新員工試崗協(xié)議書(2024版)

新員工試崗協(xié)議書(2024版)甲方（用人單位）：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（新員工）：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于：甲方因業(yè)務發(fā)展需要，同意招聘乙方為新員工，并為乙方提供試崗機會。乙方愿意接受甲方的試崗安排，并按照甲方的要求完成試崗工作。為明確雙方在試崗期間的權利和義務，經協(xié)商一致，特訂立本試崗協(xié)議。第一條試崗崗位崗位名稱：______________________崗位職責：______________________崗位要求：______________________第二條試崗期限試崗開始日期：_______年_______月_______日試崗結束日期：_______年_______月_______日試崗期限共計：_______日。第三條工作時間和地點乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間到崗工作，工作時間為每日_______至_______。工作地點為甲方指定的_______。第四條試崗待遇試崗期間，乙方享有基本工資待遇，具體為人民幣_______元/月。甲方不負責乙方的社會保險和公積金繳納。第五條工作條件和環(huán)境甲方應為乙方提供符合國家安全生產規(guī)定的工作條件和環(huán)境。第六條甲方的權利和義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和評估。甲方應向乙方明確崗位職責、工作標準和考核要求。第七條乙方的權利和義務乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作任務。第八條考核與轉正試崗期滿，甲方將根據乙方的工作表現進行考核?？己撕细瘢追娇膳c乙方簽訂正式勞動合同；考核不合格，甲方有權終止本協(xié)議。第九條保密義務乙方應對在試崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。第十條知識產權乙方在試崗期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明或創(chuàng)新成果，其知識產權歸甲方所有。第十一條違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權立即終止本協(xié)議。如甲方違反本協(xié)議約定，應賠償乙方因此造成的損失。第十二條不可抗力因不可抗力導致不能履行本協(xié)議的，受影響一方應及時通知對方，并提供證明，雙方應協(xié)商解決。第十三條爭議解決雙方因履行本協(xié)議所產生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至_______仲裁委員會仲裁。第十四條協(xié)議的變更和解除本協(xié)議一經雙方簽字蓋章，未經雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除。雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。第十五條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十六條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十七條協(xié)議份數本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字：______________________日期：______________________乙方（新員工）簽字：______________________日期：______________________附件：乙方身份證復印件。崗位工作說明書。甲方的規(guī)章制度。（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十八條培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供必要的崗位培訓。乙方應積極參與甲方安排的培訓活動，以提升自身職業(yè)技能。第十九條健康與安全甲方應保證乙方在安全健康的環(huán)境中工作。乙方應遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。第二十條勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。第二十一條協(xié)議的解釋權本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有，但解釋不得違背法律法規(guī)和公平原則。第二十二條附加條款雙方可以根據實際情況，就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。第二十三條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十四條通知與送達本協(xié)議要求的所有通知應以書面形式進行。通知應發(fā)送至合同首部所列地址或雙方書面通知的其他地址。第二十五條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條協(xié)議份數本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字：______________________日期：______________________乙方（新員工）簽字：______________________日期：______________________附件及其他補充說明一、附件列表：乙方身份證復印件。崗位工作說明書。甲方的規(guī)章制度。安全生產培訓材料。職業(yè)道德與勞動紀律手冊。補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：乙方未經甲方同意擅自離職，視為違約。甲方未按協(xié)議約定提供勞動條件或待遇，視為違約。任何一方違反保密義務或知識產權歸屬，視為違約。三、法律名詞及解釋：**試崗協(xié)議：**指用人單位與新員工就試崗期間的權利義務達成的初步協(xié)議。**轉正：**指新員工試崗期滿后，根據考核結果成為正式員工的過程。**不可抗力：**指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工作不適應：乙方應及時與甲方溝通，尋求指導和幫助。工作環(huán)境問題：甲方應根據乙方反饋，改善工作條件?？己藸?/p>