守門崗位職責

守門崗位職責一、崗位概述守門崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營中的緊要環(huán)節(jié)，負責門衛(wèi)、出入管理、安全巡邏等工作。本制度旨在規(guī)范守門員的職責，確保企業(yè)內外人員的安全、順利出入以及保護企業(yè)資產(chǎn)不受損失。二、崗位職責守門員的職責包含但不限于以下幾個方面：1.門衛(wèi)1.1負責管理企業(yè)出入口的通行，確保出入人員的身份合法、權限正確；1.2維護企業(yè)門衛(wèi)秩序，保持出入口清潔、乾凈；1.3自動與外來來訪人員進行溝通，供應必需的信息，保持禮貌和友好的態(tài)度；1.4對于不明身份或可疑人員，應自動詢問并報告相關部門；1.5暫扣檢查違禁物品，并依企業(yè)規(guī)定進行處理。2.出入管理2.1依照企業(yè)要求，查驗、核對出入人員的有效證件，如員工工牌、訪客證等；2.2搭配人力資源部門對員工進行考勤管理，確保出入人員的打卡準確無誤；2.3對無行經(jīng)證件或無有效證件的人員不得放行，并及時報告相關部門；2.4對出入人員攜帶的包裹進行必需檢查，防止攜帶違禁物品進入企業(yè)范圍；2.5出入人員在離開企業(yè)時，應進行安全檢查，確保未攜帶公司緊要資料、機密文件等。3.安全巡邏3.1定期或不定期巡邏企業(yè)范圍，發(fā)現(xiàn)并排出安全隱患；3.2監(jiān)控企業(yè)部門、區(qū)域的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)與安全相關的異常情況；3.3搭配保安部門做好企業(yè)內部安全檢查，確保安全設施設備完好有效；3.4發(fā)現(xiàn)火災、事故等緊急情況，應立刻上報相關部門并采取適當措施遏制事態(tài)發(fā)展；3.5對于顯現(xiàn)的緊急情形，應能獨立推斷并及時啟動應急預案。三、工作要求1.專業(yè)知識1.1必需掌握企業(yè)安全管理制度以及守門崗位操作規(guī)程；1.2熟識企業(yè)的樓層、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等緊要部位的位置和布局；1.3了解基本的急救知識，能夠在緊急情況下供應簡單的急救服務。2.業(yè)務本領2.1具備較強的溝通協(xié)調本領，能與來訪人員進行有效的溝通溝通；2.2具備良好的察看力和推斷力，能夠快速辨別和應對緊急情況；2.3具備基本的防火、防盜等安全知識，能夠發(fā)現(xiàn)和防備安全隱患。3.工作態(tài)度3.1遵守工作紀律，按時到崗，認真履行崗位職責；3.2保持崗位乾凈，穿著整齊，保持良好的儀表形象；3.3對待每位來訪者，保持禮貌、友好的態(tài)度，保護企業(yè)的聲譽；3.4樂觀自動，勇于解決問題，擅長與團隊成員協(xié)作；3.5對安全事故、緊急情況及時上報，并與相關部門進行有效溝通與搭配。四、違規(guī)處理對于守門員在工作中違反崗位職責或規(guī)章制度的行為，將依照企業(yè)相關制度進行處理，處理措施包含但不限于以下幾種：1.警告對于細小違規(guī)行為，將予以口頭警告，并對其進行教育提示。2.記過對于較為嚴重的違規(guī)行為，將做出記過處理，記錄在個人檔案中。3.罰款對于對企業(yè)、員工資產(chǎn)造成肯定損失的行為，將予以肯定數(shù)額的罰款。4.追究法律責任對于嚴重違法、涉嫌犯罪的行為，將追究法律責任，并依法解除勞動合同。五、附則本規(guī)章制度自頒布之日起施行，并對守門員的工作進行監(jiān)督和檢查。任何單位和個人不得侵害