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第頁(yè)eq\a\vs4\al(勞,動(dòng),就,業(yè),與,守,法,經(jīng),營(yíng))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(勞動(dòng)者\(yùn)b\lc\{(\a\vs4\al\co1(求職,簽訂勞動(dòng)合同\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(作用,內(nèi)容—必備條款和可備條款,原則—合法、公平、平等自愿、協(xié)商一,致、誠(chéng)實(shí)信用原則;不得違反法,律、行政法規(guī)的規(guī)定)),\a\vs4\al(權(quán)利與,義務(wù))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(權(quán)利—取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安,全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利等,義務(wù)—完成勞動(dòng)任務(wù)、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞,動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職,業(yè)道德)),維權(quán)途徑——協(xié)商解決、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟)),經(jīng)營(yíng)者\(yùn)b\lc\{(\a\vs4\al\co1(\a\vs4\al(要求一:,公平競(jìng)爭(zhēng))\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(不得假冒或仿冒等,不得虛假宣傳、發(fā)布虛假?gòu)V告等,不得盜取、泄露、使用他人的商業(yè)秘密等)),\a\vs4\al(要求二:,經(jīng)營(yíng)時(shí)注意維,護(hù)消費(fèi)者權(quán)益)\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(保證消費(fèi)者享有安全消費(fèi)的權(quán)利,保障消費(fèi)者的知情權(quán),尊重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)等))))))閱讀材料,回答問(wèn)題。2018年4月29日下班后,電焊工王某收拾好東西準(zhǔn)備離開(kāi)公司,主管要求他留下加班。王某表示自己身體不適,忙了一天了,不適宜繼續(xù)工作。主管堅(jiān)持要求王某加班,王某沒(méi)有理睬5月6日,公司解除與王某的勞動(dòng)合同。5月7日,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映了情況,要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失。2017年7月9日,該市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決:公司支付王某違約解除勞動(dòng)合同賠償金10539.6元。在仲裁委員會(huì)作出裁決后,公司覺(jué)得很“冤枉”,向該市人民法院提起訴訟。(1)你認(rèn)為公司“冤枉”嗎?為什么?(2)此案例對(duì)勞動(dòng)者有什么啟示?【解題技法】(1)把握設(shè)問(wèn)要求:第一問(wèn),你認(rèn)為公司“冤枉”嗎?為什么?要求判斷及解釋原因。第二問(wèn),此案例對(duì)勞動(dòng)者有什么啟示?屬于措施類(lèi)試題。(2)提取關(guān)鍵信息:第一問(wèn)設(shè)問(wèn)中注意關(guān)鍵詞“公司的做法”。材料中的有效信息是“主管堅(jiān)持要求王某加班”。第二問(wèn)設(shè)問(wèn)中注意關(guān)鍵詞“對(duì)勞動(dòng)者”。有效信息是“王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映了情況,要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失?!?3)調(diào)動(dòng)相關(guān)知識(shí):我國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)知識(shí),勞動(dòng)者維權(quán)的途徑方式。【規(guī)范解答】(1)①我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。公司安排加班要征得本人的同意,王某身體不適,繼續(xù)工作有害身體健康,有權(quán)拒絕加班,公司強(qiáng)迫其加班是違法行為。②我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,任何一方必須依照合同全面正確地履行義務(wù)。未經(jīng)與其他當(dāng)事人事先協(xié)商,不得任意變更或解除合同,違反合同,不履行或不能全面履行合同義務(wù)的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。公司單方面解除合同,應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。(2)①勞動(dòng)者在合法權(quán)益受到侵害時(shí),要敢于維護(hù)自己的權(quán)利,不能忍氣吞聲。②勞動(dòng)者要以合法的途徑和方式維權(quán),不能采取非法手段。閱讀材料,回答問(wèn)題。浙江溫州甌海新橋工商所根據(jù)不凡帝范梅勒糖果(中國(guó))××公司的舉報(bào),依法對(duì)甌海貨運(yùn)市場(chǎng)內(nèi)一托運(yùn)部進(jìn)行檢查,在對(duì)裝卸場(chǎng)的角落堆放的一百多箱無(wú)任何標(biāo)志的紙箱進(jìn)行檢查時(shí),查獲涉嫌假冒“阿爾卑斯”棒棒糖163200支。該批“阿爾卑斯”棒棒糖包裝上標(biāo)明:制造商“不凡帝范梅勒糖果(中國(guó))××公司”、廠址“中國(guó)上海閔行開(kāi)發(fā)區(qū)”等內(nèi)容,是一福建客戶(hù)委托該托運(yùn)部運(yùn)往河南某地銷(xiāo)售的。經(jīng)不凡帝范梅勒糖果(中國(guó))××公司工作人員的初步鑒定該批“阿爾卑斯”棒棒糖系假冒產(chǎn)品,執(zhí)法人員立即依法對(duì)上述涉嫌商標(biāo)侵權(quán)的“阿爾卑斯”棒棒糖予以查扣。(1)本案中福建客戶(hù)的行為是一種什么行為?(2)如果這批棒棒糖流入市場(chǎng),消費(fèi)者哪些權(quán)利將受到侵害?消費(fèi)者可以通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身的權(quán)益?【解題技法】(1)把握設(shè)問(wèn)要求:第一問(wèn),本案中福建客戶(hù)的行為是一種什么行為?屬于是什么類(lèi)設(shè)問(wèn)。第二問(wèn),如果這批棒棒糖流入市場(chǎng),消費(fèi)者哪些權(quán)利將受到侵害?消費(fèi)者可以通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身的權(quán)益?第一層屬于是什么類(lèi)設(shè)問(wèn),第二層屬于措施類(lèi)設(shè)問(wèn)。(2)提取關(guān)鍵信息:第一問(wèn),注意把握材料中的查扣假冒“阿爾卑斯”棒棒糖這一有效信息,從侵害商標(biāo)所有權(quán)人商標(biāo)權(quán)和侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益兩個(gè)角度定性。第二問(wèn),把握“假冒”、“棒棒糖”等有效信息,聯(lián)系消費(fèi)者權(quán)益列舉維權(quán)途徑。(3)調(diào)動(dòng)相關(guān)知識(shí):第一問(wèn),不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容。第二問(wèn),消費(fèi)者的權(quán)利及維權(quán)的途徑?!疽?guī)范解答】(1)福建客戶(hù)假冒他人商標(biāo)生產(chǎn)銷(xiāo)售食品,是對(duì)消費(fèi)者的欺詐,是對(duì)商標(biāo)所有者商標(biāo)侵權(quán)行為,違反了市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則,屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的不法行為。(2)①消費(fèi)者的安全消費(fèi)權(quán)利、知情權(quán)利和公平交易權(quán)利等合法權(quán)利將受侵害。②消費(fèi)者可以通過(guò)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商;向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,請(qǐng)求消協(xié)調(diào)解;與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;向人民法院提起訴訟等途徑來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。1.申訴人張某于2019年3月10日開(kāi)始在被訴人某建筑工程公司當(dāng)工人,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定“合同履行期間,職工發(fā)生死傷病殘由其本人承擔(dān),公司概不負(fù)責(zé)?!?019年12月,張某在施工中因墻體倒塌被砸傷腿部,致其右腿殘疾。張某要求被訴人給予工傷保險(xiǎn)待遇,被訴人告訴張某,雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同,且合同中對(duì)傷殘問(wèn)題已有約定,公司對(duì)張某的傷殘不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任,沒(méi)有義務(wù)支付其工傷待遇。張某無(wú)奈,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決被訴人支付其工傷保險(xiǎn)待遇。仲裁委經(jīng)審理查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,作出如下裁決:一、被訴人某建筑工程公司于本裁決生效之日起5日內(nèi)支付申訴人張某各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)56836元整;二、本案仲裁費(fèi)用300元由被訴人某建筑工程公司承擔(dān)。(1)說(shuō)明當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出上述裁決的理由。(2)結(jié)合本案,說(shuō)明如何簽訂勞動(dòng)合同?!窘馕觥康?1)題,本案中主要爭(zhēng)議的問(wèn)題是勞動(dòng)合同中約定“合同履行期間,職工發(fā)生死傷病殘由其本人承擔(dān),公司概不負(fù)責(zé)”是否有效。裁決某建筑工程公司承擔(dān)責(zé)任,表明勞動(dòng)合同無(wú)效。第(2)題,主要考慮勞動(dòng)合同內(nèi)容的全面性、合法性,以及訂立過(guò)程中應(yīng)遵循的原則?!敬鸢浮?1)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出上述裁決的理由在于:張某與該公司簽訂的勞動(dòng)合同是違反法律法規(guī)的生死合同,屬無(wú)效合同。張某作為勞動(dòng)者理應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,該公司以合同中對(duì)傷殘問(wèn)題已有約定為由,對(duì)張某的傷殘不承擔(dān)任何責(zé)任是不合法的。(2)①簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀合同的各項(xiàng)條款,包括合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等必備條款和試用期、保守商業(yè)秘密等可備條款,全面地了解自己的權(quán)利和義務(wù)。②簽訂勞動(dòng)合同要遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。2.甲廠為一白酒生產(chǎn)企業(yè),該廠產(chǎn)品質(zhì)量不高,銷(xiāo)路不暢。該廠在市場(chǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),乙廠所生產(chǎn)的“云仙”牌46°白酒遠(yuǎn)比本廠的“云河”牌白酒更受歡迎。為占領(lǐng)市場(chǎng),該廠遂在本廠低檔白酒上使用了與“云仙”牌完全相同的酒瓶、裝潢和標(biāo)簽,在市場(chǎng)上銷(xiāo)售。此行為使乙廠聲譽(yù)大跌,消費(fèi)者紛紛投訴,指責(zé)乙廠,乙廠降價(jià)但產(chǎn)品仍然滯銷(xiāo),造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。(1)甲廠的行為屬于什么性質(zhì)?法律依據(jù)是什么?(2)對(duì)甲廠依法應(yīng)如何處理?【解析】第(1)題,考查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第(2)題,對(duì)甲廠的處理辦法,可從乙廠和相關(guān)部門(mén)角度分析?!敬鸢浮?1)甲廠的行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者不得擅自使用他人商品名稱(chēng),不得冒用商標(biāo),不得擅自使用他人企業(yè)名稱(chēng)或姓名,
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