職業(yè)病危害警示與告知制度_第1頁
職業(yè)病危害警示與告知制度_第2頁
職業(yè)病危害警示與告知制度_第3頁
職業(yè)病危害警示與告知制度_第4頁
職業(yè)病危害警示與告知制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

目錄

職業(yè)病危害警示與告知制度.................................2

**公司職業(yè)病危害項目申報管理制度.........................5

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度..................................7

職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度...........................11

職業(yè)病防護用品管理制度.................................13

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度.............................15

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度.....................17

職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度............................21

職業(yè)病危害事故處置與報告制度............................25

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度........................28

生產(chǎn)性粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程..........................36

生產(chǎn)性毒物崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程..........................37

生產(chǎn)性噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程..........................38

高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程................................39

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防止發(fā)生職業(yè)

病,切實保護單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防

治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管

總局(2012)第47號令)、《用人單位職業(yè)病危害告知與警

示標(biāo)識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2014)H1號)、《工作場

所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)和《高毒物品作業(yè)崗位

職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的有關(guān)規(guī)定,制定本制

度。

一、勞動合同告知

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合

同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、

職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫

明。

2、單位員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者

工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)

病危害的作業(yè)時,單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向

員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因

素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

二、公告欄告知

在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)衛(wèi)生

管理機構(gòu)負責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)

病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所,書面告知應(yīng)該

發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更

新。

三、崗位培訓(xùn)告知

單位應(yīng)該組織員工進行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培

訓(xùn),告知存在的職業(yè)病危害,宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的

法律法規(guī),學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治

知識,開展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練

等。

四、現(xiàn)場警示告知

1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作

業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自

動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說

明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置

措施等內(nèi)容。

2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒

物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定,

在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品

的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知

內(nèi)容與警示標(biāo)識。

3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置

醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

五、體檢結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害

的及時告知本人。員工離開本單位時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生

監(jiān)護檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)

印件上簽章。

六、監(jiān)督管理

職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期或不定期對各項職業(yè)病危害警

示與告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查,保持警示標(biāo)識牌

整潔、清晰,至少每半年檢查一次,如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、

褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各車間部門根據(jù)

《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的要求,對本

車間的職業(yè)病危害進行辨識,并結(jié)合實際情況將所需的警示

標(biāo)識報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)根據(jù)各車間

部門申報情況,審查核實后,向生產(chǎn)廠家采購合格規(guī)范的警

示標(biāo)識等,確保警示與告知制度的落實。

七、告知檔案管理

所有職業(yè)病危害警示與告知的資料或照片必須歸檔保

存。

**公司職業(yè)病危害項目申報管理制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全,防治職業(yè)病危害,依法

接受監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場

所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局(2012)第

47號令)、《職業(yè)病危害項目申報辦法》(國家安全監(jiān)管總局

(2012)第48號令)的有關(guān)規(guī)定,制訂本制度。

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理部門

負責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

二、單位應(yīng)當(dāng)首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進

行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公

章并由單位主要負責(zé)人簽字后連同有關(guān)文件、資料一并上報

單位所在地的安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回

《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時,應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)

病危害項目申報表》和下列文件、資料:

1、用人單位的基本情況;

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸

人數(shù);

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)

部門申報變更:

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,

在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)

病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或

者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)

生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化

的,應(yīng)當(dāng)及時變更。

五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之

日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應(yīng)該

妥善保管,隨人員變動做好交接?!堵殬I(yè)病危害項目申報回

執(zhí)》及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。

附:職業(yè)病危害申報內(nèi)容和申報程序

[注意]:省內(nèi)的加油站應(yīng)逐站申報,不建議市、縣公司

整體申報。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共

和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國

家安全監(jiān)管總局〔2012)第47號令)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本

單位實際,組織對員工對職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操

作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品的正確使用等

宣傳教育培訓(xùn),特制定本制度。

一、部門分工

職業(yè)衛(wèi)生管理部門會同人事培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范

等的要求、單位實際情況及崗位需要,定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣

傳教育培訓(xùn)需求和意見,制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)

計劃,確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培

訓(xùn)記錄,建立宣傳教育培訓(xùn)檔案,實施分級宣傳教育培訓(xùn)管

理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

二、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

㈠單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、

會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

㈡部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位

職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行

職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

三、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn):

㈠教育培訓(xùn)的對象

包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及全體勞動者

㈡職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

應(yīng)到具備培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)

證件有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、新進員工或采用新工藝、新材料的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

⑴⑵凡單位新進員工、實習(xí)人員、離崗6個月以上的員

工,由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并由職業(yè)衛(wèi)生管理

部門組織進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上

崗工作,成績歸檔存查。

⑵采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由職業(yè)衛(wèi)生管

理部門組織專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育

及技術(shù)培訓(xùn),考試合格后,方可上崗工作業(yè)。

3、員工日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

將員工日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入單位、車間、班組三級安

全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的范疇。

⑴單位職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)組

織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容、時間等要素規(guī)定如下:

①國家及地方的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

②單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、

規(guī)章制度、實施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝、原輔材料、工

藝設(shè)備等基本情況。

③單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)

總則;

④單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防護知識和操作

規(guī)程;

⑤正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)施和個體防護用

品;

⑥發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

⑦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)初訓(xùn)課時不得小于16學(xué)時,復(fù)訓(xùn)課時

不得小于8學(xué)時;

⑧單位每年全體員工進行一次職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的考

試,并存檔;

⑨培訓(xùn)方式為定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂

教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專

家講課等形式。

⑵車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負

責(zé)組織進行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

①本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)

程,職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。

③本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教

訓(xùn)以及防范措施。

⑶班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn),主要內(nèi)

容:

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要

環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

⑤本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措

施規(guī)定。

四、建立員工教育培訓(xùn)檔案

職業(yè)衛(wèi)生管理部門會同人事培訓(xùn)部門建立職業(yè)衛(wèi)生教

育培訓(xùn)檔案,應(yīng)包括以下內(nèi)容:

㈠三級職業(yè)衛(wèi)生教育卡;

㈡職業(yè)衛(wèi)生試卷;

㈢相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;

㈣培訓(xùn)課程;

㈤培訓(xùn)過程影像資料;

閑培訓(xùn)簽到表;

(七)其他有關(guān)資料。

五、經(jīng)費保障

單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育

培訓(xùn)費用及時到位。

職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行,給勞動者創(chuàng)造安

全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局

(2012)第47號令)的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)有專人負責(zé)

設(shè)施的日常維護和保養(yǎng),并作好相應(yīng)的記錄臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維

護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知

識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使

用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定,精

心維護所屬設(shè)備,定期進行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運

行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實

際,制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案,經(jīng)

常檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常使用、維護以及檢修的情

況,并做好相關(guān)記錄。

五、單位設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的

檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時,應(yīng)迅速切斷電源,暫

停生產(chǎn)作業(yè),及時向設(shè)備管理部門報告,不得擅自進行修理

和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運

行情況進行一次檢查,使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況

進行檢查,當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行,

同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全

警示標(biāo)志牌,切斷電源,排除危害源,采取有效的防護和監(jiān)

護措施。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后,維護檢修

部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作,并進行確認(rèn),確認(rèn)合格后,方

可與使用部門進行交接,并由交接雙方簽字。

九、有關(guān)職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修資料必須歸檔

保存。

職業(yè)病防護用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場

所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局(2012)第

47號令)、《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651),《呼吸防

護用品的選擇、使用與維護》(GB/T18664)、《護聽器的選擇

指南》(GB/T23466)的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范員工個體防護用品的

配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用,切實保護員工職業(yè)健康,

特制定本制度。

一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的

勞動防護用品,是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病

危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或

者其他物品替代。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購和發(fā)

放。

三、單位應(yīng)當(dāng)按《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651)、

《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》(GB/T18664)、《護聽

器的選擇指南》(GB/T23466)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本單

位工種和實際作業(yè)需要,根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相

應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護用品。

四、單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定對職業(yè)危害防護用品進行更

換,確保防護用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。

五、對于從事多種作業(yè)的員工,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種

發(fā)給個體防護用品。

六、防護用品的購置,應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃,購置

的防護用品必須符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具

有合格檢驗證書。

七、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)

的人員,禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

八、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)

安排專人負責(zé),并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、

個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

九、財務(wù)部應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護用品所需的資金及時

到位。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作,使作業(yè)場所職

業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防

職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全

監(jiān)管總局〔2012)第47號令)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評

價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評

價工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等

對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、

危害崗位、監(jiān)測點進行辨識,尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的

設(shè)點檢測意見,確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接

害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測

周期。

三、單位應(yīng)設(shè)置專人,負責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作,

建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案,并妥善保

存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)機構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評

價。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的**生產(chǎn)線,除每年進行職業(yè)病危害因

素檢測外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機

構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

五、及時在工作場所公告欄向勞動者公布檢測評價結(jié)果

和相應(yīng)的防護措施。

六、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作

服、防護手套、防護眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個

體防護用品。

七、日常或定期檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素

濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的,以及評價中需要整改的,

單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施,對于整改難度較大的應(yīng)

當(dāng)制定治理規(guī)劃,限期整改合格。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,

應(yīng)進行職業(yè)病危害因素濃度(或強度)檢測或評價,合格后

方可交付生產(chǎn)使用。

九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)

費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服

務(wù)機構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求

其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),對其違法行為有舉報

的義務(wù)。

十一、不斷調(diào)整、完善檢測點,確保有毒、有害崗位職

業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整,嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和

漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為落實單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項

目(以下簡稱:建設(shè)項目)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作,

使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),從源頭上有效預(yù)防和控

制職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國

職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家

安全監(jiān)管總局〔2012)第47號令)、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三

同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全監(jiān)管總局(2012)第

51號令)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

1、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)

生“三同時”審查的規(guī)定,落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

工作,單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生

“三同時”工作,并建立單位的“三同時”審批檔案。

2、本單位建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防

護設(shè)施控制效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)

生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。

3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行

性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇,完成職業(yè)病危害預(yù)評價報

告和專家技術(shù)審查,并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評

價報告審核(備案)申請。按照建設(shè)項目職業(yè)病危害程度的

不同,進一步落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目,單位取得安監(jiān)部門同意備

案的批復(fù)后,按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的

要求進行設(shè)計和施工建設(shè)。

較重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部

門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù),并要求設(shè)計單位按照預(yù)評

價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的要求,編寫職業(yè)病危害

防護設(shè)施設(shè)計專篇后,方可進行施工建設(shè)。

嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)

部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù),并要求設(shè)計單位按照預(yù)

評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施要求,編寫職業(yè)病危害

防護設(shè)施設(shè)計專篇,向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)

計審查申請,取得職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計審查同意的批復(fù)

后,方可進行施工建設(shè)。

4、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生

專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇

的內(nèi)容;設(shè)計單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)

病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的要求,在設(shè)計圖紙中落實各項職

業(yè)病危害防護設(shè)施;項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙

進行施工,確保職業(yè)病危害防護設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。

5、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)

納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,

同時投入生產(chǎn)和使用。

6、建設(shè)項目竣工后需要試運行的,其配套建設(shè)的職業(yè)

病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)

當(dāng)不少于30日,最長不得超過180日,國家有關(guān)部門另有

規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間,建設(shè)單位

應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況和工作場所職

業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

7、本單位建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病

危害防護設(shè)施控制效果評價和竣工驗收,其職業(yè)病危害防護

設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使

用。

8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目,由單位自行組織竣工

驗收,并將職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗

收資料,向安監(jiān)部門申請備案,取得同意備案的批復(fù)后,方

可投入正式生產(chǎn)和使用。

9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項目,單位應(yīng)當(dāng)在完

成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價,經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)?/p>

過后,向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施竣工驗收的

申請,經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收,作出合格批復(fù)后,方可

投入正式生產(chǎn)和使用。

10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項目的可行

性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評

價技術(shù)審查和竣工驗收等,對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防

護設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告

的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

11、建設(shè)項目竣工驗收不合格的,必須對不符合職業(yè)衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施進行整改

直至符合規(guī)定,否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。

12、單位建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或?qū)徟缓?/p>

格投入生產(chǎn)使用的,將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部

門及負責(zé)人的責(zé)任。

職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的

法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,

保護員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工

作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局12012)

第47號令)、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家

安全監(jiān)管總局(2012)第49號令)等法律法規(guī)的要求,結(jié)

合單位實際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因

素種類和接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)

范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》

(GBZ235)的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有

計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員

工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員

(包括轉(zhuǎn)崗人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行

上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格

后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間

的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)核定人

員名單,制定體檢計劃并組織實施。

四、在委托職業(yè)健康機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工

進行職業(yè)健康檢查時,應(yīng)當(dāng)如實提供下列文件、資料:

㈠單位的基本情況;

㈡工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊;

㈢職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。

五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員

工,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進行

離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的

職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離

崗時職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或終止與其訂立的勞動

合同。

六、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查

機構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工,并根據(jù)職業(yè)健康檢查

報告,采取以下措施:對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)

當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;對健康損害可能與所從事

的職業(yè)相關(guān)的員工,應(yīng)當(dāng)進行妥善安置;對需要復(fù)查的員工,

按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對

疑似職業(yè)病病人,安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;對

存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件,完善防護設(shè)施,

加強個體防護。

七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人,單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向

當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告,并按照職業(yè)健康檢查

機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。

八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超

標(biāo),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急

性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

九、對在職業(yè)病危害事故中,參加應(yīng)急救援人員及遭受

或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救

治,進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康

監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保

存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料,接受安監(jiān)部門

的調(diào)查和監(jiān)督檢查。

(一)員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、

嗜好等情況;

2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)

果;

5、職業(yè)病診療資料;

6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

(二)單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯

總表(包括接害,但當(dāng)年未參加體檢的員工),內(nèi)含:姓名、

工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、

檢測強度(濃度)、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主

要負責(zé)人簽章確認(rèn)等;

2、單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書;

3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告;

4、職業(yè)病診斷報告;

5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損

害的從業(yè)人員的處理和安置記錄;

6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的其他資料和職業(yè)健康檢查

機構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料;

7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

的,單位應(yīng)予以提供,并做好登記。員工離開單位時,可索

取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實、無償提供,并在

所提供的復(fù)印件上簽章。

十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接

觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危

害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、

嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所

禁忌的作業(yè)。

十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費

用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。

十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和安監(jiān)部門

如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康

監(jiān)護資料。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及

時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的

損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事

故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),《工作場所

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局(2012)第47

號令),《國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處

理有關(guān)問題的復(fù)函》(國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函(2011)

47號)的規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故定義

職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因

素由于某種意外原因,發(fā)生失控、防護失效或高濃(強)度

接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性

中毒等。

二、事故報告受理主體

單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,造成本單位員工急性職業(yè)中

毒等傷亡的,應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負有

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。

三、事故報告規(guī)定

1、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后,事故

現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告;單位負責(zé)人接

到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門

和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時,事

故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門和有關(guān)部門報告。

2、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整,單位和個人不得

遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。

3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生單位概況;

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(3)事故的簡要經(jīng)過;

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情

況、可能發(fā)生原因;

(5)已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

四、事故處置

1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即切

斷危害源,啟動應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急救援和控制措施,對受

傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救,及時按規(guī)定報告

事故。

2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),及時撤離和

疏散人員,控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到

最低限度。

3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、

設(shè)備和工具等。

4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,單位

應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,費用由單位

承擔(dān)。

6、配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理,按照要求如實

提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個人不得拒絕、

隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的

現(xiàn)場調(diào)查和取證工作,認(rèn)真落實事故調(diào)查組要求采取的各項

措施。

7、嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施和整改

意見。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工

作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局〔2012)

第47號令)的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,

并能在事故發(fā)生時,以最快的速度有序地實施救援,盡快控

制事態(tài)發(fā)展,降低危害,減少損失,本著“反應(yīng)迅速、處理

得當(dāng)”的原則,特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管

理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及使

用危險化學(xué)物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害

事故的特點,確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援

目標(biāo):

(1)**車間(可能發(fā)生**事故);

(2)**設(shè)備(可能發(fā)生***事故);

(3)**工序(可能發(fā)生***事故)。

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為:

(1)一般職業(yè)病危害事故;

(2)較大職業(yè)病危害事故。

二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工

(一)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:

總指揮:企業(yè)負責(zé)人(一般為董事長、廠長、經(jīng)理等)

副總指揮:企業(yè)副總(一般為副廠長、副經(jīng)理,應(yīng)包括

分管副總)

指揮部成員:各職能部門負責(zé)人(職業(yè)衛(wèi)生管理部門、

人事管理部門、財務(wù)部、保衛(wèi)處、辦公室、行政后勤、車隊)、

各生產(chǎn)車間的主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、企業(yè)醫(yī)務(wù)人

(二)單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若

總指揮不在單位,由副總指揮全權(quán)負責(zé)應(yīng)急救援工作。

(三)職責(zé)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組:

(1)組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(2)組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練,

考核救援人員的業(yè)務(wù)能力;

(3)檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施,

各項準(zhǔn)備工作;

(4)設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、

物資、器械、藥品、防護用品等;

(5)負責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救,物資調(diào)配及相關(guān)的對

外聯(lián)系工作;

(6)負責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

(1)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,按規(guī)定向政府部門報告

職業(yè)病危害事故;

(2)發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號;

(3)組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救

援行動;

(4)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救;

(5)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,

以防止事態(tài)擴大。疏通撤離通口,撤離作業(yè)人員;

(6)保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)

備、工具等;

(7)配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急

救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn),修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救

援預(yù)案。

(四)指揮部人員分工

1、總指揮:負責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)

急救援工作。

2、副總指揮:協(xié)助總指揮,負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮

工作。

3、指揮部成員:

(1)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)人:協(xié)助總指揮、副總指

揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處

置工作及救援物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。

(2)生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人:負責(zé)迅速初步查清事故原因,

為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。

(3)行政后勤部長:負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人

員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作。

(4)保衛(wèi)處責(zé)任:負責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、

疏散、道路交通管制工作。

(5)辦公室主任:負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)

和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

(6)車隊隊長:負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供

應(yīng)工作。

(7)物流部長:負責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備

和應(yīng)急供應(yīng)。

(8)應(yīng)急救援目標(biāo)車間主任:負責(zé)做好日常搶險物資

和防護用品的儲備和檢查,經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練,發(fā)生事

故時,及時報警,關(guān)停設(shè)備,組織現(xiàn)場搶險,疏散撤離人員。

三、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

單位各職能部門、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救

援的骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救

援對象實施全方位的救援。

1、治安隊:由保安室人員組成。

負責(zé)人:保安室主任。擔(dān)負現(xiàn)場治安,交通指揮,設(shè)立

警戒,指導(dǎo)員工疏散。

2、消防隊:由各車間義務(wù)消防員組成。

負責(zé)人:保衛(wèi)處負責(zé)人。擔(dān)負滅火、疏散可燃物料。

3、搶險搶修隊:由各車間保養(yǎng)班組成。

負責(zé)人:各車間主任。擔(dān)負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。

4、醫(yī)療救護隊:由各生產(chǎn)人員組成。

負責(zé)人:企業(yè)醫(yī)務(wù)人員。擔(dān)負現(xiàn)場搶救受傷的人員。

5、物資供應(yīng)、運輸隊:由單位車輛駕駛員及物資裝卸

隊組成。

負責(zé)人:車隊隊長和職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)人。保證救

援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。

四、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

(一)事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時,最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部

門及人員,應(yīng)立即向單位主要負責(zé)人或生產(chǎn)部(職業(yè)安全衛(wèi)

生部)報警,單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、

時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和

發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛

報、漏報和遲報。

(二)應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危險源;

2、搶救受害人員;

3、指揮人員防護,組織人員撤離;

4、做好現(xiàn)場清消,消除危害后果;

5、清查事故原因,估算危害程度。

(三)應(yīng)急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源,停止導(dǎo)致職

業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事

故危害降到最低限度;

2、疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

3、保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、

設(shè)備和工具等;

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及

時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

5、配合安監(jiān)部門進行調(diào)查,按照有關(guān)部門的要求如實

提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

6、落實安監(jiān)等部門要求和措施;

7、組成整改搶修小組,清消事故現(xiàn)場,研究制定整改

搶修方案并立即組織整改搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、應(yīng)急救援注意事項

1、救援人員的安全防護。

2、救援人員進入污染區(qū)注意事項:必須帶好防毒面具

穿好防護服、應(yīng)以2-3人為一組,集體行動,互相照應(yīng)。帶

好通訊聯(lián)系工具,隨時保持通訊聯(lián)系。

六、應(yīng)急救援的基本裝備

1、配備的原則:實用性功能性耐用性安全性。

2、救援裝備的分類:基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括:通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護

裝備。

專用裝備:主要指各專業(yè)隊伍所用的專用工具(物品)。

七、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。

單位報警電話:****—********

消防火警電話:119

醫(yī)療急救中心:120

縣(市、區(qū))安監(jiān)局:****-********

八、事故的預(yù)防

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所,

單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)

急撤離通道和必要的泄險區(qū);

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗,并定期組織培訓(xùn);

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按時、

按點進行檢查;

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火,并嚴(yán)禁放置易燃易爆物

品;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論