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公司品質(zhì)與生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條目的和適用范圍本制度旨在規(guī)范公司的品質(zhì)與生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,滿足客戶需求,并提升公司競爭力。本制度適用于公司內(nèi)全部相關部門和人員。第二條遵從的原則以客戶滿意為中心,連續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。遵守法律法規(guī),堅持誠信經(jīng)營,維護市場秩序。強化質(zhì)量意識,全員參加,連續(xù)提升生產(chǎn)管理水平。第二章品質(zhì)管理第三條品質(zhì)方針確保產(chǎn)品符合客戶要求和適用法律法規(guī)。不絕提升產(chǎn)品品質(zhì)和技術水平。努力探求零缺陷,實現(xiàn)客戶滿意和公司可連續(xù)發(fā)展。第四條品質(zhì)目標確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和規(guī)定。本錢可控,提高生產(chǎn)效率。減少產(chǎn)品缺陷率,降低售后本錢。第五條品質(zhì)策略建立完善的品質(zhì)管理體系,確保質(zhì)量可控。加強供應鏈管理,選擇優(yōu)質(zhì)供應商,確保原材料子質(zhì)量可靠。強化過程管控,確保生產(chǎn)過程符合要求。加強關鍵工序和設備的維護,確保生產(chǎn)設備狀態(tài)良好。第六條品質(zhì)組織和職責設立品質(zhì)管理部門,負責訂立品質(zhì)管理制度和規(guī)范。品質(zhì)管理部門負責品質(zhì)培訓、質(zhì)量監(jiān)督和驗收工作。各部門負責本部門內(nèi)部品質(zhì)管理,搭配品質(zhì)管理部門的工作。品質(zhì)管理部門與生產(chǎn)部門、市場部門等相關部門建立良好的溝通與協(xié)作。第七條品質(zhì)評估和改進定期進行品質(zhì)評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立品質(zhì)改進小組,跟蹤品詰責題,訂立改進方案。建立不良品處理流程,分析原因,防止問題再次發(fā)生。第八條品質(zhì)記錄和檔案管理建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,包含產(chǎn)品檢驗記錄、不良品處理記錄等。對緊要工序和設備進行定期維護記錄。對產(chǎn)品不合格及時做記錄,并及時進行處理。第三章生產(chǎn)管理第九條生產(chǎn)計劃訂立年度、季度、月度的生產(chǎn)計劃,依據(jù)市場需求和產(chǎn)品銷售情況進行調(diào)整。生產(chǎn)計劃包含產(chǎn)品數(shù)量、交付日期、生產(chǎn)工藝等要求。第十條生產(chǎn)組織設立生產(chǎn)管理部門,負責生產(chǎn)計劃的訂立、調(diào)整和執(zhí)行。加強生產(chǎn)過程監(jiān)管,確保生產(chǎn)流程符合要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,確保生產(chǎn)過程的紀律性和規(guī)范性。第十一條生產(chǎn)設備和工具管理做好設備和工具的保養(yǎng)維護工作,確保設備正常運行、工具完好無損。建立設備使用記錄,跟蹤設備運行情形,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十二條生產(chǎn)工藝和技術管理訂立科學合理的工藝流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量。加強工藝和技術培訓,提高生產(chǎn)員工的操作技能和技術水平。引進先進的生產(chǎn)技術和設備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第十三條生產(chǎn)安全和環(huán)境管理遵守相關法律法規(guī),依照標準執(zhí)行生產(chǎn)安全和環(huán)境保護措施。加強對生產(chǎn)過程中的安全隱患和環(huán)境污染的監(jiān)測和掌控。加強員工安全培訓,提高員工安全意識,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。第四章督查和考核第十四條督查制度建立定期、不定期的品質(zhì)和生產(chǎn)督查制度,檢查各部門的執(zhí)行情況。督查內(nèi)容包含品質(zhì)掌控、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)設備情況、安全生產(chǎn)等。第十五條考核制度建立績效考核制度,對各部門的品質(zhì)和生產(chǎn)管理工作進行評估。通過考核結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題并對優(yōu)秀單位和個人進行表揚激勵。第十六條教育培訓訂立品質(zhì)和生產(chǎn)管理培訓計劃,提高員工的品質(zhì)意識和生產(chǎn)管理水平。加強新員工的培訓,使其熟識公司的品質(zhì)和生產(chǎn)管理制度。第五章附則第十七條審查和修訂本制度的修訂和更改由公司質(zhì)量管理部門負責,經(jīng)公司領導層審查批準后執(zhí)行。第十八條強制執(zhí)行全部員工都應嚴格遵守本制度的規(guī)定,不得有違反規(guī)定的行為。第十九條懲罰措施對違反本制度的行為,將依照公司規(guī)定的紀律處分和法律法規(guī)進行處理。

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