2024年度企業(yè)社會保險補(bǔ)助專項(xiàng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)社會保險補(bǔ)助專項(xiàng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（補(bǔ)助企業(yè)）名稱及地址1.2：乙方（社會保險管理部門）名稱及地址第二條：補(bǔ)助范圍2.1：甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的社會保險繳費(fèi)人員范圍2.2：甲方企業(yè)不符合補(bǔ)助條件的社會保險繳費(fèi)人員范圍第三條：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)3.1：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助的計算方法3.2：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助的發(fā)放時間及方式第四條：合同期限4.1：本合同的有效期限4.2：合同續(xù)簽及終止條件第五條：甲方義務(wù)5.1：甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用5.2：甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的社會保險繳費(fèi)人員信息第六條：乙方義務(wù)6.1：乙方應(yīng)及時審核甲方提交的補(bǔ)助申請材料6.2：乙方應(yīng)及時向甲方發(fā)放社會保險補(bǔ)助資金第七條：合同的履行與監(jiān)督7.1：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)7.2：雙方應(yīng)對合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和評估第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決8.2：協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第九條：合同的修改和補(bǔ)充9.1：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同簽署9.2：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力第十條：保密條款10.1：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密和個人信息予以保密10.2：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條：法律適用11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的簽訂日期12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：附件13.1：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助申請材料清單13.2：乙方社會保險補(bǔ)助發(fā)放清單第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（補(bǔ)助企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2：乙方（社會保險管理部門）名稱：×××市社會保險管理局地址：×××市×××區(qū)×××路×××號第二條：補(bǔ)助范圍2.1：甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的社會保險繳費(fèi)人員范圍：（1）按照國家和地方政策規(guī)定，參加社會保險的在職職工；（2）按照國家和地方政策規(guī)定，參加社會保險的退休職工。2.2：甲方企業(yè)不符合補(bǔ)助條件的社會保險繳費(fèi)人員范圍：（1）未按照國家和地方政策規(guī)定參加社會保險的職工；（2）已辦理離職、退休手續(xù)的職工。第三條：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)3.1：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助的計算方法：（1）按照甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的在職職工人數(shù)和退休職工人數(shù)，以及國家和地方政策規(guī)定的社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例，計算甲方企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；（2）根據(jù)乙方提供的甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助政策，按照甲方企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用的一定比例給予補(bǔ)助。3.2：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助的發(fā)放時間及方式：（1）甲方企業(yè)應(yīng)在每個季度的前一個月內(nèi)，向乙方提交上一季度的社會保險補(bǔ)助申請材料；（2）乙方應(yīng)在收到甲方企業(yè)提交的申請材料后的30個工作日內(nèi)，完成對甲方企業(yè)申請材料的審核；（3）乙方應(yīng)在審核通過后的15個工作日內(nèi)，將甲方企業(yè)應(yīng)獲得的社會保險補(bǔ)助資金支付到甲方企業(yè)指定的賬戶。第四條：合同期限4.1：本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2：合同續(xù)簽及終止條件：（1）合同到期前3個月內(nèi)，甲方企業(yè)應(yīng)向乙方提出合同續(xù)簽申請；（2）乙方應(yīng)在合同到期前1個月內(nèi)，對甲方企業(yè)的續(xù)簽申請進(jìn)行審核；（3）如乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的合同，并按照新的合同條款履行各自義務(wù)；（4）如乙方不同意續(xù)簽，本合同到期后自動終止。第五條：甲方義務(wù)5.1：甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用，確保符合補(bǔ)助條件的職工正常享受社會保險待遇。5.2：甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的社會保險繳費(fèi)人員信息，確保乙方準(zhǔn)確核算甲方應(yīng)獲得的社會保險補(bǔ)助資金。第六條：乙方義務(wù)6.1：乙方應(yīng)及時審核甲方提交的補(bǔ)助申請材料，確保甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工正常享受社會保險補(bǔ)助。6.2：乙方應(yīng)及時向甲方發(fā)放社會保險補(bǔ)助資金，確保甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工按時獲得補(bǔ)助。第七條：合同的履行與監(jiān)督7.1：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工正常享受社會保險補(bǔ)助。7.2：雙方應(yīng)對合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)合同履行中存在的問題，應(yīng)及時溝通解決，確保合同的順利履行。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2：如雙方在爭議解決過程中，任何一方違反本合同的約定，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第九條：合同的修改和補(bǔ)充9.1：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的有效組成部分。9.2：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照修改和補(bǔ)充后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。第十條：保密條款10.1：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。10.2：如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給守約方造成的損失。第十一條：法律適用11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2：本合同如有未盡事宜，應(yīng)依照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的簽訂日期12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助申請材料清單13.2：乙方社會保險補(bǔ)助發(fā)放清單13.3：甲方企業(yè)社會保險繳費(fèi)證明文件13.4：乙方審核甲方申請的流程和標(biāo)準(zhǔn)第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，在本合同附件中予以明確。14.2：本合同附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照附件約定履行各自義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)社會保險補(bǔ)助申請材料清單詳細(xì)要求：甲方企業(yè)應(yīng)在每個季度的前一個月內(nèi)，向乙方提交上一季度的社會保險補(bǔ)助申請材料，包括但不限于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、社會保險繳費(fèi)證明文件、職工花名冊、符合補(bǔ)助條件的在職職工和退休職工的相關(guān)證明材料等。附件二：乙方社會保險補(bǔ)助發(fā)放清單詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在審核通過后的15個工作日內(nèi)，將甲方企業(yè)應(yīng)獲得的社會保險補(bǔ)助資金支付到甲方企業(yè)指定的賬戶，同時向甲方提供乙方社會保險補(bǔ)助發(fā)放清單，清單應(yīng)包括但不限于補(bǔ)助人員姓名、補(bǔ)助金額、補(bǔ)助時間等信息。附件三：甲方企業(yè)社會保險繳費(fèi)證明文件詳細(xì)要求：甲方企業(yè)應(yīng)提供的社會保險繳費(fèi)證明文件，應(yīng)由甲方企業(yè)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具，證明文件應(yīng)包括但不限于甲方企業(yè)名稱、繳費(fèi)單位編號、繳費(fèi)人員人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：乙方審核甲方申請的流程和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)根據(jù)國家政策和地方規(guī)定，制定審核甲方申請的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并在合同附件中予以明確。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件中明確的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，確保甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工正常享受社會保險補(bǔ)助。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用，導(dǎo)致符合補(bǔ)助條件的職工無法正常享受社會保險待遇。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確的社會保險繳費(fèi)人員信息，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確核算甲方應(yīng)獲得的社會保險補(bǔ)助資金。3.乙方未及時審核甲方提交的補(bǔ)助申請材料，導(dǎo)致甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工無法及時獲得補(bǔ)助。4.乙方未及時向甲方發(fā)放社會保險補(bǔ)助資金，導(dǎo)致甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工無法及時收到補(bǔ)助。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給職工造成的損失，并支付違約金。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確的社會保險繳費(fèi)人員信息，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，并支付違約金。3.乙方未及時審核甲方提交的補(bǔ)助申請材料，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工造成的損失，并支付違約金。4.乙方未及時向甲方發(fā)放社會保險補(bǔ)助資金，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方企業(yè)符合補(bǔ)助條件的職工造成的損失，并支付違約金。示例說明：如甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用，導(dǎo)致職工無法正常享受社會保險待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)職工因此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用等損失，并支付違約金5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，企業(yè)為其職工繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.補(bǔ)助：根據(jù)國家政策和地方規(guī)定，對符