財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)樣本（五篇）

第2頁共2頁財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)樣本1、制訂公司財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算體系;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，4、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，參與公司的經(jīng)營管理。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作，定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;6、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦理A8、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;9、對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃建議;10、統(tǒng)一發(fā)票自動報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)、11、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。12、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。13、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。14、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。15、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。16、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。17、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。18、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。19、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目明細(xì)表填制。20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)樣本（二）1、建立健全公司各個層面的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程，定期檢驗(yàn)評估制度及流程效果；2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；3、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)；4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，提出成本控制建議，并主導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；5、定期總結(jié)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性意見；6、實(shí)時掌握了解最新財(cái)稅政策，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)合理避稅、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；7、組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)；8、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各崗位工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門工作往來；9、完成上級交辦的其他工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)樣本（三）1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合;3、組織編制公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;5、組織編制、審查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;6、組織本部門按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作;7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤指標(biāo)的完成;8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營決策;10、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)樣本（四）1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求修訂完善財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、預(yù)算體系。參與公司重要事項(xiàng)分析與決策，為重要合同內(nèi)容提供財(cái)稅方面的決策依據(jù)；2、全面負(fù)責(zé)公司及其子公司財(cái)務(wù)核算，完善并管理好帳套，安排好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，提高部門工作效率；3、根據(jù)最新財(cái)稅政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，選擇____稅收籌劃控制方案，及時完成各項(xiàng)納稅申報(bào)和年度匯算清繳工作，向總經(jīng)理提供稅務(wù)意見；4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫存貨管理工作，安排季度、年度倉庫盤點(diǎn)。督導(dǎo)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款、費(fèi)用發(fā)票、單證的及時回籠；5、負(fù)責(zé)與上級監(jiān)管部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等有效溝通并保持良好的合作關(guān)系，完成投訴、年檢、涉稅事項(xiàng)、工商變更、融資、審計(jì)、年審換證等各項(xiàng)工作；6、負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)付款、報(bào)銷申請，確保事項(xiàng)的合規(guī)性、票據(jù)的真實(shí)合理合法性；7、負(fù)責(zé)梳理互聯(lián)網(wǎng)電商平臺、供應(yīng)鏈大宗商品貿(mào)易結(jié)算方式以及各條業(yè)務(wù)線的流程，把控公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；8、負(fù)責(zé)對公司總體收入及費(fèi)用構(gòu)成、成本的結(jié)轉(zhuǎn)及成本率、毛利率、稅負(fù)率等進(jìn)行有效的分析和控制；9、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作管控及融資計(jì)劃的測算與實(shí)施，進(jìn)行總體控制決算；10、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析表、內(nèi)部管理報(bào)表。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)樣本（五）1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、