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2024年企業(yè)資深技術(shù)指導(dǎo)聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.聘用職責(zé)3.1被聘用方的職責(zé)4.技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容4.1技術(shù)指導(dǎo)領(lǐng)域4.2技術(shù)指導(dǎo)頻率4.3技術(shù)指導(dǎo)方式5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3薪酬支付方式6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳費比例7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.法律適用12.1合同適用的法律13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.聘用雙方甲方全稱:[甲方全稱]甲方地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方姓名:[乙方姓名]乙方身份證號:[乙方身份證號]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]2.聘用期限2.1聘用開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期:至[聘用結(jié)束日期]止。3.聘用職責(zé)3.1.1提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助甲方提升技術(shù)水平,解決技術(shù)難題。3.1.2參與甲方技術(shù)項目的研發(fā)、試驗和推廣工作。3.1.3按照甲方的要求,提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。3.1.4保持與甲方之間的溝通,及時反饋技術(shù)指導(dǎo)和項目進(jìn)展情況。4.技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容4.1技術(shù)指導(dǎo)領(lǐng)域:乙方將在[技術(shù)指導(dǎo)領(lǐng)域]方面為甲方提供技術(shù)指導(dǎo)。4.2技術(shù)指導(dǎo)頻率:乙方應(yīng)每周至少到甲方辦公地點提供一次技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),每次指導(dǎo)時間不少于[指導(dǎo)時間]小時。4.3技術(shù)指導(dǎo)方式:乙方將通過現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持、會議交流等方式為甲方提供技術(shù)服務(wù)。5.薪酬待遇5.1基本薪酬:乙方每月基本薪酬為人民幣[基本薪酬金額]元。5.2績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn),乙方有可能獲得績效獎金。5.3薪酬支付方式:甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,每月[支付日期]支付乙方的薪酬。6.社會保險6.1保險種類:甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳費比例:甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定的比例共同承擔(dān)保險費用。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對在聘用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除之日起[保密期限]年內(nèi)有效。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1技術(shù)成果歸屬:乙方在聘用期間所創(chuàng)作的技術(shù)成果,包括但不限于專利、著作權(quán)等,屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護:甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于技術(shù)秘密的保護。9.合同解除和終止9.1合同解除條件:9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同的約定,甲方有權(quán)單方面解除合同。9.1.3甲方因業(yè)務(wù)需要,有權(quán)提前終止本合同。9.2合同終止條件:9.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。9.2.2甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同。9.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為:10.1.1乙方未按合同約定提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。10.1.2甲方未按合同約定支付乙方薪酬。10.2違約責(zé)任承擔(dān):10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為合同總價款的[違約金比例]%。10.2.2違約方還需賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點:爭議解決的地點為甲方所在地。12.法律適用12.1合同適用的法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1雙方的其他約定:13.1.1本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,并由雙方簽字蓋章生效。13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期:[合同簽訂日期]14.2合同生效日期:[合同生效日期]第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明》詳細(xì)描述乙方在聘用期間應(yīng)提供的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容,包括技術(shù)咨詢、項目研發(fā)、試驗推廣等方面的具體工作。2.附件二:《薪酬待遇詳細(xì)說明》詳細(xì)列出乙方的基本薪酬、績效獎金的計算方式、發(fā)放時間等具體事項。3.附件三:《保密協(xié)議》具體明確乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及保密義務(wù)的履行方式。4.附件四:《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定技術(shù)成果歸屬的判定標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)的保護措施以及乙方創(chuàng)作的技術(shù)成果的權(quán)益分配。5.附件五:《社會保險繳納明細(xì)》列出甲方應(yīng)為乙方繳納的各項社會保險的繳費比例、基數(shù)、繳費時間等詳細(xì)信息。6.附件六:《合同解除和終止條件詳細(xì)說明》詳細(xì)說明合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)事項,包括解除或終止合同的通知期限、違約金計算方式等。7.附件七:《違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明》具體列舉違約行為的情形、違約責(zé)任的判定標(biāo)準(zhǔn)以及違約金的具體計算方式。8.附件八:《爭議解決方式詳細(xì)說明》詳細(xì)描述爭議解決的途徑、地點、程序以及相關(guān)法律規(guī)定。9.附件九:《法律適用說明》列出本合同適用的法律法規(guī)名稱,以及這些法律法規(guī)在本合同中的具體應(yīng)用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),如次數(shù)不足、質(zhì)量不符合約定等。違約責(zé)任:按照合同約定的違約金比例支付違約金,并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。2.甲方未按合同約定支付乙方薪酬。違約責(zé)任:支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付薪酬的[違約金比例]%,并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約責(zé)任:支付違約金,違約金金額為[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方在聘用期間所創(chuàng)作的技術(shù)成果歸屬爭議。違約責(zé)任:根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任:按照合同約定的違約金比例支付違約金,并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)成果:指乙方在聘用期間通過創(chuàng)造性勞動取得的技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)改進(jìn)。3.知識產(chǎn)權(quán):包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,是指權(quán)利人對其創(chuàng)作

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