2024年標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)職位雇傭合同

2024年標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)職位雇傭合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)：3.合同期限3.1合同開始日期：3.2合同結(jié)束日期：4.工作時間4.1乙方的工作時間：5.工資待遇5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：5.2工資發(fā)放時間及方式：6.福利待遇6.1乙方享有的福利待遇：7.勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：9.違約責(zé)任9.1違約方的責(zé)任及賠償：10.合同解除10.1合同解除的條件及后果：11.爭議解決11.1合同爭議的解決方式：12.法律適用及爭議解決12.1本合同適用法律：12.2爭議解決地點(diǎn)：13.其他約定13.1雙方的其他約定：14.合同的簽訂、生效和份份14.1合同簽訂日期：14.2合同生效日期：14.3合同份份：第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：（在此填寫甲方全稱，如：X公司）1.2乙方（受雇方）：（在此填寫乙方全稱，如：）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)：（在此詳細(xì)描述乙方的崗位及具體職責(zé)，如：負(fù)責(zé)公司大門的安保工作，包括來訪人員的登記、車輛的管理、火災(zāi)和其他緊急事件的初期應(yīng)對等。）3.合同期限3.1合同開始日期：（在此填寫合同開始日期，如：2024年1月1日）3.2合同結(jié)束日期：（在此填寫合同結(jié)束日期，如：2025年1月1日）4.工作時間4.1乙方的工作時間：（在此詳細(xì)描述乙方的工作時間，如：每日工作12小時，分為兩個班次，每班次6小時，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整班次。乙方需按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時打卡，遲到或早退三次將扣除當(dāng)日工資。）5.工資待遇5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：（在此填寫乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣3000元）5.2工資發(fā)放時間及方式：（在此描述工資發(fā)放的具體時間及方式，如：乙方工資每月5日發(fā)放，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。）6.福利待遇6.1乙方享有的福利待遇：（在此列舉乙方享有的福利待遇，如：享受國家法定節(jié)假日休息，提供住宿，食堂就餐享受員工優(yōu)惠等。）7.勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：（在此描述甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施，如：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括制服、安全帽、反光背心等。乙方在崗位上應(yīng)正確佩戴勞動保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。）8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：（在此詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)，如：乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用上述保密信息。保密義務(wù)持續(xù)至合同結(jié)束后五年。）9.違約責(zé)任9.1違約方的責(zé)任及賠償：（在此描述違約方的責(zé)任及賠償，如：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。）10.合同解除10.1合同解除的條件及后果：（在此描述合同解除的條件及后果，如：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方至解除日期為止的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。）11.爭議解決11.1合同爭議的解決方式：（在此描述合同爭議的解決方式，如：雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。）12.法律適用及爭議解決12.1本合同適用法律：（在此指定本合同適用的法律，如：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。）12.2爭議解決地點(diǎn)：（在此指定爭議解決的地點(diǎn)，如：任何爭議均應(yīng)在甲方所在地人民法院提起訴訟。）13.其他約定13.1雙方的其他約定：（在此列舉雙方的其他約定，如：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。）14.合同的簽訂、生效和份份14.1合同簽訂日期：（在此填寫合同簽訂日期，如：2024年1月1日）14.2合同生效日期：（在此填寫合同生效日期，如：2024年1月1日）14.3合同份份：（在此注明合同的份數(shù)及各自保存方，如：本合同共兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位詳細(xì)說明附件二：勞動保護(hù)用品清單附件三：工資發(fā)放明細(xì)表附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料清單附件六：甲方商業(yè)秘密范圍說明附件七：乙方住房安排詳細(xì)說明附件八：工作時間表及輪班安排附件九：甲方社會保險及公積金繳納明細(xì)附件十：乙方請假流程及規(guī)定附件十一：甲方緊急聯(lián)系方式附件十二：乙方工作報告模板附件十三：合同解除或終止證明文件附件十四：甲方公司規(guī)章制度附件詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方工作崗位詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間等。附件二：勞動保護(hù)用品清單本附件列舉甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)用品，包括種類、數(shù)量和使用說明。附件三：工資發(fā)放明細(xì)表本附件詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間及方式，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密信息范圍和保密期限等。附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料清單本附件列舉甲方提供的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。附件六：甲方商業(yè)秘密范圍說明本附件詳細(xì)說明甲方的商業(yè)秘密范圍，包括涉及的商業(yè)秘密類型、保護(hù)措施等。附件七：乙方住房安排詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方的住房安排，包括住宿地點(diǎn)、條件、費(fèi)用等。附件八：工作時間表及輪班安排本附件詳細(xì)說明乙方的的工作時間表及輪班安排，包括工作時間、休息日等。附件九：甲方社會保險及公積金繳納明細(xì)本附件詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險及公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。附件十：乙方請假流程及規(guī)定本附件詳細(xì)說明乙方的請假流程及規(guī)定，包括請假類型、流程、審批權(quán)限等。附件十一：甲方緊急聯(lián)系方式本附件提供甲方的緊急聯(lián)系方式，以便乙方在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到甲方。附件十二：乙方工作報告模板附件十三：合同解除或終止證明文件本附件用于證明合同解除或終止的合法性和有效性。附件十四：甲方公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)列舉甲方的公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。4.甲方未提供約定的勞動保護(hù)措施。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未提供勞動：甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。2.泄露商業(yè)秘密：乙方需賠償甲方損失，并可能面臨法律責(zé)任。3.未支付工資：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資，并承擔(dān)違約金。4.未提供勞動保護(hù)：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因未提供保護(hù)而遭受的損失。5.未提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。6.未遵守規(guī)章制度：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。示例說明：若乙方未按時提供勞動力，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資作為違約金。若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律追究。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭方。3.乙方：指勞動者，即受雇方。4.工資：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.勞動保護(hù)：指