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2024年私立醫(yī)院護理專業(yè)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(私立醫(yī)院)簡介1.2乙方(護理專業(yè)人員)簡介第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條:工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條:勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金制度第六條:社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方的福利待遇第七條:培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機會7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條:保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限第九條:違約責(zé)任9.1乙方的違約行為9.2甲方的違約行為第十條:解除和終止合同10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形第十一條:爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式11.2爭議解決的時效第十二條:法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2法律適用和爭議解決的優(yōu)先順序第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四條:合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(私立醫(yī)院)簡介甲方全稱為X私立醫(yī)院,是一家依照我國法律法規(guī)設(shè)立,具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)。甲方的注冊地為X,營業(yè)執(zhí)照編號為X。1.2乙方(護理專業(yè)人員)簡介乙方全稱為X,性別為X,身份證號碼為X。乙方具備護理專業(yè)資格,具備完全民事行為能力。第二條:合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年,自合同起始日期起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方護理崗位,負(fù)責(zé)臨床護理工作。3.2乙方的崗位職責(zé)乙方需遵守甲方的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,保證護理質(zhì)量,參與護理部的各項培訓(xùn)和考核,完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條:工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間乙方每周工作時間為40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效獎金、崗位津貼、加班費等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方的獎金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度,可獲得相應(yīng)的獎金。第六條:社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方的福利待遇(1)提供住宿或住房補貼;(2)提供工作餐或餐補;(3)提供執(zhí)業(yè)藥師、護士等職業(yè)培訓(xùn);(4)提供各類在職學(xué)歷教育補貼;(5)提供年度健康體檢;(6)其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條:培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機會甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供在職培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)研討等機會。7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機會。652578第八條:保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三方披露保密信息。8.2保密協(xié)議的期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算,至解除合同后兩年內(nèi)有效。第九條:違約責(zé)任9.1乙方的違約行為乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2甲方的違約行為甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條:解除和終止合同10.1甲方解除合同的情形甲方有權(quán)在下列情況下解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)乙方喪失護理專業(yè)資格;(3)乙方因健康原因不能從事護理工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2乙方解除合同的情形乙方有權(quán)在下列情況下解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;(2)甲方未按照合同約定提供福利待遇;(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條:爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)未能解決的,視為雙方均放棄爭議解決的權(quán)利。第十二條:法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī),雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2法律適用和爭議解決的優(yōu)先順序本合同的解釋和適用,優(yōu)先適用合同條款;合同條款與國家法律法規(guī)沖突的,按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定事項雙方在合同期內(nèi),如有其他事項需要約定的,可以書面形式進行補充約定。第十四條:合同的簽訂和生效14.1合同的簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的生效日期本合同自簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效日期起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方(私立醫(yī)院)簡介附件2:乙方(護理專業(yè)人員)簡介附件3:職位說明書附件4:工作職責(zé)和崗位職責(zé)詳細(xì)列表附件5:薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件6:獎金制度詳細(xì)說明附件7:社會保險和福利待遇詳細(xì)清單附件8:培訓(xùn)和發(fā)展計劃附件9:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件10:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件11:爭議解決方式詳細(xì)說明附件12:法律法規(guī)適用及優(yōu)先順序說明附件13:其他約定事項列表說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息;3.乙方違反甲方規(guī)章制度;4.甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇;5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會;6.甲方違反保密協(xié)議;違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.違約行為涉及違反保密協(xié)議的,乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.違約行為涉及未支付薪酬或未提供福利待遇的,甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的薪酬和福利待遇;4.違約行為涉及未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會;示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,根據(jù)保密協(xié)議的約定,乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償金額可以根據(jù)甲方因泄露秘密而遭受的實際損失來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方(私立醫(yī)院):指本合同的一方,具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方(護理專業(yè)人員):指本合同的另一方,具備護理專業(yè)資格的個體或集體。3.合同期限:指本合同的有效期限,自合同生效日期起計算。4.工作職責(zé):指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.薪酬:指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、津貼等收入。6.保密協(xié)議:指乙方在

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