同意，乙方不得提前解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方提前解除勞動(dòng)合同的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德、泄露甲方機(jī)密、嚴(yán)重失職等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體應(yīng)向甲方支付一定的服務(wù)費(fèi)用，確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。7.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的合規(guī)行為。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或違法行為導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.甲方制定的內(nèi)部管理制度復(fù)印件5.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在勞動(dòng)合同中增加了更多的權(quán)益保障措施，使甲方的權(quán)益得到更好的保護(hù)。同時(shí)，通過設(shè)定違約責(zé)任及限制條款，對(duì)乙方的行為進(jìn)行了明確的約束，降低了乙方違約的風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體的介入，使得甲方在處理勞動(dòng)爭議時(shí)有了更多的支持和協(xié)助，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，第三方主體也承擔(dān)了一定的責(zé)任，確保乙方的合規(guī)行為，有利于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。本合同的目的是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)通過第三方主體的介入，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合規(guī)。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理和服務(wù)員工，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________鑒于乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為物業(yè)文員，負(fù)責(zé)物業(yè)文件的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等成果歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，甲方不得以任何形式泄露或使用。4.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，不得損害乙方利益。4.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)，提升工作技能，未經(jīng)乙方同意，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德、泄露乙方機(jī)密、嚴(yán)重失職等行為，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利6.1第三方主體應(yīng)向乙方支付一定的服務(wù)費(fèi)用，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。6.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的合規(guī)行為。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方違約或違法行為導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.甲方制定的內(nèi)部管理制度復(fù)印件5.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議復(fù)印件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方在勞動(dòng)合同中增加了更多的權(quán)益保障措施，使乙方的權(quán)益得到更好的保護(hù)。同時(shí)，通過設(shè)定違約責(zé)任及限制條款，對(duì)甲方的行為進(jìn)行了明確的約束，降低了甲方違約的風(fēng)險(xiǎn)。第