實(shí)習(xí)期間合作協(xié)議書樣本（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)期間合作協(xié)議書樣本（2024版）本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.實(shí)習(xí)生姓名1.2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4.實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.6.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1.實(shí)習(xí)單位名稱2.2.實(shí)習(xí)單位地址2.3.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)期限3.1.實(shí)習(xí)開始日期3.2.實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.3.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1.實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間5.2.實(shí)習(xí)生休息日安排6.實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1.實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)報(bào)酬6.2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬支付時(shí)間及方式7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排7.2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排8.實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)8.1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核方式8.2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障9.1.實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)9.2.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)10.保密協(xié)議10.1.實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍10.2.保密期限11.解除和終止協(xié)議的條件11.1.協(xié)議提前解除的條件11.2.協(xié)議終止的條件12.違約責(zé)任12.1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保雙方的真實(shí)意愿。14.2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.實(shí)習(xí)生姓名：1.2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199502071.3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.4.實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1.實(shí)習(xí)單位名稱：北京華夏科技公司2.2.實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)第三條實(shí)習(xí)期限3.1.實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2.實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試及技術(shù)支持等工作。4.2.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：具體包括但不限于編寫技術(shù)文檔、參與軟件設(shè)計(jì)、編碼、單元測試、系統(tǒng)集成測試等。4.3.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)，華夏科技公司研發(fā)部。第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1.實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，周一至周五（法定節(jié)假日除外）。5.2.實(shí)習(xí)生休息日安排：按照國家和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)習(xí)生享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利。第六條實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1.實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)報(bào)酬：人民幣3000元整。6.2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬支付時(shí)間及方式：實(shí)習(xí)報(bào)酬按月支付，每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。第八條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障8.1.實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。8.2.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，提供必要的安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條保密協(xié)議9.1.實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有非公開的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2.保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起算，持續(xù)兩年。第十條解除和終止協(xié)議的條件10.1.協(xié)議提前解除的條件：在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提前解除協(xié)議，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。10.2.協(xié)議終止的條件：實(shí)習(xí)期屆滿，協(xié)議自然終止。若實(shí)習(xí)期提前終止，需雙方協(xié)商一致。第十一條違約責(zé)任11.1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反協(xié)議約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反協(xié)議約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決方式12.1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保雙方的真實(shí)意愿。13.2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條協(xié)議的修訂14.1.本協(xié)議如需修訂，應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修訂協(xié)議。14.2.修訂后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代原協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件附件二：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件附件三：實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校證明復(fù)印件附件四：實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件五：實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件附件六：實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件附件七：實(shí)習(xí)單位人事部門聯(lián)系方式附件八：實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門聯(lián)系方式附件九：實(shí)習(xí)單位安全培訓(xùn)資料附件十：實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件十一：保密協(xié)議附件十二：實(shí)習(xí)單位薪酬支付證明附件十三：實(shí)習(xí)單位保險(xiǎn)購買證明附件十四：實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃附件十五：實(shí)習(xí)生工作績效考核表附件的詳細(xì)要求和說明：1.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供身份證正反面復(fù)印件，以證明其身份信息。2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明其學(xué)歷水平。3.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校證明復(fù)印件：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)證明復(fù)印件，以證明其畢業(yè)情況。4.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。5.實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，以證明其組織機(jī)構(gòu)代碼。6.實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供稅務(wù)登記證復(fù)印件，以證明其稅務(wù)登記情況。7.實(shí)習(xí)單位人事部門聯(lián)系方式：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供人事部門的聯(lián)系方式，以便實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行溝通。8.實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門聯(lián)系方式：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供財(cái)務(wù)部門的聯(lián)系方式，以便實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的咨詢和處理。9.實(shí)習(xí)單位安全培訓(xùn)資料：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全培訓(xùn)資料，以保障實(shí)習(xí)生的安全培訓(xùn)需求。10.實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)保護(hù)用品清單：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單，以明確實(shí)習(xí)生可以使用的勞動(dòng)保護(hù)用品。11.保密協(xié)議：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍、保密期限等內(nèi)容，以確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。12.實(shí)習(xí)單位薪酬支付證明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供薪酬支付證明，以證明實(shí)習(xí)生的薪酬支付情況。13.實(shí)習(xí)單位保險(xiǎn)購買證明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供保險(xiǎn)購買證明，以證明為實(shí)習(xí)生購買了人身意外保險(xiǎn)。14.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃，以明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。15.實(shí)習(xí)生工作績效考核表：實(shí)習(xí)生工作績效考核表應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，以作為實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)單位未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生薪酬。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益和勞動(dòng)保護(hù)。6.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)資料。7.實(shí)習(xí)單位未履行保密協(xié)議的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)，視為違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.實(shí)習(xí)單位未按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生薪酬，應(yīng)支付遲延支付的利息和賠償損失。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.實(shí)習(xí)單位未履行保密協(xié)議的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付遲延實(shí)習(xí)期間的工資及違約金。3.若實(shí)習(xí)