2018年浙江農(nóng)林大學專任教師崗位招聘公告

2018年浙江農(nóng)林大學專任教師崗位招聘公告根據(jù)《浙江省省屬事業(yè)單位2017年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》（/art/2017/03/12/art_1985059_2351947.html）,我校2017年度專任教師等崗位已列入以上特殊專業(yè)技術崗位目錄，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見附件。除已明確的事項外，我單位招聘工作具體安排如下：一、報名辦法全部崗位可通過電子郵件把個人簡歷發(fā)送給各學院（部）或人事處聯(lián)系人進行報名。二、選拔方式（一）考試招聘：采用面試方式進行，一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人部門直接通知應聘者。對應聘者的評價采用百分制打分法或評委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選。（二）考核招聘：業(yè)績突出、具有博士學位，如確實不便參加考試，我?？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應聘者。三、體檢應聘人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》在指定醫(yī)院進行。四、考核考核采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。部分招聘單位要求應屆畢業(yè)生在用人部門進行短期實習的，應聘者應當配合，實習情況列入考核工作組成部分。五、聘用待遇經(jīng)我單位認定的高層次人才，在住房、安家費、科研啟動經(jīng)費等方面待遇按《浙江農(nóng)林大學人才引進與管理辦法（試行）》執(zhí)行。有關待遇見學校網(wǎng)站“人才引進待遇”欄目（/info/1111/3711.htm）。六、聯(lián)系方式通訊地址：杭州臨安市環(huán)城北路88號浙江農(nóng)林大學人事處（行政樓320）咨詢電話人事處鮑老師）、63732719（人事處周老師）電子郵箱：zafu_hr@126.com抄送zjnldxzp@126.com（郵件標題：碩博招聘在線+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校）監(jiān)督電話校監(jiān)察處）浙江農(nóng)林大學暨陽學院2018年度專任教師需求表序號系部專業(yè)需求專業(yè)擬進人數(shù)學歷、學位科研水平要求（論文等）其他要求（職稱等）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式(電話、Email)1工程技術系機械設計制造及自動化機械工程或相近專業(yè)1博士研究生主持過省部級項目，在國內一級期刊發(fā)表過論文副高以上職稱范老251347000@2工程技術系信息管理與信息系統(tǒng)信息管理與信息系統(tǒng)、情報學、計算機等相關專業(yè)1博士研究生陳老師180676792328472140@3生物環(huán)境系食品科學與工程食品科學與工程1博士研究生金老insw@4園林藝術系園林、環(huán)境設計專業(yè)風景園林學1優(yōu)秀研究生及以上發(fā)表核心期刊論文1篇具有豐富規(guī)劃設計經(jīng)驗的人員優(yōu)先金老hjin@5園林藝術系園林、環(huán)境設計專業(yè)園林植物與觀賞園藝2博士研究生發(fā)表SCI收錄論文2篇年齡35歲以下金老hjin@6園林藝術系視覺傳達專業(yè)視覺傳達1優(yōu)秀研究生及以上本科與碩士專業(yè)方向一致，且具有豐富的專業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先金老hjin@7經(jīng)濟管理系會計學會計學1博士研究生第一作者或通訊作者一級期刊1篇及以上程老師ondcheng@8經(jīng)濟管理系財務管理財務管理1博士研究生第一作者或通訊作者一級期刊1篇及以上程老師ondcheng@9人文系廣告學傳播學、廣告學等相關專業(yè)1優(yōu)秀研究生及以上精通平面設計軟件及非編軟件；可以教授《廣告美術基礎》、《影視廣告編導》、《展臺設計》等相關課程副高職稱以上者優(yōu)先考慮；有5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮高老gao1959@126.com10人文系法學民商法學/知識產(chǎn)權法1優(yōu)秀研究生及以上有一定的科研基礎已工作的，講師以上職稱，教學熟練。高老gao1959@126.com11公共基礎部馬克思主義理論教學團隊馬克思主義理論1博士研究生主持省部級課題獲國家級課題主要參與人；在核心期刊發(fā)表論文2篇以上。副教授及以上張老lzhangxiangyun@163.com12公共基礎部馬克思主義理論教學團隊馬克思主義中國化或哲學3優(yōu)秀研究生及以上具有一定的科研能力。張老lzhangxiangyun@163.com13體軍部體育學勝任游泳課教學與訓練工作，并可兼任其他項目教學。1優(yōu)秀研究生及以上具備良好的游泳專項技術和扎實的游泳理論基礎，達到一級運動員等級者，優(yōu)先考慮。耿老師575-87760181gengyuboy@126.com浙江農(nóng)林大學林學一級學科2017年博士后研究人員招聘簡章浙江農(nóng)林大學創(chuàng)建于1958年，是一所以農(nóng)林學科為特色，涵蓋農(nóng)、工、管、文、理、法、經(jīng)、醫(yī)、藝等九大學科門類的多科性大學。2014年，浙江省人民政府與國家林業(yè)局簽訂共建協(xié)議，學校進入省部共建高校行列。學校設有16個學院（部）、62個本科專業(yè)（其中國家級特色專業(yè)4個，國家優(yōu)勢專業(yè)2個，國家卓越農(nóng)林教育人才培養(yǎng)項目2項，省級重點專業(yè)12個，省級優(yōu)勢專業(yè)5個，省級新興特色專業(yè)6個）、10個一級學科碩士點、14個專業(yè)學位碩士點、1個服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目、1個林學一級學科博士后科研流動站。擁有國家工程技術研究中心、國家重點實驗室培育基地、國家工程實驗室各1個，省級重大科技創(chuàng)新服務平臺3個，省部級科研創(chuàng)新平臺12個,省哲學社會科學重點研究基地1個，省“重中之重”學科2個，國家林業(yè)局重點學科1個，省級重點學科8個。學校擁有共享院士4人、國家杰青1人、國家“千人計劃”2人、國家“百千萬人才”3人、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才1人、農(nóng)業(yè)杰出人才及其創(chuàng)新團隊1個、浙江省“千人計劃”9人、省有突出貢獻中青年專家4人、省政府特聘教授（錢江學者）7人、省“151”人才工程重點資助及一、二層次培養(yǎng)人員30人，省高校中青年學科帶頭人35人，國家級教學團隊1個，省高校創(chuàng)新團隊1個，省級重點創(chuàng)新團隊9個，省級教學團隊4個，全國優(yōu)秀教師、全國師德先進個人等18人，享受國務院特殊津貼11人。學校設有林學一級學科博士后科研流動站，歡迎各位博士到我校開展博士后研究工作。一、報名要求1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般要求在35周歲以下；2.具備一定的學術水平和業(yè)務能力。二、招收學科林學三、待遇1、在站期間，博士后研究人員的薪酬不低于10萬元：基本工資、基礎性績效工資及節(jié)日慰問費、誤餐補貼參照本校省直事業(yè)編職工標準發(fā)放；獎勵性績效根據(jù)本年度所完成的教學科研工作量，參照所在學院、學校標準發(fā)放；博士后津貼由所在學院、合作導師綜合考慮。博士后研究人員的“五險一金”參照學校省直事業(yè)在編在崗人員的標準，由學校為其繳納。2、科研獎勵政策：博士后在站期間成功申請課題、發(fā)表論文和申報成果，均享受在職人員同等獎勵。3、科研啟動：由合作導師為博士后提供科研經(jīng)費。4、職稱申報：在站期間參照正式教工一起評聘相應的職稱。5、住房：在站博士后人員由學校安排入住校內教師公寓，配備基本家具和生活設施。6、保險：中國國籍博士后研究人員在站期間，學校按在職人員標準為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)與工傷等社會保險及住房公積金。外籍博士后人員按照校聘外籍專家標準享受保險和報銷國際旅費待遇。學校為其購買“外籍及港澳臺來華人員綜合醫(yī)療保險”（45歲以上需提供體檢證明）一份。7、博士后研究人員在站期間可申請在我校落常住戶口，其配偶和未成年子女如隨該博士后流動的，可申請辦理暫住戶口。8、博士后研究人員期滿出站后，經(jīng)考核優(yōu)秀并按師資引進留校工作的，可向省人社廳申請享受一次性安家補助費30000元。同時按照引進類別享受學校人才引進的相關待遇。委托、定向、在職培養(yǎng)或現(xiàn)役軍人和企業(yè)博士后研究人員不享受上述待遇，但博士后期間以浙江農(nóng)林大學為第一完成單位的科研業(yè)績可按學校獎勵性津貼計發(fā)酬勞。本校青年教師申請從事在職博士后研究，由學校提供一定資助（1000元/月，原則上由合作導師提供），其原有工資待遇予以保留，考核仍按原工作崗位進行，其在站期間的科研成果獎勵由合作導師進行分配。四、應聘方式與程序1、申請人需填寫《浙江農(nóng)林大學博士后人員申請審批表》，隨時向我校提出書面申請（見附件）。如申請人屬委托、定向、在職培養(yǎng)或現(xiàn)役軍人者，須提交原工作單位同意其脫產(chǎn)做博士后的意見。2、經(jīng)初審擬考慮接受申請的，我校將組織流動站專家組對申請者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學術水平等進行面試考核和評議。經(jīng)審核同意接收的，報浙江省博士后工作辦公室審批。五、具體招聘計劃2017年度擬招收博士后30名左右，崗位要求見附件。附件：1.2017年浙江農(nóng)林大學林學一級學科博士后招收崗位表.doc2.博士后崗位申請表.doc六、聯(lián)系電話：博管辦：鮑老學流動站：何老江農(nóng)林大學博士后流動站管理辦公室2017年6月6日附件一：2017年浙江農(nóng)林大學林學一級學科博士后招收崗位表序號合作導師研究方向供博士后承擔或參與研究課題名稱研究經(jīng)費招收人數(shù)對申請人專業(yè)背景等方面要求聯(lián)系方式1方偉竹林培育與利用筍芽萌發(fā)機理研究200萬2擅長分子生物學或生物信息學fwl@2柳參奎植物逆境分子（1）林木耐鹽、耐冷機制及分子改良；（2）模式植物的碳酸耐受機制120萬3具有下列之一：組織培養(yǎng)及基因轉化；蛋白表達或修飾分析；生物信息學fuqiang.cui@3李彥植物水分關系、城市森林與生態(tài)植物水分經(jīng)濟與碳經(jīng)濟100萬1-2植物生態(tài)學、城市生態(tài)學liyan@4吳家勝植物遺傳育種香榧轉錄組測序及分子輔助育種應用199萬1植物分子生物學或生物信息學wujs@5鄭炳松生物學植物生物技術研究200萬2-4生物學或分子生物szheng@6宋新章穩(wěn)定同位素生態(tài)學低磷脅迫對杉木人工林生產(chǎn)力的影響及其對氮沉降的響應173萬2熟悉C、N穩(wěn)定同位素標記技術，發(fā)表SCI論文2篇以上131167786297王正加植物遺傳育種山核桃成花相關長鏈非編碼RNA挖掘與功能分析63萬1具有分子生物學實踐操作139898455798周明兵林木遺傳育種毛竹LTR反轉錄轉座子轉座調控機理及對宿主生物多樣性的影響，由居間分生組織調控的毛竹快速拔節(jié)生長的分子機理研究107萬2生物信息學，生物分子生物學135881527169吳鴻森林昆蟲浙江昆蟲資源調查、信息管理與編撰120萬1昆蟲學、植物保護或生物學1339655781310王義平森林昆蟲亞熱帶經(jīng)濟林重大病蟲害監(jiān)測及生態(tài)調控技術100萬1昆蟲學、植物保護或生物學1339655781311林新春林木生物技術（1）竹子再生的分子機制;（2）竹子成花調控的分子機制70萬1-2分子生物學或生物信息學，有遺傳轉化經(jīng)驗者優(yōu)lxc@12童再康黃華宏林木功能基因組學光皮樺OFP基因在次生壁形成中的功能及調控機制76萬1植物學、遺傳學相關專業(yè)，掌握生物信息學分析技術huanghh@13孫志鴻植物BVOCs生理生態(tài)學北亞熱帶典型樹種對全球變化的敏感性響應500萬2植物生理學、生物化學、分子生物學、藥學、微生物、有機化學等專業(yè)背景sunzh656@163.com0571-6106769614曾燕如森林培育基于連鎖分析的山核桃無融合生殖遺傳研究76萬1森林培育、分子生物學背景yrzeng@15周國模森林碳匯國家基金80萬1林業(yè)6374636716劉宏治生物質材料：（1）新型納米纖維素基功能材料；（2）高性能聚乳酸熱塑性體及其超韌合金。核-殼型長鏈超支化生物降解共聚酯增韌劑的分子設計及其改性聚乳酸機理研究；生物降解單體原位聚合增韌聚乳酸及其超韌化機理研究；可回收再生型納纖化纖維素基多效吸附材料的研制及其在復合污染廢水處理中的應用；氮摻雜竹纖維素納纖絲/TiO2復合氣凝膠在染料污染物高效吸附-光降解循環(huán)一體化處理上的應用。106.4萬1-2具有高分子材料或高分子化學方面研究背景，熟悉化學合成操作、高分子結構表征和相關研究手段，能夠獨立撰寫英文論文1508863603317孫偉圣木材化學改性橫截面木材裝飾材料關鍵制造技術研究150萬元1有較好的化學和高分子專業(yè)背景1590669466918金春德木竹材改性及加工利用磷酸法制備顆?；钚蕴筷P鍵技術研發(fā)50萬1具有木材科學與工程專業(yè)背景1370671420919王磊農(nóng)林產(chǎn)品商貿,農(nóng)林企業(yè)管理,農(nóng)林產(chǎn)品商業(yè)模式創(chuàng)新,農(nóng)林產(chǎn)品電子商務研究從中國非木材林產(chǎn)品的可延展性角度來探討解決三農(nóng)問題的新思路301具有相關領域的教育背景，有用英語發(fā)表專業(yè)論文的經(jīng)驗，在國外取得博士學位的優(yōu)先考aleland@20朱祝軍蔬菜功能基因組學與分子育種農(nóng)業(yè)部“蔬菜栽培生理與品質調控”創(chuàng)新團隊、國家自然科學基金項目“十字花科蔬菜抗蟲硫苷代謝及調控的分子機理研究”100萬1作物遺傳育種、蔬菜遺傳育種或蔬菜分子生物學方向，具有較好的生物信息學或分子育種研究經(jīng)歷，發(fā)表高水平研究論文zhujun.zhu@21喻樹迅棉花早熟品種選育及分子生物學早熟抗病轉基因棉花新品種培育4937萬元1-2人具有較好植物分子生物學和生物信息學背景，博士期間發(fā)表相關研究領域的SCI論文2篇以上（IF≥3.0）fz12345@22吳剛植物發(fā)育生物學及作物品質改良擬南芥幼年向成年轉變的分子機制研究100萬2植物分子生物學、遺傳學、生理wugang@23鄭志富基因組編輯基因組定點修飾130萬1分子生物學或生物化學zzheng@24鄭志富基因組編輯外源基因定點整合技術130萬1分子生物學或生物化學zzheng@25戎均康小麥分子育種（抽穗期基因克隆與功能驗證）野生二粒小麥抽穗期基因的精細定位，候選基因克隆及功能驗證85萬1有基因組學背景junkangrong@126.com26戎均康棉花雜種優(yōu)勢利用種（棉花海陸雜種優(yōu)勢機理研究）強優(yōu)勢棉花雜交種的創(chuàng)制與應用100萬1有基因組學，分子生物學，表觀遺傳學背景junkangrong@126.com27張大羽昆蟲昆蟲分子毒理和抗藥性早期診斷100萬1-2昆蟲學或分子生物學或生物信息zhangdayu@合計35-42附件2.博士后崗位申請表.doc姓名性別出生年月民族政治面貌加入時間專業(yè)技術職務任職時間戶口所在地最后學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學位及取得時間博士論文題目及指導教師現(xiàn)工作單位從事專業(yè)及專長外語及熟練程度聯(lián)系電話及Email通信地址及郵編申請進流動站合作導師進站后擬開展的課題名稱個人簡歷（從大學開始/時間不間斷）近三年來研究工作情況其中SCI、EI收錄數(shù)量國內A類雜志數(shù)量發(fā)表論文及參與科研項目詳細清單（可另附頁）：家庭情況配偶姓名出生年月最后學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)及取得時間現(xiàn)工作單位及從事工作子女情況(年齡、入學入托)申請人承諾：以上所填內容均真實有效，如與事實不符，本人愿承擔一切責任。本人簽名：年月日合作導師招收意見：合作導師簽名：年月日面試考核小組意見：負責人簽名：年月日流動站意見：負責人簽名：蓋章年月日流動站所在學院意見：負責人簽名：蓋章年月日學校博士后管理工作辦公室意見：主任簽名：蓋章年月日浙江農(nóng)林大學植物植物生理生態(tài)學實驗室招聘因工作需要，浙江農(nóng)林大學林業(yè)與生物技術學院植物生理生態(tài)學實驗室（簡稱實驗室）誠聘實驗室管理員和科研助手1-2名。招到合適人選前，該招聘長期有效。相關描述如下：

一、崗位要求：（1）具有強烈的事業(yè)心和責任心，能嚴格按照實驗室的有關規(guī)定開展工作；工作主動性強，熱愛科學研究，有上進心，有合作精神；

（2）具有碩士及以上學位，具有有機化學、植物生理學、生物化學、藥學、或者儀表或機械制造等等相關專業(yè)背景，接受過良好的相關技術訓練；

（3）會使用氣質/液質聯(lián)用儀等、發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先考慮。二、崗位職責：（1）能夠獨立完成實驗室管理和儀器維護任務；

（2）對實驗室相關實驗儀器進行操作與維護；（3）協(xié)助實驗室主任指導研究生實驗測量工作；

（4）完成實驗室主任交給的其他相關工作。三、崗位待遇：

實驗室管理員和科研助手工資及福利待遇參照浙江農(nóng)林大學人事處相關規(guī)定執(zhí)行，可面議。四、招聘辦法及聯(lián)系方式：應聘者需提供個人簡歷（包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及所獲獎勵、聯(lián)系方式等）并發(fā)至下面的電子郵箱；經(jīng)審核合格，確定參加面試人選，并電話通知本人。電子郵箱：sunzh656@163.com抄送zjnldxzp@126.com通信地址：浙江省臨安市環(huán)城北路88號，浙江農(nóng)林大學林業(yè)與生物技術學院。注：投遞簡歷時，請注明該信息來自碩博招聘在線關于浙江農(nóng)林大學薯類作物研究所招聘科研人員的啟事

因浙江農(nóng)林大學薯類作物研究所科研及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要，經(jīng)學校等有關部門批準，我所將面向全社會公開招聘科研助理至少2名。一、招聘崗位及其名額：從事薯類產(chǎn)前研究助理1名，薯類產(chǎn)后貯藏及綜合利用研究助理至少1名。㈠、應聘條件：1、熱愛科研工作，遵紀守法，學風嚴謹，責任心強，團隊合作及溝通能力突出，能穩(wěn)定工作2年以上。對薯類研發(fā)有興趣，有思路，有創(chuàng)新精神者優(yōu)先。2、從事薯類產(chǎn)前研究的助理需要有作物遺傳育種、作物栽培等相關專業(yè)的?？苹蛞陨蠈W歷，有相關薯類育種研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；從事薯類產(chǎn)后貯藏加工利用的助理需要有農(nóng)產(chǎn)品貯運、保鮮、產(chǎn)后生物學、食品加工、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)的碩士或博士學歷，有相關農(nóng)產(chǎn)品貯藏保鮮、食品分析和食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、熟悉日常辦公軟件，熟練閱讀專業(yè)文獻，從事薯類產(chǎn)后貯藏加工利用的助理要求有較好的英文聽說和中英文寫作能力。具有扎實的專業(yè)基礎和科研技能?？萍颊撐膶懽魉捷^高或以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文者優(yōu)先。㈡、工作職責：1、薯類產(chǎn)前研究助理主要從事薯類品種資源、育種和栽培研發(fā)工作，重點開展甘薯和馬鈴薯等品種資源鑒評與育種研究；協(xié)助開展薯類產(chǎn)學研合作以及產(chǎn)業(yè)化方面工作；薯類產(chǎn)后研究助理主要從事甘薯等薯類作物貯藏、保鮮、運輸及加工新技術、新裝備和新產(chǎn)品研發(fā)工作以及所企合作為基礎的技術轉化和產(chǎn)學研方面工作。2、獨立規(guī)范編寫科研材料和試驗設計及統(tǒng)計分析。并要求有成果產(chǎn)出。3、協(xié)助完成團隊有關科研、財務、行政、項目實施以及實驗室運轉等相關管理工作。4、協(xié)助指導本科生和研究生。二、有關待遇：試用期2個月，期滿考核合格后簽訂聘用合同，按照浙江農(nóng)林大學合同制相關管理規(guī)定執(zhí)行。1、本科生月薪3000-5000元，碩士生月薪4000-6000元，作息時間同學校，有雙休和法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定享受五險一金。條件特別優(yōu)秀者，具體待遇面議。年底根據(jù)工作進展及業(yè)績還給予相應獎勵。2、可以在多學科、多平臺的環(huán)境下學習，與其他專業(yè)教授和國外科研院所進行合作和學習。在個人條件成熟后提供發(fā)展途徑：1）可在我所繼續(xù)深造；2）可推薦攻讀博士學位；3）可推薦到本所相關合作企業(yè)工作；4）可合作創(chuàng)業(yè)。三、應聘材料及投遞：擬聘人員需準備個人簡歷及相關附件材料。簡歷需詳細介紹個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及獲獎勵、聯(lián)系方式等，附件包括：1）身份證復印件；2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書（最好是畢業(yè)院校已經(jīng)蓋章）；3）各類畢業(yè)證書、學位證書復印件；4）各類等級證書（外語等）和獲獎證書復印件；5）相關專業(yè)課程成績單復印件；6）各類論文、專利、成果等復印件。應聘者應將簡歷及相關附件編輯成1個word文件(大小不超過1M)投遞到704857959@抄送zjnldxzp@126.com（郵件標題：碩博招聘在線+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校）。聯(lián)系人陸老師，電話、資格審查對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。五、招聘程序：1、由薯類所對應聘者進行資格初審。2、對初審合格者將組織面試。3、面試合格者報相關部門審批，辦理相關手續(xù)。六、工作地點：浙江省杭州市臨安區(qū)環(huán)城北路88號浙江農(nóng)林大學東湖校區(qū)學14或學15。七、本招聘啟示的有效期1、本次招聘隨時接收簡歷，隨時組織面試，一旦通過，即可入職；2、本招聘信息長期有效，不受時間限制，歡迎隨時聯(lián)系。浙江農(nóng)林大學暨陽學院公開招聘資產(chǎn)管理人員的公告因工作需要，浙江農(nóng)林大學暨陽學院公共保障部公開招聘資產(chǎn)管理崗工作人員1名（合同制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：招聘崗位及條件崗位人數(shù)年齡專業(yè)學歷/學位崗位職責其他要求資產(chǎn)管理員135周歲以下財會相關專業(yè)本科及以上學歷負責學院資產(chǎn)管理系統(tǒng)的賬項入庫登記、調撥，月末做好與計劃財務部固定資產(chǎn)賬項的核對工作。負責學院資產(chǎn)清查、報廢、數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計報盤等相關工作。完成學院交給的其他工作。勤懇踏實，耐心細致，責任心強，有較強的服務意識和團隊合作精神。具有良好的口頭和書面表達能力，并能熟練應用OFFICE辦公軟件。有高校固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘辦法堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原