小學(xué)教師聘用合同范例2024年

小學(xué)教師聘用合同范例2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的小學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授__________年級的__________學(xué)科。2.乙方須按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，因病、事假等原因需要暫時離崗的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資水平不得低于當(dāng)?shù)赝谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，并按時足額繳納。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療保健、子女教育等。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.社會保險參保證明8.住房公積金參保證明9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行教育教學(xué)任務(wù)，未能完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)指標(biāo)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方辦理社會保險和住房公積金。7.甲方未按照合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力、失去工作機(jī)會、遭受意外傷害等情況下提供基本生活保障的制度。4.住房公積金：由用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決住房問題的資金。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求按時支付工資；必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方辦理社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時辦理，并向相關(guān)部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1