2024年裕杭人力資源代理合同

2024年裕杭人力資源代理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3甲方員工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：人力資源代理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與選拔3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3薪酬福利管理3.4員工關(guān)系管理3.5社會保險及公積金管理第四條：代理費用及支付方式4.1代理費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條：違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3適用法律第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條：合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理第十條：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：其他條款12.1甲方與乙方之間的其他協(xié)議或補充條款12.2甲方與乙方對前述條款的解釋或補充第十三條：附件13.1附件一：服務(wù)項目明細13.2附件二：費用支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同正本份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方員工：指甲方所有在職員工，包括但不限于合同制員工、派遣制員工以及其他非全日制員工。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同結(jié)束日期自動失效。第三條：人力資源代理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與選拔乙方負責為甲方提供招聘流程外包服務(wù)，包括但不限于招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試安排、背景調(diào)查及錄用通知。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方負責為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于為新員工提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。3.3薪酬福利管理乙方負責為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于員工薪資核算、獎金發(fā)放、福利享受指導(dǎo)等。3.4員工關(guān)系管理乙方負責為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、勞動爭議調(diào)解等。3.5社會保險及公積金管理乙方負責為甲方提供社會保險及公積金管理服務(wù)，包括但不限于社會保險及公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、政策咨詢等。第四條：代理費用及支付方式4.1代理費用標準乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)項目及數(shù)量，按照雙方約定的費率向甲方收取代理費用。具體費率及服務(wù)項目明細詳見附件一。4.2費用支付方式甲方應(yīng)按雙方約定的付款周期向乙方支付代理費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。4.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個付款周期結(jié)束后的十個工作日內(nèi)支付代理費用。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方應(yīng)對保密信息承擔保密義務(wù)，直至信息進入公共領(lǐng)域或因合法途徑公開，但無論如何，保密義務(wù)的期限均不應(yīng)少于三年。5.3違約責任如一方違反本條保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條：違約責任6.1甲方違約如甲方未按時支付代理費用，或未按約定提供服務(wù)項目所必需的資料、信息等，甲方應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標準為應(yīng)付代理費用的千分之五。6.2乙方違約如乙方未按約定提供服務(wù)，或未按時完成服務(wù)項目，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準為未提供服務(wù)部分的代理費用。第七條：爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點本合同爭議的解決地點為甲方所在地。7.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件任何一方均可在本合同有效期內(nèi)，提出書面對本合同的變更要求。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。8.2合同解除條件在合同有效期內(nèi)，除非一方嚴重違反本合同的約定，否則雙方均不得單方面解除本合同。一方違反本合同的，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔違約責任。第九條：合同的終止9.1合同終止條件（一）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除本合同；（三）一方嚴重違反本合同，另一方有權(quán)終止本合同；（四）不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2合同終止后的處理本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。乙方應(yīng)向甲方支付因終止合同而產(chǎn)生的違約金或其他費用。第十條：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利義務(wù)，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫孓D(zhuǎn)讓申請，并提供轉(zhuǎn)讓相關(guān)的證明文件。經(jīng)對方書面同意后，方可進行轉(zhuǎn)讓。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致決定是否終止或繼續(xù)履行本合同。第十二條：其他條款12.1甲方與乙方之間的其他協(xié)議或補充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂其他補充協(xié)議或附件，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.2甲方與乙方對前述條款的解釋或補充雙方應(yīng)對本合同條款進行共同解釋，并就本合同的補充或修改達成一致。第十三條：附件13.1附件一：服務(wù)項目明細13.2附件二：費用支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。14.3合同正本份數(shù)及持有方本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目明細詳細列出乙方為甲方提供的各項服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。明細中應(yīng)包括服務(wù)項目的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標準等。附件二：費用支付明細表詳細列出甲方應(yīng)向乙方支付的代理費用的詳細信息，包括費用金額、付款周期、付款方式等。同時，明細表中應(yīng)包括費用的計算方式、支付時間等。附件三：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：本合同中涉及的違約行為包括但不限于：1.甲方未按時支付代理費用；2.甲方未按約定提供服務(wù)項目所必需的資料、信息等；3.乙方未按約定提供服務(wù)；4.乙方未按時完成服務(wù)項目；5.雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付代理費用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標準為應(yīng)付代理費用的千分之五。2.甲方未按約定提供服務(wù)項目所必需的資料、信息等的，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方承擔違約責任。3.乙方未按約定提供服務(wù)或未按時完成服務(wù)項目的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準為未提供服務(wù)部分的代理費用。示例說明：如甲方未按時支付代理費用，乙方可以催告甲方支付，甲方在收到催告后五個工作日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方支付遲延履行違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指合同履行過程中雙方獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.違約金：指一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.服務(wù)項目：指乙方為甲方提供的人力資源代理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.不可抗力條款應(yīng)用于合同的履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履