餐飲個人用工合同范本

餐飲個人用工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方餐廳擔任__________職位，主要負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方的工作績效獎金根據乙方的實際工作表現和甲方規(guī)定確定。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。4.2乙方享有國家法定的假期，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。4.3甲方為乙方提供__________的工作環(huán)境和條件。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如一方有特殊情況需要變更、解除或終止本合同時，應提前__________日書面通知對方，并說明原因。5.2在合同期內，乙方如因違紀、違法等原因被甲方解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的員工福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，丙方作為第三方主體，為甲乙雙方提供人力資源服務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方餐廳擔任__________職位，主要負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方的工作績效獎金根據乙方的實際工作表現和甲方規(guī)定確定。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。4.2乙方享有國家法定的假期，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。4.3甲方為乙方提供__________的工作環(huán)境和條件。第五條甲方權益保障5.1乙方同意，如乙方在合同期內或合同終止后，直接或間接與丙方或其他第三方合作，與甲方構成競爭關系，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。5.2乙方同意，在合同期內，未經甲方書面同意，不得以任何形式對外披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。如乙方違反本款約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第六條第三方主體丙方的責任和義務6.1丙方作為第三方主體，應對乙方的工作能力和背景進行嚴格審查，確保乙方的資料真實、準確。如丙方未能履行此義務，導致甲方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。6.2丙方應負責為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方的工作。6.3丙方應在合同期內負責乙方的管理和協調工作，確保乙方的合法權益得到保障。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如一方有特殊情況需要變更、解除或終止本合同時，應提前__________日書面通知對方，并說明原因。7.2在合同期內，乙方如因違紀、違法等原因被甲方解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的員工福利政策4.丙方提供的服務內容和相關承諾第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，協助甲方更好地管理和培養(yǎng)員工。通過本合同的約定，甲方在保障自身權益的同時，也明確了乙方的違約責任和限制條款。這有助于維護甲方的合法權益，確保合同的履行和雙方的合作關系。同時，丙方的介入也為乙方提供了更多的保障和支持，使其能夠更好地發(fā)揮自身能力，為甲方提供優(yōu)質的服務?？偟膩碚f，第三方主體丙方的介入，對于甲方、乙方和丙方都具有重要的意義和價值。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，丙方作為第三方主體，為甲乙雙方提供人力資源服務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方餐廳擔任__________職位，主要負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方的工作績效獎金根據乙方的實際工作表現和甲方規(guī)定確定。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。4.2乙方享有國家法定的假期，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。4.3甲方為乙方提供__________的工作環(huán)境和條件。第五條乙方權益保障5.1甲方同意，如甲方在合同期內或合同終止后，直接或間接與丙方或其他第三方合作，與乙方構成競爭關系，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。5.2甲方同意，在合同期內，未經乙方書面同意，不得以任何形式對外披露乙方的個人隱私信息、商業(yè)秘密等。如甲方違反本款約定，甲方有權要求甲方承擔違約責任，并追究其法律責任。第六條第三方主體丙方的責任和義務6.1丙方作為第三方主體，應對乙方的工作能力和背景進行嚴格審查，確保乙方的資料真實、準確。如丙方未能履行此義務，導致甲方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。6.2丙方應負責為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方的工作。6.3丙方應在合同期內負責乙方的管理和協調工作，確保乙方的合法權益得到保障。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如一方有特殊情況需要變更、解除或終止本合同時，應提前__________日書面通知對方，并說明原因。7.2在合同期內，甲方如因違紀、違法等原因解除勞動合同，甲方有權要求甲方支付違約金，具體金額雙方協商確定。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的員工福利政策4.丙方提供的服務內容和相關承諾乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，使乙方在合同期內能夠安心