勞務派遣臨時工合同書(2024版)

編號：__________勞務派遣臨時工合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務派遣臨時工合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2合同的組成與效力1.3合同的簽訂與生效1.4合同的解除與終止第二章：勞務派遣單位的基本情況2.1派遣單位的名稱與資質2.2派遣單位的權利與義務2.3派遣單位的經營范圍與業(yè)務能力第三章：被派遣單位的基本情況3.1被派遣單位的名稱與資質3.2被派遣單位的權利與義務3.3被派遣單位的業(yè)務范圍與工作內容第四章：臨時工的基本情況4.1臨時工的姓名與身份證號碼4.2臨時工的崗位職責與工作要求4.3臨時工的勞動條件與待遇第五章：派遣期限與工作內容5.1派遣期限的起止時間5.2工作內容的描述與要求5.3工作時間的安排與休息制度第六章：勞動報酬與福利待遇6.1勞動報酬的標準與支付方式6.2福利待遇的享受與繳納6.3加班工資與特殊情況下的工資支付第七章：勞動保護與安全保障7.1勞動保護措施的落實與監(jiān)督7.2安全事故的處理與責任承擔7.3職業(yè)健康與勞動安全培訓第八章：違約責任與爭議解決8.1違約行為的認定與責任承擔8.2合同爭議的解決方式與途徑8.3違約金的計算與支付第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同解除后的相關事宜處理第十章：合同的終止與解除10.1合同終止的條件與程序10.2合同解除后的相關事宜處理10.3解除合同后的權利與義務第十一章：保密與知識產權保護11.1保密信息的范圍與保密期限11.2保密義務的履行與違約責任11.3知識產權的保護與歸屬第十二章：合同的簽訂與履行12.1合同簽訂的主體與程序12.2合同履行的監(jiān)督與檢查12.3合同履行的變更與解除第十三章：其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2合同的補充與附件13.3合同的生效、修改與解除第十四章：附則14.1合同的解釋與適用法律14.2合同的爭議解決與訴訟管轄14.3合同的修訂與版本控制合同編號_______第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中的“勞務派遣單位”指的是：_________。1.1.2本合同中的“被派遣單位”指的是：_________。1.1.3本合同中的“臨時工”指的是：_________。1.2合同的組成與效力1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同的簽訂與生效1.3.1本合同由雙方授權代表在本合同上簽字并加蓋公章后生效。1.3.2合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。1.4合同的解除與終止1.4.1在合同期限內，任何一方提前解除或終止合同，應提前_________天通知對方。1.4.2合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。第二章：勞務派遣單位的基本情況2.1派遣單位的名稱與資質2.1.1派遣單位的名稱：_________。2.1.2派遣單位的營業(yè)執(zhí)照號碼：_________。2.1.3派遣單位的人力資源服務許可證號碼：_________。2.2派遣單位的權利與義務2.2.1派遣單位應按照合同約定提供臨時工。2.2.2派遣單位應確保臨時工具備相應的技能和資質。2.3派遣單位的經營范圍與業(yè)務能力2.3.1派遣單位的經營范圍：_________。第三章：被派遣單位的基本情況3.1被派遣單位的名稱與資質3.1.1被派遣單位的名稱：_________。3.1.2被派遣單位的營業(yè)執(zhí)照號碼：_________。3.1.3被派遣單位的業(yè)務范圍：_________。3.2被派遣單位的權利與義務3.2.1被派遣單位應提供臨時工的工作條件和環(huán)境。3.2.2被派遣單位應按時支付臨時工的工資和福利。3.3被派遣單位的業(yè)務范圍與工作內容3.3.1被派遣單位的主要業(yè)務范圍：_________。3.3.2臨時工的工作內容：_________。第四章：臨時工的基本情況4.1臨時工的姓名與身份證號碼4.1.1臨時工的姓名：_________。4.1.2臨時工的身份證號碼：_________。4.2臨時工崗位職責與工作要求4.2.1臨時工的崗位職責：_________。4.2.2臨時工的工作要求：_________。4.3臨時工的勞動條件與待遇4.3.1臨時工的工資標準為：_________。4.3.2臨時工的福利待遇：_________。第五章：派遣期限與工作內容5.1派遣期限的起止時間5.1.1派遣期限的起始日期：_________。5.1.2派遣期限的終止日期：_________。5.2工作內容的描述與要求5.2.1臨時工的工作任務：_________。5.2.2臨時工的工作地點：_________。5.3工作時間的安排與休息制度5.3.1臨時工的工作時間：_________。5.3.2臨時工的休息制度：_________。第六章：勞動報酬與福利待遇6.1勞動報酬的標準與支付方式6.1.1臨時工的工資標準：_________。6.1.2工資的支付方式：_________。6.2福利待遇的享受與繳納6.2.1臨時工的福利待遇：_________。6.2.2社會保險和公積金的繳納：_________。6.3加班工資與特殊情況下的工資支付6.3.1加班工資的計算方式：_________。6.3.2特殊情況下的工資支付：_________。第八章：違約責任與爭議解決8.1違約行為的認定與責任承擔8.1.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.1.2違約方的違約行為導致對方損失的，應予以賠償。8.2合同爭議的解決方式與途徑8.2.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約方應支付對方違約金，違約金的計算方式為：_________。8.3.2違約金支付的期限和方式：_________。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.1.2合同變更自書面確認之日起生效。9.2合同解除的條件與程序9.2.1合同解除的條件：_________。9.2.2合同解除的程序：_________。9.3合同解除后的相關事宜處理9.3.2合同解除后，臨時工的工作交接：_________。第十章：合同的終止與解除10.1合同終止的條件與程序10.1.1合同終止的條件：_________。10.1.2合同終止的程序：_________。10.2合同解除后的相關事宜處理10.2.2合同解除后，臨時工的工作交接：_________。10.3解除合同后的權利與義務10.3.1合同解除后，雙方的權利與義務：_________。第十一章：保密與知識產權保護11.1保密信息的范圍與保密期限11.1.1保密信息的范圍：_________。11.1.2保密期限：_________。11.2保密義務的履行與違約責任11.2.1雙方應履行保密義務，未經對方同意不得泄露保密信息。11.2.2違約責任：_________。11.3知識產權的保護與歸屬11.3.1知識產權的保護：_________。11.3.2知識產權的歸屬：_________。第十二章：合同的簽訂與履行12.1合同簽訂的主體與程序12.1.1合同簽訂的主體：_________。12.1.2合同簽訂的程序：_________。12.2合同履行的監(jiān)督與檢查12.2.1雙方應互相監(jiān)督，確保合同的履行。12.2.2合同履行情況的檢查方式：_________。12.3合同履行的變更與解除12.3.1合同履行的變更程序：_________。12.3.2合同履行的解除程序：_________。第十三章：其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2合同的補充與附件13.3合同的生效、修改與解除第十四章：附則14.1合同的解釋與適用法律14.2合同的爭議解決與訴訟管轄14.3合同的修訂與版本控制甲方（勞務派遣單位）：_________授權代表簽字：_________日期：_________乙方（被派遣單位）：_________授權代表簽字：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定工作內容甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需求，指定臨時工的工作內容。臨時工應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。1.2甲方的工作條件提供甲方應提供臨時工所需的工作條件，包括工作場所、設備、工具等。確保臨時工能夠順利開展工作。1.3甲方對臨時工的監(jiān)督和管理甲方有權對臨時工的工作進行監(jiān)督和管理，確保臨時工按照合同約定履行崗位職責。1.4甲方調整派遣期限甲方因業(yè)務需要，可以調整派遣期限。調整派遣期限時，應提前通知乙方，并書面確認。1.5甲方調整臨時工工資待遇甲方有權根據(jù)市場行情和企業(yè)經營狀況，調整臨時工的工資待遇。調整工資待遇時，應提前通知乙方，并書面確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工資支付義務乙方應按照合同約定的工資標準和支付方式，按時足額支付臨時工的工資。2.2乙方的福利待遇提供乙方應按照合同約定，提供臨時工的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。2.3乙方的勞動保護義務乙方應確保臨時工的勞動條件符合國家勞動保護規(guī)定，提供必要的勞動保護措施。2.4乙方的培訓義務乙方應負責對臨時工進行業(yè)務培訓和安全教育，確保臨時工具備勝任工作所需的技能和知識。2.5乙方的違約責任乙方違反合同約定，導致臨時工受損的，應承擔相應的違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為介紹臨時工與甲乙雙方達成合同的媒介，應承擔介紹義務，確保甲乙雙方信息的真實、準確。3.2第三方中介的保密義務第三方中介應對在介紹過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給他人。3.3第三方中介的違約責任第三方中介違反合同約定，導致甲乙雙方受損的，應承擔相應的違約責任。3.4第三方中介的服務費用第三方中介提供服務時，應向甲方和乙方明確收取的服務費用。服務費用應在雙方達成合同后支付。3.5第三方中介的權益保護第三方中介在履行合同過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工的簡歷與資質證明2.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方和乙方的資質證書復印件4.第三方中介的介紹信和資質證明5.合同的補充協(xié)議6.臨時工的工作任務書7.工作場所的安全評估報告8.勞動保護設施的檢查報告9.社會保險和公積金的繳納證明10.工資支付憑證和其他福利待遇的證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或延遲提供工作條件，導致臨時工無法正常工作。2.甲方未按照合同約定支付工資或延遲支付工資。3.甲方未按照合同約定提供培訓或延遲提供培訓。4.乙方未按照合同約定支付臨時工的工資或延遲支付工資。5.乙方未按照合同約定提供福利待遇或延遲提供福利待遇。6.第三方中介未按照合同約定提供介紹服務或延遲提供介紹服務。7.第三方中介泄露甲方和乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位根據(jù)甲方需求，向甲方派遣臨時工，由甲方管理和指揮臨時工的工作。2.臨時工：指在勞務派遣關系中，由勞務派遣單位派遣到甲方工作的勞動者。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同當事人通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產生的爭議。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。7.公積金：指國家為保障勞動者購買住房的需要，依法強制實行的儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合要求：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方改善工作條件。2.工資支付延遲：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方按時支付工資。3.臨時工不符合要求：甲方應及時與勞務派遣單位溝通，要求其更換符合要求的臨時工。4.福利待遇不符合約定：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方提供約定的福利待遇。5.