X縣發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)工作

X縣加強技能培訓(xùn)提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量X縣勞動就業(yè)服務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，緊緊“圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)、搞好培訓(xùn)促就業(yè)”的思路，發(fā)揮“省級農(nóng)村勞動力就業(yè)示范縣”的優(yōu)勢，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，以培訓(xùn)促就業(yè)，走出了一條全民參及的培訓(xùn)之路，大大提高了農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量。一、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定開展情況。

努力開展職業(yè)培訓(xùn)，是落實就業(yè)促進政策，促進就業(yè)的催化劑。自2009年以來，X縣在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以培訓(xùn)促就業(yè)，緊緊“圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)、搞好培訓(xùn)促就業(yè)”的思路，根據(jù)勞動力就業(yè)需求，服務(wù)縣域經(jīng)濟為出發(fā)點，發(fā)揮“省級農(nóng)村勞動力就業(yè)示范縣”的優(yōu)勢，形成了“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、財政扶持、社會聯(lián)動”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作新機制，走出了一條全民參及的培訓(xùn)之路。X縣根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的需要，先后對企業(yè)在崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力開展了“定單式”培訓(xùn)、“定向培訓(xùn)”、“校企合作”培訓(xùn)等。培訓(xùn)采取課堂培訓(xùn)及現(xiàn)場操作相結(jié)合，深入基層企業(yè)和農(nóng)村，認真開展送技能下鄉(xiāng)活動，勞動力的素質(zhì)和就業(yè)率大大提高，受到廣大勞動者和用人單位的一致好評。2010年以來，共舉辦種類技能培訓(xùn)班88期，讓5494名農(nóng)村勞動力掌握了一技之長。同時，對參加培訓(xùn)人員認真搞好職業(yè)技能鑒定，為3260名農(nóng)村勞動力免費進行技能鑒定，發(fā)放職業(yè)資格證書，為促進就業(yè)作出了積極貢獻。二、鼓勵社會力量參及，打造出兩大勞務(wù)品牌。國家近年來對促進就業(yè)培訓(xùn)出臺了大量的積極政策，下?lián)芰舜罅康膶ｍ椯Y金，如不能發(fā)揮資金作用，就是失職。X縣充分發(fā)揮培訓(xùn)帶動就業(yè)的作用，一是深挖培訓(xùn)資源，鼓勵社會力量興辦培訓(xùn)機構(gòu)。加大政策對培訓(xùn)扶持的宣傳力度，每年培樹兩家社會力量興辦職業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)有7家社會力量辦校，另有就業(yè)局訓(xùn)練中心、職教中心，共有培訓(xùn)機構(gòu)9家。開設(shè)的專業(yè)有紡織、服裝、計算機、電氣焊、美容美發(fā)、手繡編織、家政服務(wù)、農(nóng)藝工等8個專業(yè)。二是讓就業(yè)市場決定培訓(xùn)課堂，根據(jù)農(nóng)村勞動力供需雙方的需求，來確定培訓(xùn)項目和專業(yè)。針對農(nóng)村婦女閑人多、就業(yè)難的現(xiàn)狀，開設(shè)了服裝裁剪制作；針對大齡婦女開展傳統(tǒng)手工藝編織；針對收入要求高的培訓(xùn)電氣焊；對初高中畢業(yè)生開展計算機專業(yè)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)興趣和參加培訓(xùn)的積極性。三是堅持“以培訓(xùn)造品牌、以品牌拓市場、以市場促就業(yè)”思路，打造知名勞務(wù)品牌，促進農(nóng)民就業(yè)。2008年，“X縣巧子縫紉工”被中國就業(yè)促進會命名為全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌。2009年12月，X縣“錦繡織女”被省人力資源和社會保障廳評選為河北省知名勞務(wù)品牌。三、大力開展多種形式培訓(xùn)，力促農(nóng)民工就業(yè)。近年來，為方便農(nóng)村勞動力免費接受技能培訓(xùn)，我們深入開展了培訓(xùn)機構(gòu)送技能培訓(xùn)服務(wù)下鄉(xiāng)活動，解決了職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)所面臨培訓(xùn)資源短缺的困境，打開了培訓(xùn)工作新局面。一是送服裝裁剪技能培訓(xùn)下鄉(xiāng)。X縣雙力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在農(nóng)村組織就業(yè)困難的大齡婦女接受服裝設(shè)計、縫紉制作技能培訓(xùn)。自去年以來，共舉辦服裝裁剪培訓(xùn)班45期，2459人掌握了服裝制作技術(shù)。培訓(xùn)后實行“公司加農(nóng)戶”聯(lián)營加工體制。把“上海萬榮服裝有限公司、臨西西柏林服裝有限公司”等服裝加工業(yè)務(wù)引進到我縣，簽訂服裝加工合同，常年定單，統(tǒng)一裁剪，把布料分發(fā)到培訓(xùn)加工點，使培訓(xùn)后的人員在家門口打工，月工資800元左右。二是定單培訓(xùn)，及服裝公司簽訂培訓(xùn)合同，對參加培訓(xùn)的服裝工，通過勞務(wù)輸出，在青島的雪馳服裝公司和利百時紡織服裝有限公司就業(yè)。三是到農(nóng)村開展手工編制技能培訓(xùn)。“X縣新東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！背Ｄ陮r(nóng)村中年婦女、殘疾人等就業(yè)困難群體，進行有地方特色的手工編制、繡花、織土布、傳統(tǒng)布鞋加工、坤珠包等技術(shù)培訓(xùn),舉辦手工編制培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人員313名。對這些經(jīng)過培訓(xùn)的人及“X縣錦繡土布坊”簽訂勞務(wù)合同，在家中加工傳統(tǒng)工藝品，月工資收入600至1500元，實現(xiàn)足不出戶輕松就業(yè)。四是舉辦地方特色培訓(xùn)班。自去年以來，舉辦了計算機、電氣焊、沼氣池、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)藝工、牛羊肉加工、美容美發(fā)培訓(xùn)班38期，培訓(xùn)各類人員2722人，這些人員通過勞務(wù)輸出就業(yè)或在當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。四、嚴抓培訓(xùn)監(jiān)管，提高培訓(xùn)質(zhì)量抓好培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管是職業(yè)培訓(xùn)工作成敗的關(guān)鍵。培訓(xùn)班開到那里，勞動就業(yè)服務(wù)局的監(jiān)管就跟到那里。一是細化工作流程。各培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)開班前，必須向縣就業(yè)局書面申報，并附培訓(xùn)花名冊、培訓(xùn)方案及符合享受補貼政策的個人資料。培訓(xùn)過程中，不定期由工作人員進行現(xiàn)場檢查培訓(xùn)實施情況，防止弄虛作假走過場和縮短課時的現(xiàn)象。對培訓(xùn)期一個月的，抽查五次以上，期限兩個或三個月的，檢查次數(shù)以此類推。二是不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作新機制。從現(xiàn)在開始，現(xiàn)場監(jiān)管采取本人當場簽字和按手印的形式，以確保培訓(xùn)臺帳資料的真實可靠性。建立培訓(xùn)資料檔案庫，對學(xué)員的開班申請、教學(xué)大綱、培訓(xùn)日志、培訓(xùn)監(jiān)管表、享受免費培訓(xùn)臺賬和學(xué)員三證等培訓(xùn)資料統(tǒng)一裝訂成冊、統(tǒng)一存檔管理。另外，對培訓(xùn)學(xué)員的簽到簿、電話抽查記錄和考試卷等也密封保存。三是對全縣各社會力量興辦的培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理。按照“優(yōu)勝劣汰”原則，對培訓(xùn)規(guī)模大、社會效益好、管理正規(guī)的技能培訓(xùn)機構(gòu)，在培訓(xùn)資金方面重點扶持；今年對規(guī)模小、社會效應(yīng)差、管理混亂的培訓(xùn)機構(gòu)，取締了一家。五、培訓(xùn)及技能鑒定緊密結(jié)合2010年5月，我縣申請成立了“X縣國家職業(yè)技能鑒定所”，鑒定所及培訓(xùn)機構(gòu)緊密結(jié)合，做到培訓(xùn)一人鑒定一人