2024年就業(yè)勞動(dòng)合同參考范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年就業(yè)勞動(dòng)合同參考范本甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)：住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：A、有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自月C、以完成2、本合同包含3個(gè)月的試用期(自年日至年。第二條、工作地點(diǎn)：第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方從事2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。乙方(簽字)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年就業(yè)勞動(dòng)合同參考范本（二）就業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_____________甲方（雇主）：_____________乙方（員工）：_____________為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方為確保雙方權(quán)益并維護(hù)職工與雇主的合法權(quán)益，制定本合同。第二條職位和職責(zé)根據(jù)雙方協(xié)商一致，乙方在甲方公司擔(dān)任如下職務(wù)：_____________，具體職責(zé)如下：_____________。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作___________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.工作地點(diǎn)為：_____________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為：人民幣_(tái)__________元/月。2.乙方的其他福利待遇包括：_____________，具體待遇由甲方根據(jù)規(guī)定發(fā)放。3.乙方享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。第五條假期和休息1.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假，具體天數(shù)為：_____________。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等額外假期，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享有每周休息日，具體休息日為：_____________。第六條保密義務(wù)1.乙方承諾在雙方合作期間和合同終止后永遠(yuǎn)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方承諾不得盜用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條保險(xiǎn)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)提供合適的勞動(dòng)場(chǎng)所和條件，確保乙方的工作安全和健康。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守員工安全操作規(guī)程，防止工傷事故發(fā)生。第八條合同解除1.在合同期限屆滿前，乙方須提前___________天向甲方提出終止合同的書面通知。2.乙方違反合同內(nèi)容的，甲方有權(quán)解除合同，乙方需賠償相應(yīng)的損失。3.在解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方的剩余工資和相關(guān)合同約定的補(bǔ)償費(fèi)用（如有）。第九條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.任何一方未盡或不準(zhǔn)