簡(jiǎn)單勞務(wù)派遣合同范本2024年

簡(jiǎn)單勞務(wù)派遣合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合同主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）基本信息2.2乙方（用工單位）基本信息2.3丙方（被派遣勞動(dòng)者）基本信息第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位與工作內(nèi)容3.2派遣期限3.3派遣地點(diǎn)第四章：勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年休假與特殊休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)培訓(xùn)與技能提升7.3健康檢查與職業(yè)病防治第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理程序第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定第十二章：簽字蓋章12.1簽字欄12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（勞務(wù)派遣單位）、乙方（用工單位）及丙方（被派遣勞動(dòng)者）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.2合同定義本合同所涉及的術(shù)語(yǔ)定義如下：“甲方”指______，即勞務(wù)派遣單位?！耙曳健敝竉_____，即用工單位。“丙方”指______，即被派遣勞動(dòng)者?！皠趧?wù)派遣”指甲方根據(jù)乙方的用工需求，將丙方派遣至乙方工作的行為。1.3合同效力本合同自三方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的派遣期限屆滿或三方協(xié)商一致終止時(shí)止。第二章：合同主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）基本信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方代表：______甲方聯(lián)系方式：______2.2乙方（用工單位）基本信息乙方名稱：______乙方地址：______乙方代表：______乙方聯(lián)系方式：______2.3丙方（被派遣勞動(dòng)者）基本信息丙方姓名：______丙方身份證號(hào)碼：______丙方聯(lián)系方式：______第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位與工作內(nèi)容丙方被派遣至乙方從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于______。3.2派遣期限丙方的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3派遣地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工作地點(diǎn)。第四章：勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方收取的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）______元/月/人。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)于每月的第______日前以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付的方式支付甲方上月派遣費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制派遣費(fèi)用的調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排丙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日丙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3年休假與特殊休假丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享受年休假及其他特殊休假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)丙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）______元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3福利待遇甲方應(yīng)為丙方提供與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工培訓(xùn)等。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保丙方在乙方工作期間的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)用品等。7.2職業(yè)培訓(xùn)與技能提升甲方應(yīng)定期為丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，以適應(yīng)乙方的工作要求。7.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期組織丙方進(jìn)行健康檢查，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件任何對(duì)本合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2合同解除條件甲方解除合同：甲方在丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或法律法規(guī)的情況下，可提前解除勞動(dòng)合同。乙方解除合同：乙方在提前______天書面通知甲方的情況下，可解除勞務(wù)派遣合同。丙方解除合同：丙方在提前______天書面通知甲方的情況下，可解除勞動(dòng)合同。8.3合同終止條件勞務(wù)派遣合同在以下情況下終止：派遣期限屆滿且三方未續(xù)簽。丙方達(dá)到法定退休年齡。丙方死亡或被宣告死亡。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形甲方未按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用。丙方未按合同約定履行工作職責(zé)。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理程序違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______天內(nèi)書面通知其他方，并提出解決方案。三方應(yīng)協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可按照本合同第十章的規(guī)定處理。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可采取以下方式之一解決：提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______天內(nèi)向其他方提出書面協(xié)商請(qǐng)求。三方應(yīng)在收到協(xié)商請(qǐng)求后______天內(nèi)開(kāi)始協(xié)商。如協(xié)商不成，應(yīng)按照本條第10.1款的規(guī)定提交仲裁或訴訟。10.3法律適用與管轄本合同的簽訂、解釋、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。第十一章：合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自三方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同的任何修改和補(bǔ)充均需三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二章：簽字蓋章12.1